近日，烏克蘭總統(tǒng)澤連斯基宣布重大人事變動(dòng)，提議數(shù)字化轉(zhuǎn)型部部長(zhǎng)米哈伊洛·費(fèi)奧多羅夫出任新任國(guó)防部長(zhǎng)，同時(shí)對(duì)國(guó)防、情報(bào)等核心部門(mén)進(jìn)行全面人事調(diào)整。

此次人事調(diào)整的背景，是俄烏戰(zhàn)場(chǎng)局勢(shì)的持續(xù)緊張與無(wú)人機(jī)攻防戰(zhàn)的加劇。

1月1日深夜，俄軍對(duì)烏克蘭盧茨克、敖德薩等七大州發(fā)起大規(guī)模轟炸，動(dòng)用200多架自殺式無(wú)人機(jī)襲擊油庫(kù)、電力設(shè)施等關(guān)鍵目標(biāo)，敖德薩港口陷入半封鎖狀態(tài)，斷電斷暖問(wèn)題嚴(yán)重，前線壓力持續(xù)升級(jí)。

面對(duì)嚴(yán)峻戰(zhàn)局，澤連斯基決定對(duì)軍事部門(mén)工作模式進(jìn)行徹底革新，希望通過(guò)人事調(diào)整打通國(guó)防體系運(yùn)轉(zhuǎn)堵點(diǎn)。

他在Telegram頻道發(fā)布的視頻中表示，已決定改變?yōu)蹩颂m國(guó)防部的架構(gòu)，提議費(fèi)奧多羅夫擔(dān)任新任國(guó)防部長(zhǎng)，核心是借助其專(zhuān)業(yè)能力推動(dòng)國(guó)防領(lǐng)域改革。

現(xiàn)年34歲的費(fèi)奧多羅夫是澤連斯基團(tuán)隊(duì)的核心成員，自2019年起便追隨澤連斯基從政，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和無(wú)人機(jī)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富。

任職期間，他不僅推動(dòng)了烏克蘭公共服務(wù)數(shù)字化進(jìn)程，還深度參與無(wú)人機(jī)生產(chǎn)與作戰(zhàn)部署，曾主導(dǎo)烏IT軍團(tuán)的組建與運(yùn)作，這也是澤連斯基提名他執(zhí)掌國(guó)防部的關(guān)鍵原因。

澤連斯基同時(shí)明確，現(xiàn)任國(guó)防部長(zhǎng)丹尼斯·什米哈爾不會(huì)離開(kāi)政府團(tuán)隊(duì)，他對(duì)什米哈爾的工作表示感謝，并已邀請(qǐng)其負(fù)責(zé)另一項(xiàng)對(duì)國(guó)家韌性至關(guān)重要的政府工作。

什米哈爾任職期間，曾推動(dòng)烏克蘭自主研發(fā)的“章魚(yú)”無(wú)人機(jī)攔截器量產(chǎn)，該裝備能有效應(yīng)對(duì)俄方自殺式無(wú)人機(jī)，為烏軍防空提供了重要支撐。

除國(guó)防部長(zhǎng)人選調(diào)整外，澤連斯基在1月2日還密集公布了多項(xiàng)人事任免，涉及情報(bào)、邊防等關(guān)鍵部門(mén)。

基里洛·布達(dá)諾夫被免去國(guó)防部情報(bào)總局局長(zhǎng)職務(wù)，調(diào)任總統(tǒng)辦公室主任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全、國(guó)防及外交談判等核心工作。

布達(dá)諾夫的繼任者為奧列格·伊瓦先科，他此前被免去對(duì)外情報(bào)局局長(zhǎng)職務(wù)，轉(zhuǎn)而接手國(guó)防部情報(bào)總局工作。

伊瓦先科擁有軍事科學(xué)博士學(xué)位和中將軍銜，曾擔(dān)任國(guó)防部情報(bào)總局第一副局長(zhǎng)，具備深厚的情報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，2025年還曾作為烏方代表參與瑞士會(huì)談。

此外，國(guó)家邊防局局長(zhǎng)謝爾蓋·杰涅科將調(diào)任內(nèi)務(wù)部，其留下的邊防局局長(zhǎng)空缺人選，澤連斯基表示將盡快確定。

按照烏克蘭憲法，總統(tǒng)提名國(guó)防部長(zhǎng)后，需經(jīng)最高議會(huì)批準(zhǔn)方可正式任命，目前費(fèi)奧多羅夫的任命程序尚未完成。

外界分析認(rèn)為，澤連斯基此次大規(guī)模人事調(diào)整，本質(zhì)是為了適配當(dāng)前俄烏戰(zhàn)場(chǎng)的作戰(zhàn)需求，尤其聚焦無(wú)人機(jī)攻防、情報(bào)協(xié)同等關(guān)鍵領(lǐng)域。

隨著俄軍對(duì)烏關(guān)鍵設(shè)施轟炸頻次增加，北約正加緊在羅馬尼亞搭建后勤樞紐以保障對(duì)烏援助，澤連斯基團(tuán)隊(duì)的此次調(diào)整，也被視為對(duì)接外部援助、優(yōu)化內(nèi)部指揮體系的重要舉措。

后續(xù)烏克蘭國(guó)防體系能否順利完成改革，新人事架構(gòu)能否有效提升前線作戰(zhàn)效率，仍有待戰(zhàn)場(chǎng)局勢(shì)和時(shí)間的檢驗(yàn)。