四川
2026 年初，烏克蘭戰(zhàn)俘待遇協(xié)調(diào)總部官網(wǎng)發(fā)布的最新通報(bào)，給持續(xù)四年的俄烏沖突扔下了一顆重磅炸彈：自沖突爆發(fā)以來，烏軍已累計(jì)俘獲俄軍超過 1 萬名，其中僅 2025 年一年的被俘人數(shù)就占比過半，這一數(shù)字遠(yuǎn)超外界此前預(yù)估。
更值得關(guān)注的是，烏克蘭軍方對(duì)這 1 萬名戰(zhàn)俘的身份信息進(jìn)行系統(tǒng)核查后，公布的一系列數(shù)據(jù)，直接戳破了俄羅斯長期以來對(duì)外宣稱的 “兵力充沛、戰(zhàn)力強(qiáng)悍” 的說法。
要知道，就在 2025 年 5 月，俄烏雙方還完成了史上規(guī)模最大的 “千人換俘” 計(jì)劃，當(dāng)時(shí)俄國防部曾對(duì)外強(qiáng)調(diào) “被俘人員僅為戰(zhàn)斗中的個(gè)別情況”，但如今萬余被俘的總數(shù)，顯然與俄方的表述形成了鮮明反差。
烏克蘭國防部在后續(xù)發(fā)布的分析報(bào)告中明確指出，這 1 萬名被俘俄軍并非集中于某一場戰(zhàn)役，而是分散在 2024-2025 年的頓巴斯、赫爾松等多個(gè)戰(zhàn)場，平均每月被俘人數(shù)穩(wěn)定在 800 人以上，這一常態(tài)化的被俘規(guī)模，反映出的已不是單次戰(zhàn)役的失利，而是俄軍整體作戰(zhàn)體系和人員管理的深層問題。
對(duì)于俄羅斯而言，如此大規(guī)模的被俘數(shù)據(jù)堪稱 “公開處刑”。
要知道，俄軍在 2022 年 9 月發(fā)起部分動(dòng)員時(shí)，曾計(jì)劃招募 30 萬預(yù)備役，2023-2024 年又連續(xù)完成多輪征兵，累計(jì)征兵人數(shù)超 47 萬，可如今萬余被俘的數(shù)字，意味著每 40 名參軍者中就有 1 人被俘，這一比例對(duì)于一支號(hào)稱 “世界第二軍事強(qiáng)國” 的軍隊(duì)來說，無疑是難以接受的尷尬。
更關(guān)鍵的是，被俘人員的構(gòu)成數(shù)據(jù)，進(jìn)一步暴露了俄軍征兵體系的嚴(yán)重短板，讓外界看清了其兵力補(bǔ)充的真實(shí)狀況。
在烏克蘭公布的被俘俄軍構(gòu)成數(shù)據(jù)中，最引人矚目的莫過于外籍雇傭軍的比例飆升。數(shù)據(jù)顯示，2025 年被俘的俄軍中，外籍雇傭軍占比達(dá)到 7%，也就是說每 100 名被俘俄軍中就有 7 名來自外國，這一數(shù)字不僅遠(yuǎn)超 2022-2024 年三年被俘外籍雇傭軍的總和，更直接反映出俄羅斯近年來兵力補(bǔ)充的無奈之舉。
這一現(xiàn)象的背后，是俄羅斯兵員短缺的長期困境。早在 2025 年 9 月，普京就簽署了《軍隊(duì)服役條例》修正案，明確放寬外國公民加入俄軍的條件，只要年滿 18-30 歲、懂俄語，即可簽署為期五年的合同兵協(xié)議，這一政策被外界解讀為俄軍正式組建 “外籍軍團(tuán)” 的信號(hào)。
當(dāng)時(shí)俄羅斯媒體曾報(bào)道，獨(dú)聯(lián)體國家的俄羅斯族人將成為主要招募對(duì)象，因?yàn)樗麄兇蠖嗍炀氄莆斩碚Z，且部分人有參軍意愿以換取俄羅斯國籍。但從被俘數(shù)據(jù)來看，這些外籍雇傭軍的作戰(zhàn)素養(yǎng)顯然未能達(dá)到俄軍預(yù)期，成為被俘的 “重災(zāi)區(qū)”。
對(duì)比此前的戰(zhàn)場數(shù)據(jù)，這一變化更為明顯。根據(jù)俄羅斯聯(lián)邦偵查委員會(huì) 2025 年 7 月的通報(bào)，當(dāng)時(shí)參與烏軍作戰(zhàn)的外國雇傭兵超 3500 人，而俄軍的外籍參戰(zhàn)人員數(shù)量一直未公開。
如今 7% 的被俘比例，意味著俄軍中外籍雇傭軍的總規(guī)模可能已達(dá)數(shù)千人，但這些士兵的忠誠度和戰(zhàn)斗力顯然堪憂。烏克蘭軍方透露，被俘的外籍雇傭軍大多來自哈薩克斯坦、亞美尼亞等獨(dú)聯(lián)體國家，部分人甚至沒有接受完整的軍事訓(xùn)練就被派往前線，他們對(duì)俄軍的作戰(zhàn)指令執(zhí)行不堅(jiān)決，在戰(zhàn)場形勢不利時(shí)更容易被俘。
對(duì)于俄羅斯來說，招募外籍雇傭軍本是為了彌補(bǔ)兵力缺口，卻沒想到反而因人員素質(zhì)參差不齊，讓軍隊(duì)的作戰(zhàn)能力打了折扣，成為了一把傷人傷己的雙刃劍。
如果說外籍雇傭軍比例飆升暴露了俄軍的 “外援依賴”，那么被俘人員中 38% 為失業(yè)人員的數(shù)據(jù)，則直接揭開了俄軍合同兵招募的真實(shí)底色：大量年輕人并非出于愛國情懷參軍，而是因?yàn)闆]有工作、生活困頓，才選擇簽約合同兵奔赴前線。
這一數(shù)據(jù)來自烏克蘭對(duì)被俘俄軍的問卷調(diào)查，38% 的受訪者明確表示，參軍前處于失業(yè)狀態(tài)，簽訂軍事合同主要是為了獲得穩(wěn)定的薪資和福利。
這一現(xiàn)象的根源，與俄羅斯的征兵政策和社會(huì)現(xiàn)狀密切相關(guān)。為了吸引更多人參軍，俄羅斯近年來不斷提高合同兵的待遇，不僅大幅提高薪資，還承諾為參軍者提供住房補(bǔ)貼、醫(yī)療保障等福利。
但即便如此，對(duì)于有穩(wěn)定工作的年輕人來說，前線的巨大風(fēng)險(xiǎn)仍讓他們望而卻步，反而讓失業(yè)人員成為了征兵的主要目標(biāo)群體。
根據(jù)俄羅斯國防部的公開數(shù)據(jù)，2024 年俄軍招募的 19 萬合同兵中，來自工業(yè)衰退地區(qū)和農(nóng)村的失業(yè)人員占比顯著偏高，這與被俘人員的構(gòu)成數(shù)據(jù)高度吻合。
這些失業(yè)人員參軍后，雖然接受了基礎(chǔ)的軍事訓(xùn)練，但缺乏長期的職業(yè)軍人素養(yǎng)和戰(zhàn)斗意志。烏克蘭軍方觀察發(fā)現(xiàn)，這部分被俘士兵大多在入伍前沒有任何軍事背景，對(duì)武器裝備的操作不熟練，在復(fù)雜的戰(zhàn)場環(huán)境中應(yīng)變能力差，更容易成為被俘對(duì)象。
更值得關(guān)注的是，這一數(shù)據(jù)反映出俄羅斯社會(huì)的深層問題：經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致的失業(yè)問題，正在間接影響軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力。大量失業(yè)人員參軍，看似解決了兵力補(bǔ)充問題，實(shí)則讓俄軍的士兵構(gòu)成變得更加復(fù)雜，戰(zhàn)斗素養(yǎng)難以保證。
對(duì)于俄羅斯來說，這樣的征兵模式無疑是飲鴆止渴，38% 的失業(yè)人員被俘比例，不僅暴露了軍隊(duì)招募的短板，更反映出社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)國防力量的潛在影響。
從萬余被俘的整體規(guī)模，到 7% 的外籍雇傭軍占比，再到 38% 的失業(yè)人員構(gòu)成，烏克蘭公布的這些數(shù)據(jù)，如同多棱鏡一般，折射出俄羅斯軍隊(duì)在四年戰(zhàn)爭中的真實(shí)狀況。這些數(shù)據(jù)背后，是俄軍兵員短缺的無奈、征兵體系的缺陷，以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)軍事力量的深層影響。
對(duì)于俄羅斯而言，這些內(nèi)幕的曝光遠(yuǎn)比被俘士兵本身更令人頭疼，如何在補(bǔ)充兵力的同時(shí)保證軍隊(duì)素質(zhì)，如何平衡國防需求與社會(huì)穩(wěn)定，成為了擺在俄羅斯面前的嚴(yán)峻課題。
而這場持續(xù)四年的沖突，也讓外界看清了一個(gè)事實(shí)：戰(zhàn)爭的勝負(fù)，不僅取決于武器裝備的先進(jìn)程度，更取決于軍隊(duì)的人員構(gòu)成和戰(zhàn)斗意志，而這些深層次的問題，顯然不是簡單的征兵擴(kuò)軍就能解決的。
信息來源：
外媒：
央視新聞：俄官員：超過3500名外國雇傭兵參與烏軍行動(dòng)
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