河南
春節(jié)假期臨近
假期加班工資怎么算？
加班工資可以用實物抵扣嗎？
一起來看
三倍工資
以元旦假期為例，1月1日的元旦是法定節(jié)假日，如果用人單位安排加班，應(yīng)支付三倍工資。
按照規(guī)定，在法定節(jié)假日期間安排勞動者加班的用人單位，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資報酬，不得以調(diào)休等方式代替。
加班工資=月工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時數(shù)×300%。
兩倍工資
1月2日、3日屬于放假期間的休息日。如果用人單位安排加班，應(yīng)支付兩倍工資。
如果用人單位安排加班，有兩種處理方式。一是安排勞動者工作后補休的，可不支付加班工資；二是不能安排補休的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資報酬。
加班工資=月工資基數(shù)÷21.75÷8×加班小時數(shù)×200%。
元旦假期已經(jīng)過去
2026年還有哪些法定節(jié)假日？
加班工資怎么算？
2026年加班工資日歷
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學(xué)申論的談妹
