時(shí)間來(lái)到了2026年，，不少人都在盼著養(yǎng)老金調(diào)整的具體通知。雖然截止目前還沒收到確切消息，但也有不少好跡象，大家都在猜測(cè)，2026年養(yǎng)老金能不能實(shí)現(xiàn)22連漲呢？要是真能漲，1955年出生的人可就太有福啦，咱們一起來(lái)分析一下。

四中全會(huì)結(jié)束后，各部門都在學(xué)習(xí)貫徹十五五規(guī)劃精神。中財(cái)辦和人社部在接受新華社采訪時(shí)，都提到了民生保障問(wèn)題，明確說(shuō)要繼續(xù)提高養(yǎng)老金待遇。十五五規(guī)劃里也說(shuō)要提高居民財(cái)產(chǎn)性收入，工資增長(zhǎng)就包含在其中。在職人員工資提高了，退休人員的養(yǎng)老金大概率也會(huì)跟著漲?，F(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)整好像成了每年都有的事兒，2025年已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了21連漲，大家自然對(duì)2026年的22連漲充滿期待。

人社部不僅表態(tài)要提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金，還在每季度工作會(huì)議上公布了社?；鹳~戶的運(yùn)營(yíng)情況。第三季度累計(jì)結(jié)余高達(dá)9.85萬(wàn)億元，而且基金賬戶投資運(yùn)營(yíng)還有正向收益，收支平衡還有增值功能。這說(shuō)明養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整既有政策支持，又有財(cái)力保障。

要是2026年真能實(shí)現(xiàn)22連漲，大家最關(guān)心的肯定是調(diào)整比例和調(diào)整方式。先說(shuō)說(shuō)調(diào)整比例，雖然現(xiàn)在說(shuō)有點(diǎn)早，但小編覺得未來(lái)調(diào)整比例可能會(huì)趨于保守。這主要考慮兩方面因素。一方面是物價(jià)，雖然咱們平時(shí)感覺物價(jià)有變化，但從全國(guó)整體消費(fèi)價(jià)格來(lái)看，CPI增長(zhǎng)趨于平緩。養(yǎng)老金調(diào)整是為了保持大家的購(gòu)買力，物價(jià)上漲慢了，養(yǎng)老金上漲速度可能也會(huì)慢下來(lái)。另一方面是我國(guó)老齡化問(wèn)題嚴(yán)重，人均預(yù)期壽命提高，退休人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)。行業(yè)專家推測(cè)，退休潮要到2035年才能平緩。今年雖然實(shí)施了延遲退休，但只能緩解未來(lái)基金壓力，養(yǎng)老基金還是有較大壓力，這也會(huì)影響?zhàn)B老金調(diào)整工作。所以，明年調(diào)整比例能和今年持平就不錯(cuò)了。

再看看調(diào)整方式，很多退休朋友都希望有所改變。我國(guó)一直提倡多繳多得原則，但不同退休身份導(dǎo)致養(yǎng)老金差距較大。企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金大概3400元，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均能達(dá)到6000元以上。這些差距是以前造成的，2025年養(yǎng)老金并軌后，調(diào)整方式還是一樣，就出現(xiàn)了高的漲得多、低的漲得少的情況。

目前采用的定額、掛鉤、傾斜調(diào)整方式，既能激勵(lì)增長(zhǎng)，又能合理控制高低漲幅差距，短時(shí)間內(nèi)應(yīng)該不會(huì)變。比如掛鉤部分，2025年調(diào)整方案普遍下調(diào)了掛鉤比例，養(yǎng)老金高水平的人雖然漲得多，但也不會(huì)多太多。定額和高齡調(diào)整基本變動(dòng)小，維護(hù)了低收入人員的漲幅。要是明年養(yǎng)老金繼續(xù)上漲，1955年出生的人就受益了，今年他們已經(jīng)70歲，明年就能享受高齡傾斜。近幾年國(guó)家很重視高齡退休人員的養(yǎng)老質(zhì)量，明年養(yǎng)老金調(diào)整后，他們也許會(huì)有不錯(cuò)的漲幅。