1月11日，中國高等教育學會科技服務專家指導委員會（以下簡稱“科服委”）在安徽蚌埠召開技術經理人隊伍建設研討會。學會副會長葛道凱出席會議并講話。來自全國高?？蒲性?、科技成果轉化部門、大學科技園等單位的21位領導和專家參加會議。本次研討會聚焦高校科技成果轉化關鍵環(huán)節(jié)，圍繞技術經理人隊伍建設的現(xiàn)實問題及發(fā)展路徑展開深入交流，旨在推動高校科技服務能力系統(tǒng)提升，更好服務教育強國建設。

會議指出，在深入貫徹落實全國教育大會精神和《教育強國建設規(guī)劃綱要（2024—2035年）》的總體要求下，科技成果轉化已被系統(tǒng)性納入教育強國建設的重要任務，高校技術經理人作為連接科研成果與產業(yè)需求的關鍵專業(yè)力量，是高校補齊成果轉化能力短板的必然選擇和現(xiàn)實需要。

會議強調，高校科技成果高效轉化仍面臨諸多挑戰(zhàn)，技術經理人隊伍建設必須緊扣高校特色與產業(yè)實際，系統(tǒng)梳理以往轉化案例中的成功做法和失敗教訓，加快形成可復制、可推廣的工作機制，切實推動科技成果轉化提質增效。

會議提出，技術經理人培養(yǎng)應構建統(tǒng)一框架和多元路徑的培訓體系，尊重高校類型、學科和區(qū)域差異，避免碎片化推進；下一步應以系統(tǒng)化建設為導向，明確培訓機制、內容體系和組織方式，匯集典型案例和實踐數據，為制度完善和規(guī)模化推進提供支撐。

主旨報告和交流研討環(huán)節(jié)，與會專家圍繞產教融合背景下技術經理人培養(yǎng)實踐、高?？萍挤杖藛T能力提升路徑等主題，從制度設計、能力結構、實踐模式等方面進行了系統(tǒng)交流，并聚焦“高?？萍挤斩贪寮凹夹g經理人在成果轉化中的關鍵作用”“技術經理人的身份定位、崗位設置與激勵機制”“技術經理人標準化能力體系與培養(yǎng)路徑”等議題展開深入討論，形成了多項具有針對性的意見建議，為推進高校技術經理人隊伍專業(yè)化、規(guī)范化建設提供了有益參考。

會議同期，“2026高?？萍汲晒D化安徽蚌埠對接會暨杰出校友蚌埠行活動”在蚌埠舉行。本次活動由蚌埠市委、市政府和安徽財經大學共同主辦，科服委提供學術支持。葛道凱副會長出席會議并致辭，科服委副主任委員、東北大學原校長趙繼、中國航天科工集團有限公司副總經理羅喜勝作主旨報告。

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