1月29日，中國武夷（SZ000797，股價3.19元，市值50.11億元）發(fā)布公告，公司董事會正式聘任年僅28歲的博士研究生蘇凌峰為公司副總經(jīng)理。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，這一任命并非孤立事件，而是中國武夷近期管理層重構的高潮。

從2025年底開始，隨著中國武夷原董事長鄭景昌等一眾“老將”的離職，一批擁有博士學位、正值當打之年的“80后”乃至“90后”迅速補位，構建起了一個“高學歷、年輕化”管理團隊。

然而，這個年輕的“博士軍團”接手的并非一片坦途。財報數(shù)據(jù)顯示，中國武夷2025年前三季度虧損1.48億元，且身陷多起訴訟與仲裁泥潭。

“80后”掌舵、“90后”掛帥的“博士軍團”

據(jù)中國武夷公告，蘇凌峰出生于1997年7月，擁有博士研究生學歷。在履新中國武夷副總經(jīng)理之前，他曾任福建省建設投資集團有限責任公司規(guī)劃發(fā)展部（董事會辦公室）副總經(jīng)理。

事實上，這場人事變革的序幕早在兩個月前就已拉開。

2025年11月，中國武夷發(fā)布了一份分量極重的辭職公告。因工作變動，原董事長鄭景昌、董事兼總經(jīng)理陳平、董事陳建東等多位核心高管集體辭職。其中，鄭景昌辭去董事長職務后不再擔任公司任何職務，陳平雖然辭去總經(jīng)理一職，但仍留任控股子公司北京武夷房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長。

這次集體辭職，宣告了老一輩管理團隊的正式謝幕，為年輕血液的注入騰出了空間。

緊隨其后的是一系列補位動作，且新任高管的共同標簽不僅是“年輕”，更是“高知”。接替總經(jīng)理職位的魏紹鵬，出生于1990年11月，同樣擁有博士研究生學歷和高級工程師職稱。

與此同時，1982年出生的李楠在2025年12月被選舉為公司董事長，他同樣擁有博士學位，曾任福建建信股權投資管理有限公司董事長等職，具備豐富的金融與資本運作經(jīng)驗。

此外，新晉董事張志昆（1985年出生，博士，教授級高工）和副總經(jīng)理張妙平（1984年出生，碩士，曾長期在肯尼亞、埃塞俄比亞等海外一線工作）也均是年富力強的專業(yè)型人才。

年輕管理層面臨業(yè)績大考

對于這支剛剛組建完畢的年輕“博士軍團”，擺在他們辦公桌上的并非鮮花與掌聲，而是一份沉甸甸的“現(xiàn)實”。

財務數(shù)據(jù)的下滑是擺在第一位的嚴峻挑戰(zhàn)。根據(jù)中國武夷發(fā)布的2025年第三季度報告，公司業(yè)績遭遇了斷崖式下跌。2025年前三季度，中國武夷營業(yè)收入23.51億元，同比大幅下降50.41%。

同時，中國武夷利潤大幅虧損。2025年前三季度，中國武夷歸屬于上市公司股東的凈利潤虧損高達1.48億元。

對于業(yè)績的劇烈下滑，中國武夷在財報中解釋稱，主要是本期房地產(chǎn)項目同比結(jié)轉(zhuǎn)收入降低所致。

除了經(jīng)營業(yè)績的疲軟，接連不斷的法律糾紛也讓公司面臨巨大的資產(chǎn)減值風險。

2025年11月，中國武夷將合作伙伴重慶博建建筑規(guī)劃設計有限公司告上法庭。案件起因是雙方合作開發(fā)的重慶項目，被告未履行出資義務，導致中國武夷被迫墊資，涉案總金額高達6958.95萬元。

進入2026年，一場規(guī)模更大的仲裁案接踵而至。1月10日，中國武夷發(fā)布公告稱，因與南安市泛家開發(fā)建設有限公司發(fā)生合同糾紛，已向福州仲裁委員會提起仲裁，涉案金額約2.16億元。

此外，截至2026年1月10日，公司及控股子公司連續(xù)十二個月內(nèi)累計尚未披露的小額訴訟及仲裁還有98起，涉案總金額達2.24億元。

顯然，中國武夷的新領導班子不僅要通過戰(zhàn)略調(diào)整扭轉(zhuǎn)主營業(yè)務的頹勢，更要在復雜的法律博弈中為公司止損。