北京時間2月6日，是2025-2026賽季的交易截止日，從目前到交易截止日還有半個月的時間。

2025-2026賽季中的第一筆交易，來自老鷹與奇才，老鷹將特雷楊交易至奇才，換來吉斯珀特和CJ麥科勒姆。

關于火箭在交易截止日前，有關交易的留言來自三條，一條是關于后衛(wèi)，火箭不打算交易范弗利特和謝潑德，在交易市場按兵不動的概率極大。

另一條信息，則是火箭與聯(lián)盟中多半數(shù)球隊有過對話，聯(lián)盟中有多支球隊向火箭詢價伊森、電風扇和卡佩拉。

還有一條來自，Kelly Iko報道，火箭愿意為“合適的補強”付出選秀權。

那么，火箭在交易截止日前，有交易的可能性嗎？

從目前的交易留言而言，火箭最有可能交易的球員主要有伊森、電風扇、卡佩拉、范弗利特、謝潑德、史密斯、泰特、霍勒迪、杰夫·格林。

那么，火箭這些球員被交易的概率，到底有多大？

杰夫·格林：作為火箭更衣室領袖，本賽季僅僅只拿底薪，非即戰(zhàn)力，在垃圾時間，老杰夫格林還能得得分，被交易的概率極低。

阿隆·霍勒迪：近期的狀態(tài)十分糟糕，跌出輪轉陣容，火箭交易霍勒迪的概率并不高，一方面，霍勒迪本賽季的三分命中率為38%，場均3.3次出手，在有限的上場時間能達到得分點和空間點的價值，雖然狀態(tài)不穩(wěn)定，但是當其他球員狀態(tài)不佳的時候，可以試試霍勒迪的投射狀態(tài)，另一方面，霍勒迪本賽季僅僅只拿底薪，交易的價值不大。

泰特：作為火箭隊內(nèi)資歷最老的老將，近期在烏度卡的輪轉體系中，還有有一定使用價值，可以作為特定五鋒陣容的四號位，其積極性和拼勁，以及防守，在烏度卡的體系中還是有一定的使用價值，本賽季僅僅只拿底薪，雖然長時間不在輪轉陣容中，但是可以作為奇兵，當球隊積極性不高，或者防守不好的時候，可以試試，本賽季也僅僅只拿底薪，自用的價值大于交易的價值。

謝潑德：火箭唯二有威懾力的空間點，本賽季的進步相較上賽季進步明顯，雖然防守端的問題依舊明顯，還是有一定的培養(yǎng)價值，被火箭交易的概率并不大。

史密斯：作為3D空間型高炮臺，3本賽季不準，D防守威懾力不足，但是史密斯的合同并不高，擁有體型優(yōu)勢，對位優(yōu)勢，還足夠年輕，對球隊的戰(zhàn)略意義十足，特別是首發(fā)陣容中阿門和申京沒有籃，史密斯的進攻手感顯得非常重要，被交易的概率并不大。

范弗利特：休賽期愿意大幅度降薪，與火箭管理層關系非常好，被火箭交易的概率就不大。

目前市場上，火箭交易呼聲最大的非電風扇、伊森和卡佩拉三人。

卡佩拉：在火箭作為第三中鋒，年薪700多萬，性價比不高，但是卡佩拉的戰(zhàn)略意義十足，目前亞當斯受傷，導致會長時間休戰(zhàn)，卡佩拉短時間不會用來交易，卡佩拉的前場籃板率極其出色，護框和內(nèi)線防守的價值還有。

電風扇：本賽季長時間受傷，本賽季僅僅只為火箭出場10場比賽，場均只有15.4分鐘的出場時間，能場均得到2.5分2.9籃板，但是投籃命中率為25%，三分命中率為25%

本賽季，電風扇的合同為1270萬美元，去年休賽期，火箭4年5300萬簽約電風扇，合同長度和金額不小，以電風扇本賽季的表現(xiàn)并不好交易。

另一方面，電風扇本賽季長時間有出場時間的限時令，不太能連續(xù)打很長時間，電風扇的防守價值還是非常明顯，但是進攻端的存在感非常低，電風扇也不是主攻類型的球員，電風扇長時間養(yǎng)傷，本身的自身競技狀態(tài)并不在最佳狀態(tài)，火箭應該沒有這么著急交易電風扇，雖然電風扇近期的發(fā)揮和表現(xiàn)，并沒有達到球隊整體的預期。

伊森：伊森被交易的概率最大是去年休賽期，沒有與火箭達成提前續(xù)約協(xié)議，今年夏天將成為受限制的自由球員，有離開火箭的概率和可能性。

伊森存在諸多問題，伊森的玻璃屬性十分明顯，最近3個賽季長時間因傷休戰(zhàn)，導致出勤率極低。

伊森并非主攻類型的打法，不太能消化球權，無法成為重建球隊的建隊核心，作為爭冠球隊，伊森的合同肯定不小，爭冠球隊不一定要得起，伊森存在定位和薪資未來的尷尬處境。

伊森還是非常適合火箭，烏度卡喜歡伊森這類型的球員，一方面，當伊森痊愈階段，烏度卡愿意將伊森換上首發(fā)，從而擠掉奧科吉，首發(fā)陣容意味著在球隊地位的認可。

另一方面，伊森的防守符合烏度卡的要求，伊森和阿門的防守是火箭最好的兩位球員，伊森三分命中率高達46%，場均出手4.6次，屬于高產(chǎn)高效，對于進攻貧乏，球隊空間糟糕的火箭隊非常重要，伊森有一定持球能力，這樣的空間屬性，進攻開發(fā)屬性，以及防守能力是火箭急需的。

從某種程度而言，雖然卡佩拉、電風扇和伊森被聯(lián)盟多支球隊詢價，但是這三人對火箭的戰(zhàn)略作用十足，火箭并不可能交易這三位球員。