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恭喜!徐州這49名教師!

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早上好

今天是2026年1月9日 星期五

農(nóng)歷十一月(冬月)二十一

下面小編帶大家走進(jìn)今天的

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還有最新一波增開列車信息

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增開列車


正高級!徐州這些老師獲評

近日,江蘇省教育廳

江蘇省人力資源和社會保障廳

聯(lián)合發(fā)文公布

2025年江蘇省中小學(xué)(幼兒園)中職校

教師正高級職稱評審結(jié)果

徐州共有49名教師榜上有名

其中

45名中小學(xué)(幼兒園)教師

4名中等職業(yè)學(xué)校教師

快看有你認(rèn)識的老師嗎?


各設(shè)區(qū)市教育局、人力資源社會保障局,各有關(guān)省屬單位:

經(jīng)江蘇省中小學(xué)正高級教師高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^,省教育廳公示,許露等451位同志已具備中小學(xué)正高級教師任職資格,趙銳等27位同志已具備幼兒園正高級教師任職資格。

經(jīng)江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教師正高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^,省教育廳公示,劉晶等50位同志已具備中等職業(yè)學(xué)校正高級講師任職資格。

以上教師的正高級專業(yè)技術(shù)資格自2025年11月17日起計(jì)算。

根據(jù)《省人力資源社會保障廳 省教育廳關(guān)于印發(fā)全省鄉(xiāng)村教師職稱評審政策若干意見的通知》(蘇人社發(fā)〔2016〕202號)、《省人力資源社會保障廳關(guān)于開展基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員“定向設(shè)崗、定向評價(jià)、定向使用”的通知》(蘇人社發(fā)〔2020〕152號)等文件精神,在鄉(xiāng)村學(xué)校取得高級職稱的教師,原則上應(yīng)限定在鄉(xiāng)村學(xué)校聘任,由鄉(xiāng)村學(xué)校教師崗位流動到非鄉(xiāng)村學(xué)校教師崗位,評聘不滿5年的應(yīng)重新評聘。對通過定向評價(jià)取得職稱的鄉(xiāng)村教師,限在鄉(xiāng)村定向崗位聘任使用。

省教育廳 省人力資源社會保障廳

2025年12月31日

(滑動查看名單↓)

2025年江蘇省中小學(xué)(幼兒園)

教師正高級

專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)ㄟ^人員名單

(徐州)


2025年江蘇省中等職業(yè)學(xué)校教師正高級

專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)ㄟ^人員名單

(徐州)


*小編手動整理,如有遺漏歡迎補(bǔ)充

體育中考公益培訓(xùn)來了

為助力廣大學(xué)子夯實(shí)體育中考基礎(chǔ),輕松拿下關(guān)鍵分值,徐州奧體特開設(shè)體育中考公益培訓(xùn)課,免費(fèi)開放、純干貨輸出,用專業(yè)力量為孩子的中考之路保駕護(hù)航!


本次公益課專為初中學(xué)子量身打造,深耕本地體育中考考綱,聚焦跳繩、立定跳遠(yuǎn)、短跑等高頻項(xiàng)目,拒絕“大鍋飯”式訓(xùn)練,主打精準(zhǔn)高效、直擊痛點(diǎn)。專業(yè)體育教練團(tuán)隊(duì)坐鎮(zhèn),均擁有多年體育中考教學(xué)經(jīng)驗(yàn),懂考點(diǎn)更懂孩子,全程手把手指導(dǎo)教學(xué)。


公益課第一期活動日期:

2026年1月10日、1月11日 每日15:00-16:00

公益課第二期活動日期:

2026年1月17日、1月18日 每日15:00-16:00

【每人只能參加一期】

可參加年齡:

11-14歲適齡初中生

集合地點(diǎn):

徐州奧體中心主體育場B通道入口處

教學(xué)地址:

徐州奧體中心主體育場田徑跑道

課程內(nèi)容:

徐州市體育中考高頻選項(xiàng)項(xiàng)目:一分鐘跳繩、立定跳遠(yuǎn)、50米跑、前擲實(shí)心球測評摸底、專項(xiàng)提升

報(bào)名須知

培訓(xùn)對象:

徐州市初中年級孩子,優(yōu)先面向即將參加體育中考的孩子

健康狀況:

身心健康、無先天性心臟病、哮喘、癲癇等不適宜劇烈運(yùn)動的疾病或重大運(yùn)動禁忌;報(bào)名需家長簽署健康承諾書,隱瞞病史后果自負(fù)。

名額限制:

每期限額20人,按報(bào)名順序鎖定資格,報(bào)滿即止。

報(bào)名成功后將有工作人員聯(lián)系對接,需全程保證出勤,便于教練跟進(jìn)提升。

自備物品:

運(yùn)動鞋服

咨詢電話:

胡老師 19961990830(微信同號)

周老師 19852129097(微信同號)

報(bào)名截止時(shí)間:

第一期學(xué)員即日起至2026年1月9日接受報(bào)名

公開招考!1月10日起報(bào)名

為延攬社會優(yōu)秀人才為軍隊(duì)建設(shè)服務(wù),根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》及有關(guān)政策規(guī)定,中央軍委后勤保障部將組織實(shí)施2026年專業(yè)技能類文職人員公開招考?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招考崗位

涉及汽車班班長、汽車班副班長、司機(jī)、調(diào)度員、汽車維修工、采購員、保管員、倉庫保管員、出納、檔案管理員、檔案管理員兼司機(jī)、食堂管理員、炊事班班長、炊事班副班長、炊事員、營房維修班副班長、營房維修工、空調(diào)技師、木工、園藝技師、網(wǎng)絡(luò)管理員、視頻會議系統(tǒng)管理員、理發(fā)員等23個(gè)崗位類別,均為專業(yè)技能三級、四級、五級技術(shù)工崗位。

二、招考對象

招考對象為符合規(guī)定報(bào)考條件的社會人員,并具備招考崗位計(jì)劃明確的戶籍、學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等條件。

下列人員不得報(bào)考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和軍隊(duì)文職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

(6)近3年作為軍隊(duì)文職人員擬錄用對象公示后,本人自愿放棄錄用資格的;

(7)被軍隊(duì)用人單位或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解除聘用合同)未滿5年的;

(8)現(xiàn)役軍人;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定不得招錄聘用為文職人員的。

2026年畢業(yè)的定向生、委培生,以及在職軍隊(duì)文職人員(公告發(fā)布之日),原則上不得報(bào)考。2026年夏秋季和冬季退役士兵請關(guān)注面向退役士兵專項(xiàng)招錄文職人員公告和計(jì)劃。

已與國家、地方和軍隊(duì)用人單位建立勞動人事關(guān)系的社會人才,征得所在用人單位同意后可以報(bào)考??己丝荚嚂r(shí),本人需提供所在用人單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋組織或人事部門公章);被確定為擬錄用對象的,在與軍隊(duì)用人單位建立人事關(guān)系前,需與原用人單位解除勞動人事關(guān)系。

此外,報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的軍隊(duì)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位,也不得報(bào)考與軍隊(duì)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,在同一用人單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,以及軍隊(duì)人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)、軍事設(shè)施等敏感崗位。

三、報(bào)考條件

(一)政治條件。應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員政治考核的有關(guān)規(guī)定。崗位要求中共黨員的,在公告發(fā)布之日,報(bào)考人員政治面貌應(yīng)為中國共產(chǎn)黨正式黨員;要求中共預(yù)備黨員的,在公告發(fā)布之日,報(bào)考人員政治面貌應(yīng)為中國共產(chǎn)黨正式黨員或預(yù)備黨員。

(二)學(xué)歷條件。應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。招聘崗位學(xué)歷要求為全日制的,必須以符合崗位要求的全日制學(xué)歷及對應(yīng)專業(yè)報(bào)考。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位要求的學(xué)歷層次,其中高學(xué)歷的可以報(bào)考低學(xué)歷要求的崗位,但一般應(yīng)當(dāng)具有招聘崗位要求學(xué)歷對應(yīng)的所學(xué)專業(yè)。崗位要求大專以上學(xué)歷且限定專業(yè)的,如為沒有大專階段學(xué)歷的本科以上學(xué)歷考生,其本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)在《普通高等學(xué)校職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》明確的接續(xù)本科專業(yè)范圍以內(nèi)。

(三)資格條件。應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)專業(yè)(工種)、相應(yīng)等級的技能人員職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書;部分屬于軍隊(duì)特有職業(yè)技能鑒定工種的招考崗位,在符合其他條件的基礎(chǔ)上可先行報(bào)名,招考過程中一并組織職業(yè)技能鑒定。

(四)身體條件。應(yīng)當(dāng)符合軍隊(duì)招錄聘用文職人員體格檢查的有關(guān)規(guī)定。

(五)年齡條件。報(bào)考專業(yè)技能三級、四級崗位的,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1990年1月至2008年1月期間出生);報(bào)考專業(yè)技能五級崗位的,年齡為18周歲以上、30周歲以下(1995年1月至2008年1月期間出生)。

(六)其他條件。除上述條件外,其他報(bào)考條件由用人單位根據(jù)崗位需要確定,具體見招考崗位計(jì)劃。

報(bào)考人員取得學(xué)歷截止時(shí)間為2026年7月31日,取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書截止時(shí)間為2026年1月3日。

(七)優(yōu)待條件。對通過報(bào)名資格審核且取得理論考試有效成績的下列人員,理論考試成績享受加分優(yōu)待:

(1)軍隊(duì)烈士的配偶子女、因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹,加10分。

(2)現(xiàn)役軍人、當(dāng)年退役軍人(退役命令時(shí)間為2025年3月至2026年1月)、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女,在軍隊(duì)工作年限滿5年的社會用工(截至2026年1月),以及服役年限滿5年的退役軍人,加5分。

(3)參加由中央軍委或者中央軍委機(jī)關(guān)部門批準(zhǔn)的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的軍事行動、非戰(zhàn)爭軍事行動的社會用工和退役軍人,經(jīng)派出用人單位鑒定表現(xiàn)突出的,加5分。其中,屬于軍隊(duì)烈士和因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹的,加15分;屬于現(xiàn)役軍人、當(dāng)年退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的,加10分。

報(bào)考人員同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分情形的,加分分?jǐn)?shù)不累計(jì),按照最高情形確定。用人單位將在筆試當(dāng)天通過現(xiàn)場核實(shí)的方式確認(rèn)加分資格。

四、招考程序

(一)公布招考信息。中央軍委后勤保障部通過軍隊(duì)人才網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.81rc.mil.cn或者h(yuǎn)ttp://81rc.81.cn)發(fā)布招考公告,并公示招考崗位計(jì)劃。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2026年1月10日8:00至1月16日18:00。報(bào)考人員登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)“2026年軍隊(duì)面向社會公開招考專業(yè)技能崗位文職人員報(bào)名系統(tǒng)”(報(bào)名入口),按照報(bào)名流程及要求,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,選擇用人單位和招考崗位,符合優(yōu)待加分條件的選擇相應(yīng)加分理由,同時(shí)根據(jù)崗位要求,上傳相關(guān)證明材料掃描件。選擇崗位時(shí),需逐項(xiàng)確認(rèn)本人是否符合相應(yīng)條件,因個(gè)人原因填錯(cuò)信息、誤報(bào)崗位的,責(zé)任由本人承擔(dān)。此次招考不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)考人員個(gè)人信息包括:身份證號、姓名、性別、來源類別、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、職業(yè)技能資格、手機(jī)號碼、電子郵箱、戶籍所在地和加分人員類別等內(nèi)容。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫,并按要求上傳相關(guān)證明材料。

相關(guān)證明材料主要包括:(1)學(xué)歷學(xué)位材料。符合崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,以及對應(yīng)的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》等。(2)職業(yè)技能資格材料。符合招聘崗位要求的技能人員職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書,以及對應(yīng)的技能人才評價(jià)證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)(http://zscx.osta.org.cn)查詢截圖;相關(guān)證書信息未入網(wǎng)的,需聯(lián)系咨詢相應(yīng)證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)提供查驗(yàn)材料。其中具體鑒定工種按照國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定明確的鑒定工種與職業(yè)崗位對應(yīng)關(guān)系把握。(3)戶籍材料。有戶籍所在地限制的,提交符合要求的居民戶口簿戶主頁和本人頁。戶口遷至學(xué)校的應(yīng)屆畢業(yè)生,以原戶籍所在地為準(zhǔn)。(4)黨員材料。崗位要求中共黨員或中共預(yù)備黨員的,提交所在黨組織出具的黨員身份證明。(5)準(zhǔn)駕車型材料。崗位有準(zhǔn)駕車型要求的,提交本人中華人民共和國機(jī)動車駕駛證(含副頁)或“交管12123”App駕駛證電子版截圖。(6)工作經(jīng)歷證明材料。需提交注明工作起止時(shí)間的在崗或離職證明、注明崗位工種的勞動合同、社保繳納記錄(工資流水)。上傳證明材料為JPG圖片格式,同一條件下有多項(xiàng)材料的,需合并為1個(gè)文件,文件大小控制在100Kb至1Mb之間。

加分項(xiàng)證明材料主要包括:軍隊(duì)烈士證明書、軍隊(duì)人員因公犧牲證明書、軍人病故證明書、退役軍人證、入伍通知書、聘用合同、勞動合同、表彰獎勵證書、執(zhí)行相關(guān)任務(wù)單位證明,以及需要證明報(bào)考人員關(guān)系的相關(guān)材料(比如結(jié)婚證、出生醫(yī)學(xué)證明、有關(guān)單位出具的證明等)等。(1)報(bào)考人員為軍隊(duì)烈士的配偶子女、因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹,以及現(xiàn)役軍人、當(dāng)年退役軍人、在職病故軍人和現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員的配偶子女的,需提供與有關(guān)軍隊(duì)人員關(guān)系的證明材料。(2)報(bào)考人員為軍隊(duì)工作年限滿5年的社會用工的,需提供軍隊(duì)團(tuán)級以上單位人力資源部門開具的工作經(jīng)歷證明(注明工作年限、單位性質(zhì)、從事崗位等),以及勞動合同、社保記錄、工資流水等。(3)報(bào)考人員為參加由中央軍委或者中央軍委機(jī)關(guān)部門批準(zhǔn)的作戰(zhàn)、有作戰(zhàn)背景的軍事行動、非戰(zhàn)爭軍事行動的社會用工和退役軍人,經(jīng)派出用人單位鑒定表現(xiàn)突出的,需提供軍隊(duì)團(tuán)級以上單位出具的證明函(注明聯(lián)系人、聯(lián)系方式)、任務(wù)鑒定表等材料。

凡未在報(bào)名系統(tǒng)“軍烈屬等人員”“參加任務(wù)情況”欄目中填報(bào)類別,填報(bào)身份類別與實(shí)際不符,或者筆試當(dāng)天未提交加分證明材料的,視為不符合加分優(yōu)待條件。因資格審核周期較長且審核工作貫穿招考工作全程,考生通過網(wǎng)上報(bào)名初審不代表具備申報(bào)的加分資格,實(shí)際優(yōu)待加分分值以招聘單位最終核定為準(zhǔn),無法按時(shí)提交有效證明材料或提交偽造材料的,不予加分??忌坏猛ㄟ^互聯(lián)網(wǎng)傳輸涉密材料。

(三)資格審核。時(shí)間為2026年1月10日8:00至1月18日18:00。報(bào)考人員提交證明材料并確認(rèn)報(bào)名信息后,無需繳費(fèi),一般2天左右反饋初審結(jié)果。申請報(bào)名資格條件初審并通過的,不能修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。2026年1月16日18:00至1月18日18:00期間審核未通過的,不能改報(bào)其他崗位。審核結(jié)果請及時(shí)登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)查看,用人單位不再單獨(dú)通知考生本人。

(四)理論考試。2026年1月27日8:00至1月30日18:00,通過報(bào)考資格審核的考生,登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證、身份證參加統(tǒng)一組織的理論考試。筆試時(shí)間為2026年2月1日9:30至11:00,地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試當(dāng)天攜帶并提交加分證明材料復(fù)印件,用人單位同步組織開展對考生加分材料的審查,不符合條件的取消加分優(yōu)待資格。

(五)確定入圍人員。理論考試結(jié)束后,用人單位按照理論成績(含優(yōu)待加分)由高到低,根據(jù)招考崗位入圍比例確定入圍人員名單。2026年2月10日8:00至2月11日18:00,考生可登錄軍隊(duì)人才網(wǎng)查詢理論考試成績。

(六)綜合考核。2026年3月上中旬,用人單位對入圍人員進(jìn)行綜合考核。綜合考核滿分100分,其中技能實(shí)操考核占60%,綜合素質(zhì)面試占40%。具體安排用人單位將適時(shí)通知入圍人員,請保持相關(guān)聯(lián)絡(luò)方式暢通。因考生本人原因48小時(shí)內(nèi)無法取得聯(lián)系的,視為個(gè)人放棄報(bào)考資格。

(七)體格檢查。用人單位依托規(guī)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體格檢查。報(bào)考人員對體格檢查結(jié)果有疑問的,可以在接到結(jié)果3日內(nèi),向用人單位申請一次復(fù)檢。符合相關(guān)規(guī)定參加復(fù)檢的,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。其中,對于身高、視力、聽力、心率、血壓、心電圖等項(xiàng)目未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的,一般現(xiàn)場組織復(fù)檢;對可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目,體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)不予復(fù)檢,體檢結(jié)論以初檢結(jié)論為準(zhǔn)。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守承檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢紀(jì)律規(guī)定,存在干擾體檢秩序、通過手術(shù)或者藥物等影響初檢結(jié)果、冒名體檢、借用他人體液標(biāo)本、故意隱瞞病史等情形的,以及未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成復(fù)檢或者提交病例材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并被證實(shí),取消報(bào)考資格。

(八)確定預(yù)選對象。2026年3月中旬前,對體格檢查合格的入圍人員,用人單位按照理論考試(含優(yōu)待加分)占40%、綜合考核占60%的比例計(jì)算總成績(總成績可以保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),根據(jù)總成績由高到低確定預(yù)選對象,其數(shù)量一般按照招考崗位計(jì)劃人數(shù)120%的比例確定。其中,綜合考核低于60分或者體檢不合格的,不得作為預(yù)選對象;總成績相同的,依次按照綜合考核成績、技能實(shí)操考核成績確定排名順序。用人單位應(yīng)及時(shí)把是否被確定為預(yù)選對象告知考生本人。

(九)政治考核。預(yù)選對象的政治考核,按照軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。政治考核以考核本人政治思想表現(xiàn)為主,重點(diǎn)考核擁護(hù)執(zhí)行黨的理論和路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī),重大原則問題、重大政治斗爭中的政治立場、政治態(tài)度和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,道德品質(zhì)、宗教信仰、社會交往、誠實(shí)守信和出國(境)等情況,以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。

(十)確定擬錄用對象。對政治考核結(jié)論為通過的預(yù)選對象,用人單位根據(jù)總成績排名、按照招考崗位計(jì)劃人數(shù)確定擬錄用對象,并在軍隊(duì)人才網(wǎng)統(tǒng)一公示,接受社會監(jiān)督,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

對軍隊(duì)烈士和因公犧牲軍隊(duì)人員的配偶子女、未婚軍隊(duì)烈士的兄弟姐妹、現(xiàn)役軍人配偶、退役軍人,以及軍隊(duì)社會用工中的業(yè)務(wù)骨干,同等條件下優(yōu)先錄用。

報(bào)考人員為預(yù)備役人員的,應(yīng)當(dāng)在被確定為擬錄用對象前,及時(shí)向所在預(yù)備役部隊(duì)報(bào)告。

(十一)審批錄用。公示無異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用對象,按照規(guī)定權(quán)限辦理審批錄用,并逐級報(bào)中央軍委政治工作部備案。新錄用人員通過審批后,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知其到崗工作。新錄用人員實(shí)行試用期,用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同。

資格條件審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,用人單位均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得招考崗位要求學(xué)歷學(xué)位和職稱、職業(yè)資格的擬錄用對象,或者試用期考核不合格的新錄用人員,取消錄用資格。

五、特別提示

根據(jù)有關(guān)政策法規(guī),專業(yè)技能類文職人員的聘用管理和福利待遇有別于管理類和專業(yè)技術(shù)類文職人員,均實(shí)行聘用制、簽訂聘用合同。本次公開招考專業(yè)技能類文職人員理論考試和綜合考核不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。各用人單位設(shè)立招考咨詢電話,可從招考崗位計(jì)劃中查看。

2026年中央軍委后勤保障部公開招考專業(yè)技能類文職人員工作最終解釋權(quán)歸中央軍委后勤保障部政治工作部門。

附:中央軍委后勤保障部2026年公開招考專業(yè)技能類文職人員崗位計(jì)劃表

中央軍委后勤保障部2026年

公開招考專業(yè)技能類文職人員

崗位計(jì)劃表↓


6座車“塞”了17人! “超”危險(xiǎn)!

有些“看似尋常”的車

打開車門

卻總是給人驚……

驚嚇?。?!

核載6人的車,居然坐了17人!

1月6日17時(shí)許,徐州交警泉山大隊(duì)開展交通違法查處時(shí),現(xiàn)場查獲一輛嚴(yán)重超員的面包車。

經(jīng)現(xiàn)場核查,核載6人的面包車光是車廂里就擠坐了16人,算駕駛員付某在內(nèi),合計(jì)乘坐17人,超員11人,超員率高達(dá)183%,屬于嚴(yán)重超員違法行為。


駕駛?cè)烁赌辰忉尫Q,車上的乘客都是在附近做綠化工作的工人,自己負(fù)責(zé)接送,覺得車廂夠大,就抱著僥幸心理讓工人們都擠上了車。民警對付某進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評教育,并依法對付某駕駛校車、公路客運(yùn)汽車、旅游客運(yùn)汽車以外的其他載客汽車載人超過核定人數(shù)100%以上的的違法行為,處以50元罰款,駕駛證記12分。

付某的駕駛證因記滿12分被暫扣。民警責(zé)令付某協(xié)調(diào)安排工人們搭乘其他交通工具,并將車交由其他駕駛?cè)笋{駛,同時(shí)不得再超員上路。

徐州交警再次提醒

車輛的核載人數(shù)

都是有規(guī)定的

車輛核載幾人就載幾人

這樣才安全

不管是駕駛何種類型的車輛

千萬不能抱有僥幸心理超員行駛

縣區(qū)動態(tài)

這款豐縣造,遠(yuǎn)銷50多個(gè)國家和地區(qū)!

新年伊始,江蘇都盛機(jī)車有限公司的生產(chǎn)車間里一派繁忙景象。生產(chǎn)線有序運(yùn)轉(zhuǎn),工人們專注操作,一臺臺嶄新的車輛陸續(xù)下線,即將發(fā)往全國各地乃至海外市場。


江蘇都盛機(jī)車有限公司是一家專注于高端智能電動車研發(fā)制造的新能源機(jī)車企業(yè),集設(shè)計(jì)、制造、科技開發(fā)于一體。近年來,公司錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng),著力攻克行業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題。目前,公司產(chǎn)品不僅暢銷全國,更出口至全球50多個(gè)國家和地區(qū)。


在車輛測試中心,工程師劉為正向記者演示公司最新研發(fā)的“電動車整車自動化檢測系統(tǒng)”。他介紹,當(dāng)前市場上缺乏能對整車共面度、加速度、最高速度、堵轉(zhuǎn)電流電壓、減震性能、前后輪制動力等多項(xiàng)性能進(jìn)行綜合檢測的全套自動化設(shè)備,而該項(xiàng)目的推出正是為了填補(bǔ)這一空白。

該系統(tǒng)能夠快速準(zhǔn)確地完成對三輪電動車電池性能、電機(jī)效率、剎車系統(tǒng)響應(yīng)車身結(jié)構(gòu)強(qiáng)度等指標(biāo)的檢測,并通過質(zhì)量判斷車架在不同場景下的運(yùn)行是否合格。相比人工檢測,其效率和精確度大幅提升,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)過熱、過充、制動失效等隱患,及時(shí)預(yù)警運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),并對完成質(zhì)檢的車架進(jìn)行裝配分析檢測。

公開招聘!10名

近日

睢寧縣勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心發(fā)布

關(guān)于徐州潤審項(xiàng)目管理服務(wù)有限公司

公開招聘專業(yè)技術(shù)人員的公告

具體如下:

為進(jìn)一步優(yōu)化補(bǔ)充徐州潤審項(xiàng)目管理服務(wù)有限公司(以下稱潤審公司)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,結(jié)合公司發(fā)展需要,現(xiàn)委托睢寧縣勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名?,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:


1

招聘崗位及人數(shù)

1.財(cái)務(wù)審計(jì)崗,招聘人數(shù):8名;

2.工程管理崗,招聘人數(shù):2名。

2

資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的品行、較強(qiáng)的服務(wù)意識、保密意識以及高度的責(zé)任心和事業(yè)心;

(四)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

(五)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

(六)年齡在18周歲以上,40周歲(含)以下(1985年1月至2008年1月期間出生);

(七)符合報(bào)考崗位所需的其他條件,具體要求詳見《睢寧縣徐州潤審項(xiàng)目管理服務(wù)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件);

(八)下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀學(xué)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;參與違規(guī)信訪人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;有其他原因不適合從事本工作的人員。

3

報(bào)名安排

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名信息、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

1.報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省睢寧縣公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)(http://sndlzx.pzhl.net/index.php);

2.報(bào)名、資料上傳時(shí)間:2026年1月10日9:00—1月13日18:00;

3.修改和補(bǔ)充信息時(shí)間:2026年1月10日9:00—1月14日18:00;

4.繳費(fèi)時(shí)間:2026年1月10日9:00—1月14日24:00。

(二)資格初審

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見,如對初審意見有異議,請及時(shí)向睢寧縣勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心或徐州潤審項(xiàng)目管理服務(wù)有限公司申辯。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

3.通過初審并且完成照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后,除應(yīng)聘崗位被取消外,不退還報(bào)名費(fèi)。

4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人免冠電子證件照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb)。

2.考生必須對報(bào)名時(shí)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招考全過程,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn),面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

3.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

4.報(bào)考人員專業(yè)要求參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,招考崗位見附件《徐州潤審項(xiàng)目管理服務(wù)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。

5.如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低筆試開考比例1:3,則相應(yīng)核減或取消該招聘崗位。

【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,個(gè)人信息應(yīng)針對崗位資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向睢寧縣勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心或徐州潤審項(xiàng)目管理服務(wù)有限公司進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)?!?/p>

(四)打印筆試準(zhǔn)考證

通過資格初審并繳納考試費(fèi)的應(yīng)聘人員,可在2026年1月15日12:00—2026年1月17日8:30到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的視為自動放棄筆試資格。(筆試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》)

4

考試安排

本次招錄考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試滿分為100分。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件和《筆試準(zhǔn)考證》,按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績以百分制形式在睢寧縣勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心微信公眾號、睢寧e就業(yè)(https://www.snejob.com/)公布。

(二)資格復(fù)審

由縣勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心會同徐州潤審項(xiàng)目管理服務(wù)有限公司劃定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線,在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的,一并參加),不足相應(yīng)比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后在睢寧縣勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心微信公眾號、睢寧e就業(yè)(https://www.snejob.com/)最新公告欄進(jìn)行公示。

2.資格復(fù)審時(shí)考生需現(xiàn)場提供以下材料:

(1)打印并攜帶《徐州潤審項(xiàng)目管理服務(wù)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》原件(初審合格人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打?。?;

(2)有效期內(nèi)二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件(通過學(xué)信網(wǎng)查詢打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn),國(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明原件和復(fù)印件(須在報(bào)名日期截止前取得留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證;已取得學(xué)位證的考生,可同時(shí)提供學(xué)位證原件及復(fù)印件);

(4)附件《招聘計(jì)劃表》中“招聘崗位資格條件”里關(guān)于兩年及以上與報(bào)考崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明性材料,相關(guān)要求詳見復(fù)審公告。

3.注意事項(xiàng):

(1)未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動放棄面試資格。

(2)參加資格復(fù)審的人選,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

(3)資格復(fù)審不合格或放棄面試資格人員,從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的,一并參加)。

(4)資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)面試

面試工作由睢寧縣勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,合格線為60分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%(總成績并列的,以面試成績高低確定排名順序;若面試成績?nèi)匀徊⒘械?,進(jìn)行加試)。

3.面試工作結(jié)束后,總成績在睢寧縣勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心微信公眾號、睢寧e就業(yè)(https://www.snejob.com/)公示。

5

體檢、考察及公示

睢寧縣勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心會同潤審公司制定考察方案,明確考察的內(nèi)容、方法等,并組織實(shí)施考察體檢。

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。

2.面試成績合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。

3.體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查(體檢費(fèi)用自理)。

4.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察工作通過實(shí)地考察、查閱檔案、查驗(yàn)證明等方式進(jìn)行。考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況,對政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。

5.因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在相應(yīng)崗位面試合格的人員中,按考試總成績,從高分到低分依次遞補(bǔ)(成績并列的另行組織加試)。

6.招聘實(shí)行全程公開,體檢、考察合格的人員名單將在睢寧縣勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心微信公眾號、睢寧e就業(yè)(https://www.snejob.com/)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響使用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。

6

聘用及工資待遇

1.試用期3個(gè)月,試用期間享受相應(yīng)的工資待遇;試用期滿考核合格的,由國資辦履行備案手續(xù),潤審公司按規(guī)定正式辦理有關(guān)聘用手續(xù);試用期滿考核不合格或被證明不符合聘用條件的,取消聘用資格。

2.擬聘用人員在聘用手續(xù)辦理前主動放棄聘用資格的,可從該崗位考試合格人員中,依總成績從高分到低分遞補(bǔ)(總成績并列者,以具有更高同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。聘用手續(xù)辦理后再放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

3.聘用人員如在工作期間不服從管理或不符合崗位工作要求的,將解除聘用合同??己瞬缓细裾咭约拔窗匆蠹皶r(shí)報(bào)到、不服從工作分配的,取消聘用資格。

4.擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由擬聘用人員在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

5.除不可抗力外,擬聘用人員應(yīng)于通知辦理聘用手續(xù)之日起,十個(gè)工作日內(nèi)到潤審公司辦理聘用有關(guān)手續(xù),否則視為自動放棄其聘用資格。

7

紀(jì)律與監(jiān)督

招考工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招考工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

8

其他

(一)招考政策咨詢電話:

縣勞動保障事務(wù)代理服務(wù)中心:0516-67551217

徐州潤審項(xiàng)目管理服務(wù)有限公司:0516-67551383

(二)監(jiān)督電話:

縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組:0516-67031962

案款發(fā)放!新沂法院發(fā)布最新公告

1月6日

新沂市人民法院發(fā)布向案外人發(fā)放案款的公告

內(nèi)容如下

進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行案款收發(fā)、管理,保護(hù)債權(quán)人權(quán)益,落實(shí)人民法院向案外人發(fā)放案款公示制度要求,現(xiàn)將本院擬向案外人發(fā)放案款案件公示如下(公示期限:三天):


特別提示:公示期間,案件當(dāng)事人或其他利害關(guān)系人主張權(quán)利的,應(yīng)提交書面意見并附證據(jù)材料,由本院審查處理。公示期滿且無異議的,本院將按照執(zhí)行案款管理規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。

美編 | 何佳亮

特約攝影師 | 關(guān)建舟

徐州廣電編輯 | 李彥凝

一審 | 姚亮

二審 | 朱宸昕

三審 | 張清

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