高校區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心（福建） 光電顯示、海洋氫能分中心主任招聘簡章

為加快推動高校區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心（福建）（以下簡稱“區(qū)域中心”）各項建設(shè)工作，根據(jù)工作需要，擬公開招聘光電顯示分中心主任、海洋氫能分中心主任各1名，分別主持兩分中心的運營和日常管理工作。具體如下：

一、任職條件及崗位職責

（一）光電顯示分中心主任

1.任職條件

（1）物理學(xué)、化學(xué)、光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)博士研究生；副高級及以上職稱優(yōu)先；高層次人才優(yōu)先；原則上不超過50周歲。

（2）有國內(nèi)外著名高校、科研院所或企業(yè)從事科研或與科研管理相關(guān)的工作經(jīng)歷，對光電顯示相關(guān)技術(shù)或產(chǎn)業(yè)化有深刻理解，熟悉成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策法規(guī)，具備產(chǎn)學(xué)研、工程技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

（3）具有敏銳科創(chuàng)洞察力，主導(dǎo)過重大轉(zhuǎn)化項目或重大平臺運營成功案例，具備卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理能力。

2.崗位職責

（1）全面負責分中心運營工作，優(yōu)化完善組織架構(gòu)、崗位設(shè)置與內(nèi)部管理制度，建立高效、規(guī)范的日常運行機制，保障分中心合規(guī)運營。

（2）負責制定分中心中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，對分中心運營成效（如成果產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化收益、團隊建設(shè)）、核心競爭力及可持續(xù)發(fā)展負全責。

（3）構(gòu)建“政產(chǎn)學(xué)研用金”轉(zhuǎn)化生態(tài)，打造全國性標桿平臺；創(chuàng)新轉(zhuǎn)化模式，整合頂尖資源推動重大成果產(chǎn)業(yè)化，形成集群效應(yīng)與產(chǎn)業(yè)輻射力。

（4）研判產(chǎn)業(yè)政策與行業(yè)趨勢，搭建高端資源網(wǎng)絡(luò)，精準獲取政策與項目資源；推動技術(shù)與市場匹配，實現(xiàn)轉(zhuǎn)化價值最大化，為集團科創(chuàng)板塊貢獻核心收益。

（5）完善激勵與人才培養(yǎng)體系，打造核心團隊；建立技術(shù)轉(zhuǎn)化知識庫，沉淀運營經(jīng)驗，提升行業(yè)標準輸出能力。

（二）海洋氫能分中心主任

1.任職條件

（1）海洋科學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、能源動力類、氫能技術(shù)應(yīng)用、技術(shù)經(jīng)濟及管理等相關(guān)學(xué)科或?qū)I(yè)博士研究生，副高級及以上職稱優(yōu)先，高層次人才優(yōu)先，原則上不超過50周歲。

（2）有國內(nèi)外著名高校、科研院所或企業(yè)從事科研或與科研管理相關(guān)的工作經(jīng)歷，對氫能相關(guān)技術(shù)或產(chǎn)業(yè)化有深刻理解，熟悉成果轉(zhuǎn)化相關(guān)政策法規(guī)，具備產(chǎn)學(xué)研、工程技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

（3）具有敏銳科創(chuàng)洞察力，主導(dǎo)過重大轉(zhuǎn)化項目或有重大平臺運營成功案例，具備卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力及組織管理能力。

2.崗位職責

（1）全面負責分中心運營工作，優(yōu)化完善組織架構(gòu)、崗位設(shè)置與內(nèi)部管理制度，建立高效、規(guī)范的日常運行機制，保障分中心合規(guī)運營。

（2）負責制定分中心中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，對分中心運營成效（如成果產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化收益、團隊建設(shè)）、核心競爭力及可持續(xù)發(fā)展負全責。

（3）跟蹤海洋氫能領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢與市場產(chǎn)業(yè)需求，牽頭制定分中心技術(shù)研發(fā)方向、成果轉(zhuǎn)化規(guī)劃，負責有效對接分中心理事會、專家委員會及相關(guān)合作單位。

（4）搭建分中心專業(yè)領(lǐng)域從項目接洽、概念驗證、小試中試到小批量試生產(chǎn)、商業(yè)化等全鏈條成果轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺，整合成果轉(zhuǎn)化過程中所需的各類資源。

（5）推進高層次人才引進與團隊建設(shè)，加強與高?？蒲袌F隊合作，促進科技成果高效轉(zhuǎn)化；建立知識管理與經(jīng)驗沉淀機制，提升分中心行業(yè)影響力。

三、報名及招聘程序

（一）報名時間及方式

報名時間：2026年1月16日8:00至2026年1月25日17:30。

報名方式：采用電子郵件的方式。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料電子檔發(fā)送至指定報名郵箱：xmhxrc@163.com。

（二）報名需提供材料

（三）招聘程序

本次招聘按照公開報名、資格初審、面談、綜合測試、體檢、考察聘用的程序進行。

關(guān)注八閩考公圈，獲取福建公考招考信息，圓你上岸夢想！