“十四五”時(shí)期，安徽建工集團(tuán)錨定“爭當(dāng)中國建設(shè)投資領(lǐng)域排頭兵”戰(zhàn)略目標(biāo)，以黨建為引領(lǐng)鑄魂定向、以人才為引擎賦能增效、以品牌建設(shè)為紐帶凝聚合力，持續(xù)夯實(shí)發(fā)展根基。面對復(fù)雜多變的行業(yè)環(huán)境，集團(tuán)逆勢突圍，成功實(shí)現(xiàn)營收破千億、資產(chǎn)總額超2000億元，位列中國企業(yè)500強(qiáng)第261位，建工控股與建工水利雙雙獲評第七屆“全國文明單位”，以硬核實(shí)績擘畫了高質(zhì)量發(fā)展新圖景。

黨建領(lǐng)航：把穩(wěn)改革發(fā)展“定盤星”

支部建在項(xiàng)目上，筑牢一線堡壘。針對2萬余名職工、6300多名黨員、500多個(gè)基層黨組織，尤其是工程項(xiàng)目點(diǎn)多線長面廣等特點(diǎn)，集團(tuán)堅(jiān)持“項(xiàng)目建到哪，黨組織就建到哪”，織密黨建“一張網(wǎng)”。對有3人以上正式黨員的項(xiàng)目部，單獨(dú)設(shè)立支部；不足3人的通過聯(lián)建共建實(shí)現(xiàn)全覆蓋，目前集團(tuán)共有項(xiàng)目黨支部247個(gè)。全面實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理與黨支部書記“一肩挑”，近三年擇優(yōu)選拔255名黨員干部擔(dān)任項(xiàng)目支書。以創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部為抓手，深化“紅旗項(xiàng)目部”評選，18個(gè)獲評項(xiàng)目有效實(shí)現(xiàn)降本增效，重大虧損現(xiàn)象基本杜絕。

黨員攻堅(jiān)在一線，扛起先鋒旗幟。以培育“四優(yōu)”黨員為目標(biāo)，開展“黨員先鋒崗”評選，確?！瓣P(guān)鍵崗位有黨員、關(guān)鍵工序見黨員、關(guān)鍵時(shí)刻沖黨員”。在中國科學(xué)院臨床研究醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目，黨員帶頭攻克型鋼混凝土交叉作業(yè)難題，運(yùn)用BIM+TEKLA技術(shù)提升工程品質(zhì)；在徐淮阜高速淮北段項(xiàng)目，黨員沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，推動項(xiàng)目提前10個(gè)月建成通車。同時(shí)，集團(tuán)持續(xù)深化“黨員帶徒”機(jī)制，為156名年輕干部配備黨員導(dǎo)師。目前，80%以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為年輕黨員干部，管理團(tuán)隊(duì)中擁有中級以上職稱人員占比超30%，一支理想信念堅(jiān)定、能力素質(zhì)過硬的青年骨干隊(duì)伍正加速成長。

中國科學(xué)院臨床研究醫(yī)院。

人才賦能：激活創(chuàng)新發(fā)展“動力源”

精準(zhǔn)引才聚合力。打破所屬單位分散引才模式，由集團(tuán)統(tǒng)一招聘、統(tǒng)籌調(diào)配，2023年6月以來累計(jì)引進(jìn)各類人才2000余名，其中碩士及以上學(xué)歷占比48.53%。目前集團(tuán)在冊員工約2萬人，本科及以上學(xué)歷占比超70%，高級及以上職稱占比近15%，執(zhí)(職)業(yè)資格證持證人數(shù)超6600人次，人才結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)從“量增”向“質(zhì)升”的轉(zhuǎn)變。

系統(tǒng)育才強(qiáng)骨干。依托集團(tuán)自有黨校，五年累計(jì)培訓(xùn)295期、覆蓋4萬余人次。作為安徽首家擁有正高級職稱評審資格的企業(yè)，2024年集團(tuán)共評審?fù)ㄟ^高級工程師超400人、工程師超1000人。創(chuàng)新推行項(xiàng)目經(jīng)理分級制度，公開競聘選拔124名項(xiàng)目經(jīng)理，其中35歲以下占比38%，人才梯隊(duì)層次更加合理、儲備更加充足。

用心留才優(yōu)生態(tài)。建立以能力、貢獻(xiàn)等為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制，常態(tài)化開展節(jié)日慰問、青年交友等活動，激活人才“一池春水”。以各類技能競賽為抓手充分發(fā)掘人才，2名選手獲長三角區(qū)域職業(yè)技能競賽冠軍，7名職工榮獲安徽省“五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆?，讓人才各展其長、各盡其能。

長三角區(qū)域職業(yè)技能競賽。

品牌建設(shè)：奏響高質(zhì)量發(fā)展“主旋律”

平臺迭代提質(zhì)效。打破傳統(tǒng)宣傳壁壘，搭建“報(bào)、網(wǎng)、微、視”四位一體融媒體矩陣。官方微信公眾號連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)粉絲五位數(shù)增長，獲評“2025年全國建筑業(yè)最具影響力微信公眾號”；視頻號快速圈粉，獲評“優(yōu)秀微信視頻號”；官網(wǎng)及《安徽建工》報(bào)均獲傳播競賽一等成果，構(gòu)筑起立體化企業(yè)形象展示窗口。

內(nèi)容創(chuàng)新造爆款。公眾號精心策劃“先鋒志”“收官‘十四五’”等百余個(gè)專題，發(fā)布稿件近4000篇、總閱讀量超千萬次；視頻號推出“安建vlog”“技能大師”等特色欄目，發(fā)布78條短視頻、總播放量突破80萬次。積極運(yùn)用AI、漫畫等新形式創(chuàng)作特色作品，生動講好集團(tuán)發(fā)展故事。

對外發(fā)聲拓版圖。加大外宣力度，主動對接中央及省級主流媒體，2025年刊發(fā)稿件237篇，同比增長746%，在省國資委新媒體平臺刊發(fā)95篇。有力塑造集團(tuán)“從傳統(tǒng)建筑企業(yè)向投資建設(shè)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級”的新形象。

文化浸潤凝共識。集團(tuán)結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，提煉形成“誠信共贏、卓越創(chuàng)新、忠誠擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)清正”的企業(yè)核心價(jià)值觀，推動文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、同向發(fā)力?！笆奈濉逼陂g，集團(tuán)成功獲評“全國文明單位”稱號，建成253個(gè)文化陣地、451個(gè)職工書屋。大力弘揚(yáng)勞模精神，斬獲全國五一勞動獎(jiǎng)狀1個(gè)、全國工人先鋒號3個(gè)。積極履行社會責(zé)任，投入鄉(xiāng)村振興幫扶資金超1800萬元，組織8000余名志愿者開展服務(wù)超1000場，惠及群眾9萬余人次，以實(shí)際行動彰顯國企擔(dān)當(dāng)。

安建國際大廈職工書屋。

回望“十四五”，安徽建工集團(tuán)交出了一份黨建引領(lǐng)強(qiáng)、發(fā)展質(zhì)量高、品牌形象優(yōu)的出色答卷。立足新起點(diǎn)，集團(tuán)將繼續(xù)筑牢組織之基、點(diǎn)燃人才之火、擦亮品牌之窗，勇毅篤行、銳意進(jìn)取，為打造國內(nèi)一流現(xiàn)代化建筑產(chǎn)業(yè)集團(tuán)注入不竭動力。(文軒)