近年來，福州市晉安區(qū)人民法院

創(chuàng)建“晉法至和”文化品牌

將“和”的人文溫度與“法”的剛性準則

深度融合

圍繞“鞏固提升、突破爭先”主題

以“人和”“協(xié)和”“調和”“融和”理念

賦能審執(zhí)工作

實現(xiàn)審判質效全面提升

“晉法至和講堂”上，晉安區(qū)法院法官圍繞年輕干部能力提升主題開展經驗分享和交流座談。

“要學有質量，創(chuàng)新學習形式，抓實‘以案說規(guī)’，舉一反三、引以為戒。”2025年初，晉安區(qū)法院進一步明確了隊伍建設方向?！皶x法至和講堂”正是落實這一要求的生動實踐。

講堂聚焦審判實務難點與前沿法律問題，通過常態(tài)化的專家講座、骨干分享與專題研討，為干警“充電賦能”?！爸v堂上的實務案例分享特別解渴。”青年干警張賢曄說?！懊看窝杏懚寄芘鲎渤鲂滤悸罚绮块T的經驗交流讓我們的視野更開闊了?！备删舅计几锌馈?/p>

隊伍建設關乎司法事業(yè)的長遠發(fā)展。晉安區(qū)法院以“晉法至和”為引領，推動知識共享、作風嚴實、人才共育，凝聚“人和”之力，夯實司法根基。

與“晉法至和講堂”同步運行的“晉法至和研學社”則致力于推動青年干警從“單打獨斗”轉向“團隊攻堅”，營造“互學互鑒、比學趕超”的團隊氛圍。

“要進一步推進作風建設，嚴明紀律之綱?！睍x安區(qū)法院院長黃勤武強調。該院堅持黨對司法工作的絕對領導，以“和合·晉法”黨建品牌豐富活動形式，引導黨員“學紀知紀明紀守紀”。

晉安法院舉辦“親清法企·晉心晉力”福州企業(yè)家日專場活動。

看著紙上的問題清單一 一得到解答，某建筑企業(yè)負責人的臉上露出了欣喜的笑容：“希望這樣點單式、精準化的法治活動一直舉辦下去！”

近日，在第四個“福州企業(yè)家日”來臨之際，晉安區(qū)法院與區(qū)工信局、區(qū)企聯(lián)聯(lián)合舉辦“親清法企·晉心晉力”專場活動?；顒又鲿觯瑫x安區(qū)法院與區(qū)工信局現(xiàn)場簽訂《“法工聯(lián)動·商和晉安”合作機制協(xié)議》，圍繞重大工業(yè)項目落地、中小微企業(yè)培育、產業(yè)鏈穩(wěn)鏈固鏈等深化府院協(xié)同；現(xiàn)場聘任5名不同行業(yè)的企業(yè)代表擔任首批“營商環(huán)境法治觀察員”，建立“問題發(fā)現(xiàn)—反饋—解決”閉環(huán)。

隨后開展的“民商事、勞動、執(zhí)行”三大主題沙龍中，30余家企業(yè)代表根據(jù)自身需求“點單”參與，與各審判條線的資深法官、業(yè)務骨干展開面對面交流。

這場跨部門聯(lián)動的專場活動，正是晉安區(qū)法院“協(xié)和”理念的生動展示。

據(jù)悉，該院還以全省首家民辦投資區(qū)——福興經濟開發(fā)區(qū)擴容為契機，升級“法潤晉安·護航營商”2.0版，推出“示范庭審﹢上門問診﹢專題座談”的“法企面對面”組合服務。

“協(xié)和”理念亦映照于綠水青山。圍繞鼓山5A級景區(qū)建設，該院聯(lián)合多方設立“摩崖石刻生態(tài)司法保護基地”；依托駐鼓嶺訴非聯(lián)動工作站，快速調處網(wǎng)紅樹屋租賃糾紛，助推“無訟景區(qū)”建設。

晉安區(qū)法院駐晉安區(qū)綜治中心速裁訴服團隊聯(lián)合特邀調解員，對一批物業(yè)服務合同糾紛開展現(xiàn)場調解。

“司法如何深度融入基層治理，推動矛盾糾紛源頭預防和實質化解取得實效？這是我們傳承弘揚‘和合無訟’理念的核心問題?！睍x安區(qū)法院訴非聯(lián)動工作領導小組辦公室負責人顏哲暉如是說。

近年來，該院以“調和”為徑，構建“法院主導、部門聯(lián)動、社會參與”的多元解紛體系，推動矛盾化解從“判決了事”走向“實質疏解”。

“垃圾堆三天不清！”“綠化帶變垃圾場！”2025年2月，58戶業(yè)主因物業(yè)服務質量問題拒繳物業(yè)費。物業(yè)公司起訴后，業(yè)主集體涌至綜治中心。這起糾紛成為“調和”理念的實戰(zhàn)檢驗。

自2025年晉安區(qū)綜治中心啟用后，晉安區(qū)法院即組建專業(yè)團隊入駐，構建“調解﹢速裁”雙軌機制，聯(lián)動12個部門織就多元解紛網(wǎng)。面對此次糾紛，駐點法官和調解員采用“共情疏導﹢法律釋明”的方式破局，引導業(yè)主理性維權，并督促物業(yè)進行整改。最終，雙方各退一步，業(yè)主補繳費用，物業(yè)承諾提升服務，糾紛平息。

入駐以來，晉安區(qū)法院駐點團隊對1396件糾紛均展開先行調解。其中，物業(yè)糾紛、涉財損道交糾紛的調解撤訴率分別達到79%、87%。

在勞資領域，該院深化“園區(qū)楓橋”機制建設，發(fā)布《勞動爭議審判白皮書》，設立農民工欠薪案件“綠色通道”，建立“園區(qū)楓橋”工作站，與人社局共建“根治欠薪聯(lián)動執(zhí)行工作室”，持續(xù)打通權益保障末梢。

針對道交糾紛，該院創(chuàng)新“法院﹢交警﹢保險”三位一體機制建設。機制實施以來，該院高效化解糾紛420余件，促成自動履行金額超2400萬元，平均結案時間縮短12.09天，處理周期大幅縮短。

晉安區(qū)法院成功辦結一起“帶封過戶”執(zhí)行案件。

司法拍賣常陷“周期長、成本高、騰房難”困境，成為權益兌現(xiàn)和執(zhí)行的堵點。2024年9月，一起涉及債務、夫妻財產與房屋買賣的房產執(zhí)行案，給晉安區(qū)法院執(zhí)行法官鄭雄俊出了一道難題。

申請執(zhí)行人林女士因外甥王某拖欠巨款，曾達成調解卻遭違約；而王某配偶已將查封的征遷安置房賣給案外人林先生，后者支付20萬元定金并修繕房屋。若強制拍賣，將引發(fā)連鎖訴訟。

“當常規(guī)路徑走不通時，就需開辟新徑?！睍x安區(qū)法院秉持“如我在執(zhí)”意識，以“融和”裁判尋求共贏。

經過多輪協(xié)商，該院創(chuàng)新采用“執(zhí)行和解﹢指定第三人購買﹢帶封過戶”模式，成功化解矛盾，并與福州市不動產登記和交易中心固化創(chuàng)新成果，共同推動福州市“帶封處置”不動產機制正式落地。

司法實踐需在法理與情理、效率與公平間尋求平衡?！叭诤汀崩砟顝娬{打破司法與政務、部門與條線的壁壘，以協(xié)同聯(lián)動、創(chuàng)新突破的方式破解審判執(zhí)行中的痛難點問題。

“融和”理念同樣貫穿審判管理全過程。該院以清案、清積、清歸“三清行動”科學分配任務、細化督導機制，推行“審判管理﹢條線部門”小會商機制，對未結案件實行“紅黃雙色預警”，通過“周跟蹤、月通報”推動辦案提速增效。

來源：人民法院報、福州中院、晉安法院