“我主動要求加企業(yè)家微信，有什么問題直接給我反映，幫助企業(yè)解決問題。我希望我們的同志都能這樣做。”1月4日，遼寧省委書記許昆林在2026年新年第一會上說。

當日，遼寧全省優(yōu)化營商環(huán)境大會在沈陽召開，提出全力打造“營商環(huán)境最佳口碑省”目標。

許昆林在會上發(fā)出全省動員令，直指突出問題，要求重拳出擊、動真碰硬，以雷霆手段堅決整治破壞營商環(huán)境的行為。

會議發(fā)布《遼寧省大力優(yōu)化營商環(huán)境行動方案（2026版）》，釋放出遼寧將其視為“十五五”時期“最重要、最現實、最緊迫的戰(zhàn)略任務”的強烈信號，展現了刀刃向內、自我革命的堅定決心。

許昆林2025年9月升調遼寧省委書記，此前長期在國家發(fā)改委工作，2017年開始外放地方，首站前往上海擔任上海市副市長。此后，2020年調任江蘇省委常委、蘇州市委書記，2021年10月任江蘇省代省長，后為省長。

民間一直有一句話，叫做“投資不過山海關”，相信這應是空穴來風，不會平白無故就有這樣的留言。東北經濟長期難以振興，其根源到底在哪里？

許書記長期在部委和南方省市工作，相信到了東北一定會有另一番感觸。

針對營商環(huán)境，1月7日，《遼寧日報》刊發(fā)評論文章《少擺官架子》（題目這里“少”字，不如換成“別”字，“少”畢竟還是“有”，“少擺”不是“不擺”，決心不夠）。全文如下：

“新年第一會”，從優(yōu)化營商環(huán)境入手。遼寧省委書記許昆林提出了遼寧營商環(huán)境存在的八個方面的突出問題，第一個問題就是“服務意識不強、官本位思想突出”。

整治“官本位”何以如此重要？因為基層群眾、企業(yè)經營者反感“官架子”久矣。這些年，作風建設馳而不息，那些調研前呼后擁、動輒指手畫腳的叉腰型、背手型干部明顯減少，但一些變種的“官架子”仍有存在。

下鄉(xiāng)調研，進了大棚下了田，可說的官話套話，問得不著邊際，群眾還是覺得“官威不小”。在窗口辦事，露了笑臉、說了好話，可事還是難辦，動輒拿“規(guī)定”當擋箭牌，群眾還是會說“打官腔！”

“官架子”，是官本位思想的外在表現。擺官架子，是把管理者的身份凌駕于服務者的定位之上，將流程煩瑣當成權威，把態(tài)度生硬當成規(guī)矩。只要這些思想誤區(qū)還在，“官架子”就不會消失。

今天的遼寧，“官架子”是遭人痛恨的，因為它嚴重影響了營商環(huán)境。省委主要領導帶頭加企業(yè)家微信，就是一個反對官本位的示范。各級干部還有什么資格擺架子、當老爺？必須好好地俯下身子察民情、解民憂，全心全意為人民服務、為經營主體服務。

“烏紗帽”再大，大不過人民群眾的切身利益。職位再小，也得時刻把群眾放在心上。

少講我，多講我們。少講我做了什么，多問群眾需要我做什么。如此，服務意識提高了，服務水平上來了，“官架子”也就沒人擺了。