北京德和衡律師事務(wù)所副總裁、高級權(quán)益合伙人陳燕紅律師，扎根于商事金融爭議解決領(lǐng)域，所代理的案件累計爭議標(biāo)的跨越千億元量級，客戶涵蓋中國人民銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行等頭部金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)。此外，她還通過專業(yè)著作的撰寫、國家重大政策課題的參與，將實(shí)踐中的困惑與洞察，反哺于理論的建構(gòu)。2025年，陳燕紅入選“律新社2025年度風(fēng)云榜：爭議解決（訴訟）律師20佳”。

近日，在與律新社的深入對話中，陳燕紅表示金融領(lǐng)域作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心，其創(chuàng)新速度與法律規(guī)制的適配節(jié)奏存在差異，這讓她堅(jiān)定了深耕金融法律的專業(yè)方向。從高校講臺到律師實(shí)務(wù)的轉(zhuǎn)型中，她發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)研究能為復(fù)雜案件提供理論支撐，而實(shí)戰(zhàn)案例又能反哺學(xué)術(shù)研究的深度，這種雙向賦能讓她逐漸拓展了仲裁員、管理者等多重身份。

無論是在華北電力大學(xué)的講臺上還是在德和衡律師執(zhí)業(yè)，或者擔(dān)任國際商會銀行委員會專家、仲裁員，她始終秉持“學(xué)術(shù)與實(shí)務(wù)必須融合”的理念。

陳燕紅在處理標(biāo)的額較高的復(fù)雜金融糾紛案件，始終堅(jiān)持“法律技術(shù)為體，商業(yè)邏輯為用”的核心原則。長期深耕銀行、保險、金融等領(lǐng)域的復(fù)雜訴訟，這些行業(yè)對法律服務(wù)的專業(yè)化要求極高。陳燕紅始終深耕金融法基礎(chǔ)理論，圍繞銀行、保險等核心領(lǐng)域梳理法律法規(guī)邏輯，形成嚴(yán)密的學(xué)術(shù)框架，這為識別行業(yè)共性法律問題提供了根本支撐。同時，她特別注重跨領(lǐng)域知識的整合，率先探索金融科技與法律規(guī)制的融合路徑，建立覆蓋監(jiān)管趨勢、行業(yè)實(shí)踐與技術(shù)發(fā)展的立體式觀察網(wǎng)絡(luò)。在教學(xué)中構(gòu)建的國際金融監(jiān)管規(guī)制法律法規(guī)檢索模型，也反向助力實(shí)務(wù)中的知識調(diào)取與更新，比如通過模擬國際商事仲裁庭，深化對跨境金融爭議解決規(guī)則的理解。這種從理論到實(shí)踐的閉環(huán)，讓知識體系既能扎根行業(yè)本質(zhì)，又能動態(tài)適配創(chuàng)新需求。

作為華北電力大學(xué)人文學(xué)院副教授和碩士生導(dǎo)師、新金融法研究中心主任，陳燕紅將實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué)，關(guān)鍵是打通理論與實(shí)踐的銜接通道，讓課堂成為連接知識與現(xiàn)實(shí)的橋梁。學(xué)術(shù)研究則為法律實(shí)務(wù)提供了理論參考與風(fēng)險預(yù)警。她在金融法基礎(chǔ)理論研究中構(gòu)建的“監(jiān)管趨勢—行業(yè)實(shí)踐—技術(shù)發(fā)展”立體觀察網(wǎng)絡(luò)，能幫助團(tuán)隊(duì)在處理大數(shù)據(jù)信貸、跨境征信等新型業(yè)務(wù)時，快速定位法律爭議的核心節(jié)點(diǎn)。比如2016年在《互聯(lián)網(wǎng)金融的法律規(guī)制》中基于學(xué)術(shù)研究預(yù)判的P2P風(fēng)險，以及2020年關(guān)于央行數(shù)字貨幣運(yùn)營體系的論文觀點(diǎn)，都在后續(xù)實(shí)務(wù)案件中為客戶提供了前瞻性的合規(guī)指引與風(fēng)險防控方案，實(shí)現(xiàn)了學(xué)術(shù)深度與實(shí)務(wù)精度的雙向賦能。

陳燕紅還強(qiáng)調(diào)了法律人在公共議題中的社會責(zé)任，本質(zhì)是用專業(yè)能力搭建法律與生活的橋梁，讓冰冷條文轉(zhuǎn)化為解決民生問題的工具。

此外，陳燕紅多次主持國務(wù)院重點(diǎn)政策研究課題，核心價值在于從搭建政策研究到實(shí)踐落地的轉(zhuǎn)化路徑，讓學(xué)術(shù)研究真正回應(yīng)現(xiàn)實(shí)需求。

她認(rèn)為好的管理亦如修身，曾將孔子的飲食智慧、中醫(yī)五行理論與律師職業(yè)發(fā)展相結(jié)合進(jìn)行分享，本質(zhì)是用傳統(tǒng)文化中的平衡思維與精益理念破解規(guī)模化發(fā)展中的協(xié)同難題。

目前，德和衡已在全國多地及海外設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，集團(tuán)現(xiàn)有在職人員已超2000人。陳燕紅認(rèn)為，律所高質(zhì)量規(guī)模化與國際化發(fā)展，需筑牢“專業(yè)根基、協(xié)同機(jī)制、人才梯隊(duì)、合規(guī)體系”四大基礎(chǔ)，讓“專業(yè)、協(xié)同、創(chuàng)新”的理念貫穿所有分支機(jī)構(gòu)，才能實(shí)現(xiàn)規(guī)模與質(zhì)量的同步提升。人才培養(yǎng)方面，德和衡非常注重“以老帶新”，為年輕律師成長搭建平臺。陳燕紅認(rèn)為最有效的“傳幫帶”機(jī)制絕非單向的經(jīng)驗(yàn)灌輸，而是標(biāo)準(zhǔn)化傳承與動態(tài)共創(chuàng)的有機(jī)結(jié)合，讓人才在專業(yè)成就與價值認(rèn)同中實(shí)現(xiàn)歸屬感。

未來五年，她希望在學(xué)術(shù)、實(shí)務(wù)與行業(yè)推動中形成理論突破與實(shí)踐驗(yàn)證。在陳燕紅的職業(yè)圖景中，當(dāng)一位法律人的心智能夠從容穿行于理論、實(shí)踐與公共關(guān)懷之間，專業(yè)便不再只是一門技藝，而成為一種靜默的建設(shè)力。

責(zé)任編輯：韓璐(EN053)