俄羅斯國防部最近搞了個大動作：在全國范圍內(nèi)大規(guī)模招募無人機操作員，目標是今年年底前，把新組建的無人系統(tǒng)部隊擴充到 1 萬人，還開出了特殊待遇 —— 簽一年合同、保證不調(diào)往其他部隊、擊毀目標有獎金、不想干了能按時退役。乍一聽這待遇挺誘人，可細品就會發(fā)現(xiàn)，這哪是什么 “特殊福利”，這分明是俄羅斯在無人機戰(zhàn)爭中，陷入極致絕望的表現(xiàn)，更是俄軍軍事理念和作戰(zhàn)體系，全面落后于烏克蘭的鐵證！

首先，最離譜的一點是：俄羅斯現(xiàn)在才想起組建正規(guī)的無人系統(tǒng)部隊。早在 2023 年夏天，烏克蘭就成立了全球第一個獨立的無人系統(tǒng)部隊，成為全球第一個把無人機作戰(zhàn)，提升到 “軍種級別” 的國家，經(jīng)過兩年多的實戰(zhàn)，烏軍的無人機部隊早已練成了 “獨門絕技”，從單兵小型無人機到大型察打一體無人機，從自殺式無人機到無人機 “蜂群” 戰(zhàn)術(shù)，烏軍把不對稱戰(zhàn)爭的精髓，玩到了極致。而俄羅斯呢？直到戰(zhàn)爭打了快 4 年，才手忙腳亂地組建自己的無人系統(tǒng)部隊，這就好比兩個人打架，烏克蘭都練成了無人機界的 “李小龍”，俄羅斯才剛想起來去報個武術(shù)培訓班，這反應(yīng)速度，比蝸牛還慢，比樹懶還遲鈍！

而在組建這支正規(guī)部隊之前，俄羅斯的無人機操作員，處境堪稱慘不忍睹。根據(jù)俄媒報道，此前俄軍的無人機操作員，根本不算一個 “正式的軍事專業(yè)類別”，沒有系統(tǒng)的培訓體系，要么是幾天的速成培訓就上戰(zhàn)場，要么是在戰(zhàn)場上 “現(xiàn)學現(xiàn)賣”；更離譜的是，這些好不容易培養(yǎng)出來的技術(shù)人才，還經(jīng)常被指揮官隨意調(diào)崗 —— 一個無人機操作員，突然被派去當步兵沖鋒，一個懂電子技術(shù)的工程師，被拉去挖戰(zhàn)壕，這不是典型的 “殺雞用牛刀”，這是殺牛用雞刀，純粹是糟蹋人才！也難怪俄軍之前的無人機作戰(zhàn)效率極低，面對烏軍的無人機，只能被按在地上摩擦，這種混亂的管理，就算有先進的無人機，也打不贏仗。

現(xiàn)在普京終于意識到了問題的嚴重性，開始在全國撒網(wǎng)招兵，甚至把招募重點放在了大學生身上，尤其青睞學信息技術(shù)、電子學、無線電技術(shù)的理工科學生，普京去年 12 月還專門提到，“越來越多的年輕人為了參戰(zhàn)而休學”。聽到這話，實在讓人忍不住想問：這些孩子的家長，真的愿意讓自己的孩子，去給一個發(fā)動侵略戰(zhàn)爭的政權(quán)當炮灰嗎？去操作那些隨時可能被烏軍電子戰(zhàn)系統(tǒng)干擾、墜毀，甚至被反輻射導(dǎo)彈精準打擊的無人機嗎？這些年輕的理工科學生，本該有光明的未來，卻要被推上戰(zhàn)場，成為普京野心的犧牲品，這本身就是一種悲劇。

而俄羅斯的這場 “緊急招募”，在烏克蘭看來，不過是臨陣磨槍的無用功。烏克蘭新上任的國防部長費多羅夫，早已提出了以 “無人機、AI、非對稱戰(zhàn)爭” 為核心的數(shù)據(jù)驅(qū)動戰(zhàn)略，還立下了明確的目標：每月消滅 5 萬俄軍，而首要打擊目標，就是俄羅斯的無人機操作員和無人機生產(chǎn)設(shè)施 —— 烏軍太清楚了，俄軍的無人機部隊剛起步，最核心的短板就是技術(shù)人才，只要精準打掉這些操作員，俄軍的無人機部隊，就算有 1 萬人，也只是一盤散沙。

更讓俄羅斯絕望的是，烏克蘭的無人機部隊，早已不是 “新兵蛋子”，而是身經(jīng)百戰(zhàn)的 “老兵”。烏克蘭第一獨立無人系統(tǒng)中心的指揮官扎里，最近在接受采訪時放了句狠話：“會不會有這樣一個夜晚，1000 架烏克蘭無人機同時攻擊俄羅斯？我認為，這樣的時刻很快就會到來?！?這話絕非危言聳聽 —— 如今烏克蘭使用的無人機，90% 都是國產(chǎn)的，而且產(chǎn)量每月都在大幅增加，從單兵手拋機到大型遠程無人機，從察打一體機到自殺式無人機，烏克蘭已經(jīng)形成了完整的無人機研發(fā)、生產(chǎn)、作戰(zhàn)體系，而俄羅斯呢？至今還在靠伊朗提供的 “沙赫德” 無人機撐場面，本土生產(chǎn)的無人機，要么技術(shù)落后，要么產(chǎn)量極低，雙方的差距，早已是天壤之別。

再說說俄羅斯這個 “1 萬人” 的招募目標，看似聲勢浩大，實則暴露了兩大致命短板：一是無人機操作員的巨大缺口?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭中的無人機操作員，不是隨便找個人培訓幾天就能上崗的，需要極強的數(shù)據(jù)分析能力、精細操作能力、戰(zhàn)場判斷能力，還要熟練掌握計算機、無線電技術(shù)，而俄軍如今每日使用的無人機數(shù)量，已經(jīng)超過 3500 架，想要達到有效作戰(zhàn)水平，1 萬人可能都不夠填這個窟窿；二是俄羅斯的人力資源困境。如果俄羅斯真的有足夠的技術(shù)人才儲備，至于這么急著去大學里拉學生嗎？至于開出 “擊毀目標發(fā)獎金、保證按時退役” 這種條件嗎？這分明是用金錢誘惑年輕人去送死，而 “保證一年后退役” 這條，看似是給士兵退路，實則反映出俄軍根本沒信心長期留住這些技術(shù)人才—— 畢竟，真正有技術(shù)的人，誰愿意長期待在一個管理混亂、裝備落后、隨時可能送命的軍隊里？

而俄羅斯此時急著擴充無人機部隊，本質(zhì)上是在戰(zhàn)術(shù)層面的全面被動。過去兩年，烏軍的無人機給俄軍造成了毀滅性的損失：坦克、裝甲車、火炮、后勤補給線、指揮所、彈藥庫，無一不在烏軍無人機的打擊范圍之內(nèi)，俄軍在前線的一舉一動，都被烏軍的無人機看得清清楚楚，成了 “透明的軍隊”。俄軍雖然也在使用無人機，但無論是技術(shù)水平、作戰(zhàn)效能，還是戰(zhàn)術(shù)運用，都遠落后于烏克蘭，如今普京急著組建無人機部隊，說白了就是想縮小這個巨大的差距，可這種臨陣磨槍的做法，真的能有效果嗎？答案顯然是否定的。

更重要的是，無人機戰(zhàn)爭的核心，從來不是人數(shù)，而是背后的技術(shù)體系和工業(yè)能力。烏克蘭之所以能在無人機領(lǐng)域領(lǐng)先，不僅是因為組建了獨立的部隊，更因為烏克蘭有一個完整的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)：從民間的無人機愛好者，到專業(yè)的軍工企業(yè)，從高校的技術(shù)研發(fā)，到前線的實戰(zhàn)反饋，烏克蘭形成了 “研發(fā) - 生產(chǎn) - 實戰(zhàn) - 改進” 的良性循環(huán)，而且烏克蘭的無人機研發(fā)，更貼近實戰(zhàn)需求，什么好用就造什么，什么管用就用什么。而俄羅斯呢？無人機的很多關(guān)鍵零部件都依賴進口，在西方的嚴厲制裁下，核心零件斷供，本土生產(chǎn)能力又跟不上，就算招到了 1 萬名操作員，沒有足夠的、先進的無人機，這些人也只能是巧婦難為無米之炊，空有一身技術(shù)，卻沒仗可打。

最具諷刺意味的是，俄羅斯這次的招募行動，從頭到尾都在模仿烏克蘭—— 烏克蘭 2023 年成立獨立的無人系統(tǒng)部隊，俄羅斯現(xiàn)在就學；烏克蘭重視無人機操作員的培養(yǎng)，俄羅斯現(xiàn)在也開始學；可這種模仿，注定是東施效顰。因為烏克蘭的無人機部隊，是在實戰(zhàn)中摸爬滾打成長起來的，經(jīng)歷了無數(shù)次的失敗和改進，才形成了如今的作戰(zhàn)體系；而俄羅斯的無人機部隊，從零開始，在戰(zhàn)爭已經(jīng)打了快 4 年的情況下，才想起要組建，這就像是考試快結(jié)束了，才想起來要復(fù)習，就算臨時抱佛腳，也根本考不出好成績。

所以，當我們看到俄羅斯國防部大張旗鼓地招募無人機操作員，宣稱要擴充到 1 萬人時，根本不用被這個數(shù)字嚇到 —— 這與其說是俄羅斯軍事實力的提升，不如說是俄羅斯在無人機戰(zhàn)爭中，焦慮、恐慌和絕望的表現(xiàn)。普京終于意識到，在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，沒有無人機就沒有制空權(quán)，沒有制空權(quán)就沒有戰(zhàn)場主動權(quán)，可意識到問題，和解決問題，是兩碼事。俄羅斯在這場無人機競賽中，已經(jīng)落后了太多，現(xiàn)在想靠招 1 萬人就追上來，無異于癡人說夢。而這場招募，也從側(cè)面證明：普京的戰(zhàn)爭機器，早已是外強中干，看似聲勢浩大，實則早已漏洞百出，而這樣的戰(zhàn)爭，終究不可能取得勝利。