近日，自貢市大安區(qū)順利通過2025年首批義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣創(chuàng)建評估，標志著該區(qū)義務(wù)教育事業(yè)從“基本均衡”邁向“優(yōu)質(zhì)均衡”的關(guān)鍵跨越。自創(chuàng)建工作啟動以來，大安區(qū)錨定目標精準發(fā)力，構(gòu)建全方位推進體系，通過完善政策保障、優(yōu)化資源配置、深化內(nèi)涵發(fā)展、保障教育公平等務(wù)實舉措，建成城鄉(xiāng)一體的教育公共服務(wù)體系，讓優(yōu)質(zhì)教育資源惠及更多學子。

強化要素保障，夯實優(yōu)質(zhì)均衡根基

大安區(qū)堅持教育優(yōu)先發(fā)展，嚴格落實義務(wù)教育經(jīng)費“兩個只增不減”要求，持續(xù)加大教育投入。通過實施“薄弱學校提質(zhì)、優(yōu)質(zhì)學校擴容”工程，升級210間特色功能室，建成人工智能示范校8所，推動城鄉(xiāng)學校辦學條件同步提檔。同時，科學編制教育布局規(guī)劃，推動學校布局從“點多量小”向“集中優(yōu)質(zhì)”轉(zhuǎn)型，調(diào)整撤并學校25所，規(guī)劃新建自貢燎原實驗學校，投入4.68億元實施29個新改擴建項目，新增學位4500余個，有效解決校點布局、教師編制等實際問題150余個。

師資隊伍建設(shè)方面，大安區(qū)出臺《大安區(qū)高端人才引進儲備管理辦法》，通過公開招聘、人才引進等多渠道補充教師211人，其中研究生57人、音體美教師66人，精準破解學科結(jié)構(gòu)性缺編難題。實施青年教師“三航工程”培養(yǎng)體系，通過“導航、護航、領(lǐng)航”三階段培育，量身定制“生命全周期”學習培訓和實踐鍛煉體系，培樹優(yōu)秀管理者99名、專家型教師168名。同時，建成市區(qū)名師工作室32個，實施骨干教師交流輪崗289人次，推動優(yōu)質(zhì)師資在城鄉(xiāng)、校際間精準流動，解決“城區(qū)缺、農(nóng)村余”“城里強、村鎮(zhèn)弱”的發(fā)展不均衡問題。

深化改革創(chuàng)新，激發(fā)教育發(fā)展活力

為打破城鄉(xiāng)教育壁壘，大安區(qū)推行學區(qū)制集團化辦學，按照“一個核心校+N個成員校”模式，組建何新、牛佛、江姐3個學區(qū)和6個教育集團，實現(xiàn)城鄉(xiāng)學校全覆蓋，形成城帶鄉(xiāng)、強帶弱的協(xié)同發(fā)展格局。依托學區(qū)和教育集團，構(gòu)建“名師+成員+學科組”共同體的“立體循環(huán)”教研模式，以優(yōu)質(zhì)教育資源輻射帶動薄弱學校提升。

特色發(fā)展上，大安區(qū)以辦學章程為引領(lǐng)，深挖地域文化資源，鼓勵學校打造個性化品牌，成功打造廟壩鎮(zhèn)中心校武術(shù)、廣華山小學科創(chuàng)、二十七中航模等特色項目46個，建成特色功能室51間，形成“一校一特色、一校一品牌”的發(fā)展格局，讓每個孩子找到適合自己的成長路徑。

落實五育并舉，提升全面育人質(zhì)量

大安區(qū)深入推進德智體美勞“五育并舉”，構(gòu)建融合發(fā)展的育人生態(tài)。依托“江姐故里”紅色資源開展“全德育”實踐活動，“江姐講堂”獲評國家級終身學習品牌；實施“美育浸潤”工程，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化美育課程體系，建成市級美育人才基地、書畫工坊10個；創(chuàng)新“五維四驅(qū)”勞動教育模式，推進“全勞動行動計劃”，培養(yǎng)學生勞動實踐能力。

體育和科創(chuàng)教育方面，大安區(qū)培育江中女足、四中壘球、牛中舉重等體育特色學校，師生獲各級體育獎項457項；建成全國科創(chuàng)筑夢鄉(xiāng)村科技教育特色校2所，學生參加世界機器人大賽等賽事獲國家、省級獎項500余個，農(nóng)村學生在航空航天模型賽中獲省級以上獎項27個，全面提升學生綜合素質(zhì)。

此次創(chuàng)建成功，是大安區(qū)堅持教育優(yōu)先發(fā)展的生動實踐。下一步，大安區(qū)將持續(xù)深化教育改革，鞏固創(chuàng)建成果，進一步縮小城鄉(xiāng)、校際教育差距，讓優(yōu)質(zhì)均衡教育的陽光照亮每一個孩子的成長之路。(江彬)

來源：大安觀察新聞客戶端