2026年東陽市部分國有企業(yè)公開招聘A類工作人員的公告

因工作需要，根據(jù)《東陽市國有企業(yè)機構設置和定崗定員管理實施辦法》、《東陽市國有企業(yè)勞動用工管理辦法》相關規(guī)定，決定面向社會公開招聘國有企業(yè)A類工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

東陽市部分國有企業(yè)計劃公開招聘A類工作人員19名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見《2026年東陽市部分國有企業(yè)公開招聘A類工作人員計劃表》。

（點擊可查看大圖）

東陽市人民政府門戶網(wǎng)站（https://www.dongyang.gov.cn/）為發(fā)布招聘相關信息的指定平臺。

二、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導。

2、符合招聘崗位所需的專業(yè)基礎知識和其他資格條件。

3、凡與企業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的財務等崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

4、無違法犯罪等情形。

5、適應崗位要求的身體條件。

三、招聘程序

招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘工作按照發(fā)布公告→現(xiàn)場報名→資格審查→領取準考證→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用的程序進行。

（一）報名

1、時間：2026年1月13日-1月15日（上午9:00-11:00，下午2:00-5:00），逾期不再受理報名。

2、報名地址、聯(lián)系方式詳見下表。

報名地址、聯(lián)系方式

3、方法：現(xiàn)場報名。

①每人限報一個崗位。報名與考試使用的身份證號必須一致。

②報名者須如實、準確、完整地填寫東陽市國有企業(yè)公開招聘A類工作人員報名表，提供近期二寸免冠藍底照片兩張；

③報名時，須提供本人畢業(yè)證書、身份證、戶口簿（或戶口所在地證明）、教育部學歷證書電子注冊備案表、有關工作經(jīng)歷證據(jù)（證明）、相關資格證書原件及復印件；

④脫產(chǎn)在讀研究生、本科生不得以本科學歷或大專學歷的資格參加報名考試，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其考試聘用資格。

⑤報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的崗位，將相應核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，報名人員可自接到取消計劃通知起進行改報（改報時間：2026年1月16日上午9:00-11:00）。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報。

（二）資格審查

招聘單位現(xiàn)場對報考人員是否符合報考崗位資格條件進行資格審查，通過資格審查的不能再報考其他崗位。未通過資格審查，但仍在報名時間內(nèi)可再次報名并接受資格審查。

（三）筆試

資格審查通過人員按公告規(guī)定時間、地點領取筆試準考證。

筆試內(nèi)容為《綜合知識+寫作》。筆試科目滿分為100分，合格分為60分，低于合格分的不進入面試。報考人員須憑紙質準考證和有效身份證件原件并按準考證要求參加考試。

（四）面試

按筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)的1:2比例確定面試對象。最后一名成績相同，均進入面試，面試內(nèi)容為結構化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不列為體檢、考察對象。

入圍面試人員應按公告規(guī)定時間、地點領取面試通知書，逾期者作自動放棄面試處理。

以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

領取面試通知書時，已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的需提供原所在單位同意參加面試的證明。未提供證明的在辦理聘用手續(xù)時不能按時與原工作單位解除聘用（協(xié)議）關系的將取消本次聘用資格。

（五）總成績計算

總成績=筆試成績*0.5+面試成績*0.5；

若總成績相同，以筆試成績高的排在前。

（六）體檢、考察

1、根據(jù)考生總成績從高分到低分按1:2比例確定參加體檢人員（若總成績相同，成績相同人員均進入體檢）。體檢工作參考公務員考錄體檢工作的辦法進行。體檢實施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢；報考人員放棄體檢或體檢不合格的，按總成績高低依次遞補。

2、體檢合格者按總成績從高分到低分1:1的比例確定考察對象（如最后一名成績相同，以筆試成績高的確定為考察對象）?？疾旃ぷ鲄⒖脊珓諉T考錄考察工作的辦法進行?？疾鞂嵤┣埃魢?、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示、聘用

1、考察結束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在東陽市人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個工作日；

2、公示期滿，對擬聘用人員沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；

3、擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）關系方可辦理聘用手續(xù)。

4.考察不合格或被取消聘用資格或在擬聘用公示前放棄的，按總成績高低依次遞補考察、聘用，擬聘用公示后不再進行遞補。

四、注意事項

1、本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理；

2、資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查實，即取消其報考資格或聘用資格；

3、有關專業(yè)、學歷、學位和工作經(jīng)歷等具體問題由招聘單位負責解釋。報考人員對招聘計劃中的崗位、學歷、學位、專業(yè)要求以及其他相關資格條件需要咨詢時，請按照附件3中的聯(lián)系電話進行咨詢；

4、“工作經(jīng)驗”是指以勞動（聘用）合同及養(yǎng)老保險繳納記錄為準，時間計算到 2025年12月31日止。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)驗；

5、考生報名后應及時上東陽市人民政府網(wǎng)站查詢有關通知（資格審查通過人員、筆試成績、面試成績、總成績、體檢、考察、擬聘用等）均在網(wǎng)上公布，各事項不再另行通知；

東陽市人力資源和社會保障局咨詢電話：0579-86675215，86675811。

東陽市人力資源和社會保障局

2026年1月6日

來源：東陽政務網(wǎng)

編輯：嚴格格

二審：董之震

終審：陳一點