寒假臨近，這期間，幼兒園園長、幼兒老師們除了繼續(xù)抓好日常的教育教學、后勤保育等工作， 還需要做好以下10項工作。

1、保暖工作

幼兒老師應開展多種形式的體育活動，幫助幼兒防寒保暖、積極鍛煉。并且加強與家長的溝通，保證幼兒在冬季時節(jié)仍能按時入園，養(yǎng)成良好的生活習慣。積極做好防寒保暖的物資供應工作，加強檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。

2、開展節(jié)日教育活動

開展有意義的節(jié)日教育活動。過年期間，節(jié)日習俗比較多，例如：臘八節(jié)、除夕、春節(jié)等。幼兒老師可以在園內(nèi)開展慶祝節(jié)日的手工和環(huán)創(chuàng)活動，也可以邀請家長一起參加，分享節(jié)日的快樂，讓孩子感受節(jié)日的歡樂氣氛，滿足孩子的好奇感。同時， 在參與節(jié)日慶祝的同時，了解中國文化，懂得親情的含義。

3、半年工作匯報

一個學期快要結(jié)束了，幼兒老師們要對自己半年的教育教學效果作檢查、分析，力求準確而全面地把握每個幼兒各方面的發(fā)展狀況，在此基礎上，填寫幼兒在園情況匯報單。
匯報單既能反映各年齡段幼兒發(fā)展的主要特點，又具有每個孩子的個體特征。小班主要反映幼兒對集體生活的適應情況以及一些基本的生活、行為習慣；中班主要反映幼兒對班集體的情感、態(tài)度、行為，在游戲中的興趣、表現(xiàn)等；大班主要反映幼兒的學習習慣、能力。

4、寒假前的安全教育工作

幼兒老師有針對性地對幼兒進行寒假安全教育及生活常規(guī)教育、春節(jié)禮儀教育。放假時每位幼兒領一張反映寒假生活情況的記錄表。

5、預約家長談話

帶班老師采取預約談話的方式，對照幼兒情況匯報單分別與家長詳細交談，分析幼兒的特點、取得的進步、應注意的主要問題、寒假里的教養(yǎng)方式等等。 要求與每個家長都談話，談話也可按幼兒類型分組進行。

6、摸底寒假留園人數(shù)

幼兒園長和幼兒老師對寒假留園人數(shù)進行摸底和統(tǒng)計，安排好值班表，制定出值班要求和幼兒活動安排。后勤分管人員檢查寒假值班所需各項物品、備用藥品的供應情況，并對全園設備、門鎖等作安全檢查，及時備齊修理所需的各項物品。

7、清點物品

幼兒老師歸還、清點借用的玩教具、圖書資料、電教設備等；安排管理人員照看各班的動、植物；分析教職工提交園所玩教具材料的庫存情況報告，并結(jié)合下學期幼兒和教職工的需求，提前采購補充。

8、做好年終總結(jié)和成果展示工作

園內(nèi)，先開展各部門小型的研討活動，肯定成績，找出問題，改進工作。接下來就是年終工作總結(jié)，在群眾、部門總結(jié)的基礎上，召開園務委員會，認真討論分析一學期來幼兒園各方面的工作情況，結(jié)合年終個人或班組工作小結(jié)，開展“評優(yōu)”、“評先進”等活動，學期結(jié)束時由園長向全園教職工匯報。

幼兒園財務部門進行年終賬目結(jié)算、審核，并按不同項目向上級、園所教職工或家長公布。幼兒園還可以組織幼兒進行年終教學成果展示，結(jié)束一個學期的幼兒園教學。

9、合理發(fā)放年終獎金

根據(jù)平時的考核、測查情況以及學期總結(jié)情況，合理地發(fā)放年終獎金，以調(diào)動全園教職工的積極性。

10、做好新一年計劃

幼兒老師按年級組集體備課，為下學期工作做準備。要求在分析幼兒現(xiàn)狀的基礎上，研討新學期的保教目標、階段目標，重點安排好第一個月的保教計劃。
此外，幼兒園園領導在寒假中還應做好以下幾件事：

>>輪流到幼兒園值班，建立教職工聯(lián)絡網(wǎng)，以便有事及時聯(lián)系。

>>春節(jié)前后慰問離退休、生病或有其他特殊情況的教職工及其家屬。

>>根據(jù)需要， 有重點地走訪一些教職工家庭。

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