江蘇
江蘇省人力資源和社會保障廳公布獲評2025年首席技師和下半年特級技師人員名單，經企業(yè)自主評審，我市共有3人獲評首席技師，10人獲評特級技師。
自2022年《關于健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見（試行）》公布以來，技能人才隊伍建設構建了從學徒工到首席技師的八級職業(yè)技能等級序列，首席技師、特級技師是“新八級工”制度的最鮮活、最深刻的體現，不僅打破了傳統(tǒng)技能人才成長的“天花板”，更以“領頭雁”的示范效應，讓“技能成才、技能報國”的道路越走越寬。
目前，我市已有徐工集團、徐礦集團、大屯煤電公司等多家企業(yè)開展首席技師、特級技師評聘工作，累計產生5名首席技師、49名特級技師，為企業(yè)發(fā)展提供人才動力。評聘企業(yè)以業(yè)績導向為原則，突出技術攻關、創(chuàng)新成果轉化、帶徒傳技實績等，采取“業(yè)績評審+現場答辯+綜合評審”相結合的方式開展，經過層層選拔，優(yōu)秀人才脫穎而出。按照相關要求，聘用到特級技師崗位的人員，比照正高級職稱人員享受同等待遇。首席技師薪酬待遇可參照本單位高級管理人員標準確定或根據實際確定，不低于特級技師薪酬待遇。
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