1月16日，市人社局黨組書記、局長、二級巡視員劉智平帶隊赴即將投入使用的呂梁人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園實地調(diào)研，部署1月30日園區(qū)開園暨“春風(fēng)行動”招聘會工作。市人社局副局長孫淼焱、局機關(guān)及局屬事業(yè)單位相關(guān)科室（中心）負責(zé)人參加調(diào)研。

劉智平一行深入園區(qū)，先后查看了產(chǎn)業(yè)園展示廳、互動式智能化服務(wù)區(qū)、呂梁山護工檔案室、人力資源服務(wù)機構(gòu)辦公區(qū)等重點功能區(qū)域，詳細了解了路演大廳、會議室、休閑區(qū)等配套區(qū)域設(shè)施配備情況。隨后，走進第一批入駐企業(yè)辦公區(qū)，仔細詢問入駐企業(yè)業(yè)務(wù)開展情況以及相關(guān)服務(wù)需求。

實地調(diào)研結(jié)束后，現(xiàn)場召開了開園暨“春風(fēng)行動”招聘會部署座談會。會上，聽取了開園活動實施方案匯報，并就活動進行了具體部署。

劉智平強調(diào)，建設(shè)呂梁人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是推進優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)快速集聚，促進我市人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展的重要載體，將為“十五五”時期我市堅定有序發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、著力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源支撐。當(dāng)前，產(chǎn)業(yè)園已建設(shè)完成，要通過在園區(qū)舉辦招聘會的形式，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)園“開門紅”。

一、明確責(zé)任分工，加快收尾工作。各工作組要各司其職，密切協(xié)調(diào)配合，盡快按職責(zé)開展相應(yīng)工作。同時，要完善園區(qū)內(nèi)外引導(dǎo)標(biāo)識，做好園區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

二、打造特色展銷，展現(xiàn)品牌魅力。開園當(dāng)天，邀請部分技能大師現(xiàn)場展示傳統(tǒng)技藝，并進行銷售。同時，打造特色勞務(wù)品牌展銷專區(qū)，設(shè)置部分技藝體驗環(huán)節(jié)，讓求職者特別是年輕求職者感受技能魅力，引導(dǎo)他們更好樹立“技能成才”的觀念。

三、加大宣傳力度，廣泛發(fā)動參與。在地方媒體、微信公眾號、短視頻平臺等開展立體宣傳，抓住春節(jié)前后務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)、大學(xué)生假期返呂的“黃金窗口期”，精準(zhǔn)推送招聘信息；另外，積極動員市內(nèi)外企業(yè)特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)參與招聘，確保提供崗位數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良、類型多樣。

四、強化安全保障，確�；顒佑行�。要制定詳細的安全應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)園區(qū)物業(yè)，做好活動當(dāng)天人員的疏導(dǎo)工作；嚴(yán)格遵循“精簡 節(jié)約 務(wù)實”原則，重點保障招聘對接、政策服務(wù)等核心環(huán)節(jié)，搭建高效人力資源供需對接平臺，為全市穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作注入新動能，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)園“開門紅”。

來源：呂梁市人社局