“從大學(xué)畢業(yè)干到36，從最初的不到2000的工資到現(xiàn)在的3000出頭，年輕時(shí)也努力考公考編，年年落榜也就放棄了。工資確實(shí)低的可憐，到手工資還沒(méi)正式的公積金高，但是周末節(jié)假日都休息，早晚也能接送上孩子，作為老母親也只能這樣了……”，一位網(wǎng)友評(píng)論道。

在體制內(nèi)工作過(guò)或者接觸過(guò)體制內(nèi)工作的人都知道，體制內(nèi)人員身份大致分為三類，一是行政編，就是大家通常所說(shuō)的公務(wù)員，二是事業(yè)編，就是事業(yè)單位工作人員，三是編外人員，也就是大家口中所說(shuō)的“臨時(shí)工”。通常來(lái)說(shuō)，沒(méi)有正式編制的工作人員都會(huì)把體制內(nèi)工作的經(jīng)歷當(dāng)成跳板，然而很多臨時(shí)工干著干著卻成了永久工，這是為什么呢？

讓我們一起來(lái)看看過(guò)來(lái)人如何講：

每個(gè)月到手4500，年底獎(jiǎng)金4000，餐補(bǔ)440，一年節(jié)日慰問(wèn)2100，五險(xiǎn)一金都有。幾乎不用加班，工作也輕松，周末更是雙休，年休假都有保障，偶爾有事也可以請(qǐng)假，有什么想不通要去辭職的?

小地方就干著吧，跟私企差不多待遇，還算有大平臺(tái)，接觸的人相對(duì)素養(yǎng)高一些!大城市還是工資太低了，食之無(wú)味棄之可惜，可以出去博一博。時(shí)間久了就簽無(wú)固定

以前是三年簽合同，現(xiàn)在年年簽，到26年4月就整二十年了，準(zhǔn)備干到退休，我同事領(lǐng)了退休金還在單位干，雖然錢少看在雙休日和節(jié)假日休息的份上一直做到現(xiàn)在。

因?yàn)楝F(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境，臨時(shí)工已經(jīng)是他目前最好的選擇了。遲到早退不扣工資還是雙休。按照時(shí)薪來(lái)算工資的話已經(jīng)不少了

老一輩是這樣的，這些目前要么已經(jīng)是領(lǐng)導(dǎo)了，起碼中層以上，要么就擺爛幾乎不用干活的，我們這輩不可能，只能成為永久臨時(shí)工

這就好比寺院里的驢，時(shí)間長(zhǎng)了就覺(jué)得自己也是菩薩了，現(xiàn)在菩薩的光環(huán)逐漸消失了，只剩下骨瘦如柴的蠢驢茍延殘喘的消耗最后的元?dú)狻?/p>