一、學校概況

煙臺黃金職業(yè)學院是由山東省人民政府批準、教育部備案的全日制普通高等職業(yè)院校，執(zhí)行國家普通高校統(tǒng)一招生計劃，面向全國招生，目前在校生近15000人。學校由大型國有企業(yè)山東招金集團投資興辦（國企辦學，公益大學）。山東招金集團有限公司是一家以礦業(yè)鏈、深加工產(chǎn)業(yè)鏈為核心，金融產(chǎn)業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、教育產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的大型綜合性集團公司，總資產(chǎn)800多億元，連續(xù)多年入選“中國企業(yè)500強”和“中國500最具價值品牌”，品牌價值達1147.91億元。

學校位于煙臺市招遠市國家級開發(fā)區(qū)，校園緊鄰大海，交通便利，學校距離高鐵站車程10分鐘，距離煙臺機場車程1小時。目前開設地質(zhì)與測量工程系、資源與土木工程系、環(huán)境與材料工程系、珠寶與藝術系、機電工程系、黃金經(jīng)濟與管理系、信息工程系、文化教育系、思想政治工作部、健康學院與信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)學院，是國內(nèi)首家黃金專業(yè)齊全、文管財經(jīng)協(xié)調(diào)發(fā)展的高等職業(yè)院校。

學院獲批全國機械冶金建材行業(yè)工匠學院、山東冶金工匠學院；獲批山東省高等職業(yè)教育高水平專業(yè)群3個，山東省市域產(chǎn)教聯(lián)合體1個，國家級虛擬仿真實訓中心1個，山東省新舊動能轉換公共實訓基地1個，山東省技能大師工作室1個，山東省技術能手1人，全國黃金行業(yè)技術能手1人；獲批省職業(yè)教育在線精品課程2門，省級職業(yè)教育一流核心課程2門，省社區(qū)教育優(yōu)秀課程資源6門。2025年，師生在省級技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各級各類競賽中獲獎500余項。

學校先后榮獲 “國家職業(yè)教育品牌工程院?！薄吧綎|省培育工匠精神優(yōu)秀院?！薄吧綎|省產(chǎn)教融合示范單位”“煙臺市職業(yè)教育工作先進單位”等多項榮譽稱號。

二、煙臺黃金職業(yè)學院2025-2026學年人才引進計劃

專任教師崗學歷要求：碩士研究生、博士研究生

專職輔導員及教輔崗學歷要求：碩士研究生

注：招聘崗位合計74個。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3.身體健康，符合學校發(fā)展需要，能勝任相關崗位工作；

4.具備報考崗位要求的資格條件；

5.應屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。

四、薪酬福利待遇

1.按照市屬國有企業(yè)薪酬體系，為應聘者提供有競爭力的薪酬待遇；

2.按照規(guī)定繳納社保、購買住房公積金（單位12%+個人12%）及企業(yè)年金（單位8%+個人2%），共計五險二金；

3.為外地無住房教職工提供教師公寓，并享有住房補貼和餐費補助等福利待遇；

4.符合煙臺市高層次人才引進政策的博士研究生、碩士研究生、學士本科生，分別給予每人每年3.6萬元、2.4萬元、1.2萬元生活補貼，補貼3年；

5.符合煙臺市高層次人才引進政策，且在煙新購商品住房的博士研究生、碩士研究生、學士本科生，分別給予最高20萬元、10萬元、5萬元一次性購房補貼；

6.博士研究生人才引進待遇高于煙臺市公辦高職高專院校待遇，具體情況一人一議，優(yōu)秀者待遇從優(yōu)。

五、報名時間和要求

1.報名時間：全年均可報名參加應聘。

2.報名方式：應聘者將應聘材料發(fā)送至學校人事處郵箱：hjxyrsc@163.com

發(fā)送郵件主題格式：應聘崗位-姓名-畢業(yè)學校-專業(yè)-學歷學位。

聯(lián)系人：張老師 聯(lián)系電話：0535-8307992

3.報名提交材料：

（1）本人簡歷（含年齡、籍貫），需注明各教育階段所學專業(yè)主修課程；

（2）往屆畢業(yè)生需提供第一學歷/學位和最高學歷/學位證書；

（3）應屆畢業(yè)生需提供第一學歷/學位證書以及研究生階段教育部學籍在線驗證報告；

（4）具有中級及以上專業(yè)技術職務的需提供職稱證書；

（5）能證明本人能力的其他材料。

注：以上證明材料需掃描后附在本人簡歷后面，合并為一個PDF文件發(fā)至郵箱。

六、招聘考察方式

1.專任教師面試以試講為主，輔以現(xiàn)場問答。試講主要考察應聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、教學內(nèi)容、教學方法和技能、教學效果等；現(xiàn)場問答主要考察應聘者的專業(yè)知識、邏輯思維能力、應變能力?？倳r長不少于20分鐘。試講內(nèi)容由用人部門擬定（按30分鐘準備），并于試講前2-3天通知應聘人員，要求使用PPT課件演示。

2.教輔人員面試一般采用結構化面試或現(xiàn)場問答等方式進行（崗位要求側重考察專業(yè)水平的，可按照崗位要求的形式），重點考察面試人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平。

七、錄取和聘用

1.學校根據(jù)招聘面試成績和考核（考察）結論，確定擬錄用人員。

2.擬錄用人員確定后，學校人事處電話通知應聘人員報到并辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

來源：煙臺黃金職業(yè)學院

生活在招遠，關注我們就夠了！