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中小銀行加速“搶人”步伐，從外部引進(jìn)資深金融科技人才。此外，多家銀行副行長與首席信息官為同一人。

本文首發(fā)于21金融圈未經(jīng)授權(quán) 不得轉(zhuǎn)載

作者 |李覽青

編輯 |楊希

排版 |黃玥

隨著銀行科技戰(zhàn)略的不斷推進(jìn)，2025年，作為科技“掌門人”的首席信息官在銀行數(shù)智化轉(zhuǎn)型中承擔(dān)著越來越重要的角色。

據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者不完全統(tǒng)計(jì)，2025年有22家銀行科技“一把手”出現(xiàn)變更。

一方面，中行、建行、工行三家國有大行“老將”到齡退休交棒，中小銀行也加速“搶人”步伐，從外部引進(jìn)資深金融科技人才。另一方面，多家銀行副行長與首席信息官為同一人，為科技負(fù)責(zé)人給予更高的權(quán)責(zé)，從而深度參與戰(zhàn)略決策，在上市銀行業(yè)績發(fā)布會(huì)上，越來越多的首席信息官“亮相”，從幕后走向臺(tái)前。

“商業(yè)銀行設(shè)立首席信息官，是銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型從‘選擇題’變?yōu)椤卮痤}’的重要措施。”招聯(lián)首席研究員、上海金融與發(fā)展實(shí)驗(yàn)室副主任董希淼向記者表示，專設(shè)首席信息官有助于銀行增強(qiáng)面向未來的發(fā)展能力與服務(wù)能力。

全年22家銀行科技“一把手”變動(dòng)

與2024年相比，2025年的銀行科技“一把手”變更在數(shù)量上基本持平。

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者根據(jù)上市公司公告、國家金融監(jiān)管總局公告以及公開信息不完全統(tǒng)計(jì)，2025年共有22家銀行科技條線“一把手”發(fā)生變更。

變更集中于兩個(gè)方面，一方面是工商銀行、中國銀行、建設(shè)銀行三家國有大行的科技“老將”到齡接棒，接任者尚未對(duì)外公布。2025年4月，建設(shè)銀行公告，金磐石因年齡原因辭任首席信息官一職；同年6月，中國銀行公告，孟茜因年齡原因辭任首席信息官一職；到12月末，同樣因年齡原因離職的呂仲濤開始以“原工商銀行首席科技官”身份對(duì)外發(fā)聲。

三位國有大型銀行的科技“掌門人”均是從本行信息科技條線逐步晉升的高層管理人員。

金磐石從2004年進(jìn)入建行后，歷任信息技術(shù)管理部總經(jīng)理、審計(jì)部總經(jīng)理、信息總監(jiān)、CIO等職務(wù)。孟茜歷任中國銀行信息中心總經(jīng)理、測(cè)試中心總經(jīng)理、數(shù)據(jù)中心總經(jīng)理、軟件中心總經(jīng)理、信息科技部總經(jīng)理、首席信息官等職務(wù)。呂仲濤同樣歷任工商銀行信息科技部副總經(jīng)理、軟件開發(fā)中心總經(jīng)理、信息科技部總經(jīng)理、信息科技業(yè)務(wù)總監(jiān)、首席技術(shù)官等職務(wù)。

另一方面是中小銀行科技人才布局加速。

在22家發(fā)生CIO變動(dòng)的銀行中，共有9家城商行、4家省聯(lián)社、3家農(nóng)商行。值得關(guān)注的是，9月18日，青海大通農(nóng)商行首席信息官劉守祖任職資格獲批，這也是縣域農(nóng)商行少有的高管崗位設(shè)置，進(jìn)一步體現(xiàn)了農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)對(duì)科技戰(zhàn)略布局的重視。

從中小銀行的首席信息官聘任路徑來看，既有內(nèi)部提拔的業(yè)務(wù)骨干，亦有深耕金融科技領(lǐng)域的外部人才引進(jìn)。

例如在龍江銀行CIO那群威任職資格獲批前，該行曾公開對(duì)外招聘，彼時(shí)其任職要求為，具有15年以上（含）信息科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任國有大型商業(yè)銀行省級(jí)分行科技部門總經(jīng)理；具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有豐富的商業(yè)銀行信息科技管理、重大項(xiàng)目建設(shè)、系統(tǒng)運(yùn)維管理及信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有銀行大型科技項(xiàng)目研發(fā)或主導(dǎo)實(shí)施經(jīng)歷等。

又如廈門國際銀行CIO王豐輝，曾擔(dān)任中國銀行重慶分行網(wǎng)絡(luò)金融與渠道管理部副總經(jīng)理、大連銀行總行網(wǎng)絡(luò)金融部總經(jīng)理、騰訊金融云副總經(jīng)理等職務(wù)，是金融科技領(lǐng)域的復(fù)合型專家。

多家銀行副行長與CIO“一肩挑”

在職務(wù)變動(dòng)的同時(shí)，頭部商業(yè)銀行科技條線“一把手”透露的另一個(gè)信號(hào)是，科技戰(zhàn)略層級(jí)的提升。

從職級(jí)設(shè)置上，多家銀行由副行長兼任CIO，作為高管人員深度參與全行戰(zhàn)略規(guī)劃，與此同時(shí)，越來越多的CIO從幕后走向臺(tái)前，在業(yè)績發(fā)布會(huì)等場(chǎng)合詳解科技戰(zhàn)略。

據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者不完全統(tǒng)計(jì)，在2024年年度業(yè)績發(fā)布會(huì)、2025年半年度業(yè)績發(fā)布會(huì)上，建設(shè)銀行、交通銀行、郵儲(chǔ)銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、民生銀行、青島銀行、廈門銀行、南京銀行等多家上市銀行首席信息官亮相發(fā)言，向投資者與大眾介紹其所在銀行在科技戰(zhàn)略、數(shù)字金融等方面的建設(shè)成效與未來規(guī)劃。

從多家頭部商業(yè)銀行的高管任命趨勢(shì)來看，具備金融科技背景的副行長正在增加。

在六家國有銀行中，交通銀行錢斌、郵儲(chǔ)銀行牛新莊均擔(dān)任副行長兼首席信息官；中國銀行副行長蔡釗此前曾在農(nóng)業(yè)銀行擔(dān)任首席信息官；2025年8月獲批就任建設(shè)銀行副行長的雷鳴深耕金融科技領(lǐng)域多年，從2018年到2025年間，在建信金融科技公司先后擔(dān)任總裁、執(zhí)行董事、董事長職務(wù)。

在股份行、城農(nóng)商行中，亦有類似案例。如杭州銀行、上海銀行、渤海銀行、廈門銀行、網(wǎng)商銀行、昆侖銀行、新疆農(nóng)商行、廣州農(nóng)商行、東莞農(nóng)商行等等多家銀行副行長與首席信息官均由同一人兼任。其中，渤海銀行、上海銀行、廣州農(nóng)商行的首席信息官在任職資格獲批前，均已擔(dān)任副行長一職。

事實(shí)上，2022年1月，原銀保監(jiān)會(huì)就發(fā)布《關(guān)于銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導(dǎo)意見》提出，鼓勵(lì)選聘具有科技背景的專業(yè)人才進(jìn)入董事會(huì)或高級(jí)管理層，此后各家銀行CIO崗位設(shè)置加速。

董希淼指出，商業(yè)銀行不但要設(shè)立首席信息官，更要讓首席信息官有責(zé)、有權(quán)、有為。他表示，首席信息官必須是銀行高管團(tuán)隊(duì)的一員，可由副行長兼任，可進(jìn)入黨委會(huì)和董事會(huì)，深度參與戰(zhàn)略決策，而非僅僅是技術(shù)條線負(fù)責(zé)人。如西藏銀行不但聘任首席信息官，還推動(dòng)首席信息官進(jìn)入董事會(huì)，成為執(zhí)行董事。

記者注意到，除了“首席信息官”職務(wù)，多家金融機(jī)構(gòu)還設(shè)置了“首席科學(xué)家”“首席數(shù)據(jù)官”等職務(wù)。就在今年1月，中銀證券公告稱，原首席科學(xué)家葛浩因個(gè)人原因遞交辭呈，辭任后將不在公司擔(dān)任任何職務(wù)，這也是券商業(yè)首位首席科學(xué)家，2024年薪酬接近202萬元。在辭職前，百度出身的葛浩主要負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新改造，而中銀證券信息管理委員會(huì)主席許崢履行CIO職務(wù)，負(fù)責(zé)信息科技架構(gòu)的戰(zhàn)略規(guī)劃。

“不同金融機(jī)構(gòu)對(duì)科技的定位、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃、內(nèi)部架構(gòu)設(shè)置、人員安排等方面均有不同?！倍ｍ迪蛴浾弑硎?，在實(shí)踐中，有部分銀行由于過度重視，或出于引進(jìn)人才的需要，在首席信息官之外還設(shè)立諸如首席科學(xué)家、首席數(shù)據(jù)官等職位，造成職責(zé)邊界模糊、溝通成本上升等問題。應(yīng)賦予首席信息官在數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作中的關(guān)鍵角色和地位，進(jìn)一步明確首席信息官的崗位職責(zé)，不多頭設(shè)立同類、同質(zhì)的崗位。

“商業(yè)銀行設(shè)立專職首席信息官，有助于發(fā)揮其作為連接技術(shù)與業(yè)務(wù)的橋梁作用，并參與戰(zhàn)略決策與規(guī)劃執(zhí)行，將數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)圖轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)新能力與競(jìng)爭(zhēng)能力，從而助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)能力的提升。”董希淼表示。