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《江蘇工人報》頭版關(guān)注無錫！

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《“工”添新質(zhì)“匠”賦動能，無錫工會

促進一線智慧星火燎原為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供原動力》

原文如下：

從海上風電的“生命線”到深遠海工程的“對接術(shù)”，從車間里的“小革新”到實驗室的“大突破”，無錫職工的創(chuàng)新成果在先進制造、新能源、海洋工程等關(guān)鍵領(lǐng)域爭奇斗艷。近日，2025年度江蘇省職工“三個十大”認定系列名單與全省職工“五小”活動省級項目認定結(jié)果出爐，無錫職工斬獲5項“三個十大”認定成果、8項“五小”省級認定項目，入選數(shù)量與質(zhì)量均位居全省前列。這份亮眼的成績單背后，是無錫產(chǎn)業(yè)工人的匠心堅守與持續(xù)創(chuàng)新，更凝結(jié)著無錫工會持久搭臺扶梯、給力賦能的深耕細作，讓更多一線“金點子”競相結(jié)出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“金果子”。

“當看到我們的‘額定電66kV(Um=72.5kV）風力發(fā)電用耐扭曲智能軟電纜’項目入選省優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果時，我腦海里瞬間閃過一千多個日夜的攻關(guān)場景。”遠東電纜有限公司技術(shù)研發(fā)部主任工程師鄒鵬飛感慨道。海上風電高壓傳輸系統(tǒng)曾是“卡脖子”難題，國外材料的生產(chǎn)周期和成本長期制約著產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為了打破壁壘，鄒鵬飛帶著團隊從零開始研發(fā)配方，僅低溫扭轉(zhuǎn)測試就做了2000次，常溫扭轉(zhuǎn)測試更是突破10000次?！肮闹С质冀K是我們的底氣?！编u鵬飛回憶說，在項目攻堅最艱難的階段，宜興市總工會組織的創(chuàng)新成果展讓團隊看到了同行的突破，勞模工匠助企服務隊的到來則讓團隊受益匪淺，工匠與工匠面對面的交流給予了他們破解難題的思路，而各級創(chuàng)新獎勵機制則讓團隊的每一份付出都得到認可?！艾F(xiàn)在我們有了自己的配方，產(chǎn)品已實現(xiàn)百分之百國產(chǎn)化，在同等截面下傳輸容量較傳統(tǒng)產(chǎn)品提升3倍，大幅降低了綜合成本，國外材料的生產(chǎn)周期和成本不再是絆腳石！”鄒鵬飛信心十足地說，這一成果也讓團隊堅定了向110kV高壓電纜進軍的決心。

在海洋工程領(lǐng)域，中國船舶科學研究中心王西召團隊的“雙模塊浮式平臺海上安裝結(jié)構(gòu)及安裝方法”成功入選2025年度江蘇省職工十大發(fā)明專利，填補了深遠海多浮體安裝的工程空白?！昂唵握f，就是要在風浪涌動的海上，讓兩個大型浮動模塊精準‘牽手’對接。”王西召用通俗的語言解釋著專業(yè)成果。他坦言，項目研發(fā)雖然僅用了兩年，但海上風浪試驗和系統(tǒng)驗證卻持續(xù)了五年?！斑@五年里，工會牽頭搭建的跨企業(yè)創(chuàng)新交流平臺，讓我們能與高校、科研院所的專家深度對接，解決了多個試驗中的技術(shù)瓶頸?！蓖跷髡俦硎?，無錫工會組織的勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，讓不同領(lǐng)域的工匠人才互通有無，而“五小”活動、職工科技創(chuàng)新成果評選等平臺則讓團隊的創(chuàng)新成果有了展示和轉(zhuǎn)化的渠道。如今，這項技術(shù)已從雙模塊對接拓展至多模塊應用，為超大型海上設(shè)施建設(shè)鋪平了道路。

一項項成果落地，一個個工匠成長的背后是無錫工會多年來構(gòu)建“制度保障+平臺支撐+人才引領(lǐng)”創(chuàng)新生態(tài)的必然結(jié)果。近年來，無錫工會先后出臺《無錫市職工創(chuàng)新工作室管理辦法（試行）》《無錫市職工創(chuàng)新成果獎勵管理辦法（試行）》等一系列制度文件，構(gòu)建起全鏈條創(chuàng)新保障體系。該市連續(xù)16屆舉辦的“全市十大職工科技創(chuàng)新成果、十大先進操作法和十佳金點子”評選活動，累計產(chǎn)出各類創(chuàng)新成果500項，形成了豐碩的創(chuàng)新矩陣。

同時，創(chuàng)新平臺的持續(xù)升級也讓職工創(chuàng)新有了堅實載體。目前，全市已建成各級勞模（職工）創(chuàng)新工作室954家，覆蓋先進制造、信息通信等關(guān)鍵領(lǐng)域，其中全國級勞模創(chuàng)新工作室3家、長三角勞模工匠創(chuàng)新工作室5家、省級勞模創(chuàng)新工作室29家。在此基礎(chǔ)上，無錫工會還積極探索構(gòu)建“博士后科研工作站+勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)新聯(lián)合體，目前已促成三對高水平創(chuàng)新團隊結(jié)盟。這一創(chuàng)新舉措將工匠優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為團隊創(chuàng)新合力——清華大學無錫應用技術(shù)研究院博士后科研工作站與李國華勞模創(chuàng)新工作室結(jié)對，聚焦高精度光電編碼芯片設(shè)計生產(chǎn)領(lǐng)域共促共建，助推企業(yè)成為行業(yè)領(lǐng)軍者，便是最好的例證。

人才培育的深耕細作，為創(chuàng)新發(fā)展注入源頭活水。無錫工會構(gòu)建起“國家級—省級—市級—縣級—企業(yè)級”五級工匠培育體系，培育大國工匠、江蘇大工匠、無錫大工匠等各類高水平人才198名。通過組建10支勞模工匠助企服務隊，開展專項助企行動510余場，培訓職工15000余人次，為企業(yè)解決技術(shù)難題770余個，創(chuàng)造直接或預期經(jīng)濟效益1.8億余元。

從“五小”微創(chuàng)新到重大技術(shù)突破，從單個工匠閃耀到創(chuàng)新群體涌現(xiàn)，無錫工會正以實實在在的舉措推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。“職工的創(chuàng)新活力是城市高質(zhì)量發(fā)展的核心動能。”無錫市總工會相關(guān)負責人表示，無錫工會將持續(xù)厚植創(chuàng)新沃土，暢通成果轉(zhuǎn)化渠道，搭建更多賦能平臺，讓更多一線工人從“干著看”轉(zhuǎn)向“想著干”，讓更多“金點子”變成“金果子”，為無錫打造富有工匠精神和創(chuàng)新活力的人才隊伍，為推進中國式現(xiàn)代化無錫新實踐注入更強勁的“工”字動能。

來源：江蘇工人報