綠卡圖書

為 您 加 油

今天咱們就聊聊這個“1200萬”吧。這數(shù)字一出來，就像往一鍋原本就燒得冒泡的焦慮油鍋里，又潑了一瓢水。我既是教育工作者，又是家長，夾在中間，感受特別復雜。

現(xiàn)在的情況，像一場變了形的賽跑。家長們拼盡全力把孩子送進大學這條“起跑線”，以為沖過終點線（拿到畢業(yè)證）就能自然領到獎牌（好工作）。可現(xiàn)實是，這條賽道的終點，現(xiàn)在人山人海，而獎臺卻沒見變大多少。更關鍵的是，比賽的規(guī)則好像也改了，不再只看誰先跑到，還得看你會不會游泳、能不能攀巖，甚至得自帶裝備。你說，能不讓孩子們迷糊，不讓家長們心慌嗎？

我看到很多孩子，是真的累。他們從高中，甚至更早，就被綁在了一輛高速行駛的列車上，目標明確又單一：考好大學�？傻日娴倪~進大學校門，列車到站了，廣播卻突然說：“前方道路請自行探索�！币幌戮兔Ｈ涣�。前十八年的教育，教會了他們如何出色地完成試卷，卻沒怎么教他們如何面對人生的選擇題、論述題，甚至是無解的難題。所以當求職季的狂風暴雨打過來，簡歷石沉大海，面試被拒，那種從“天之驕子”到“平凡一員”的心理落差，是很殘酷的。

另一邊呢，很多企業(yè)的要求也變了。不再有那么多耐心“培養(yǎng)新人”，都希望招來的人立刻能上手，能產出。這能理解，畢竟生存壓力大。但這就像一個怪圈：學生需要平臺成長，平臺需要成熟的勞力。中間的斷層，就成了年輕人最難跨越的一道坎。所以，抱怨“學歷貶值”或者指責“學生能力不夠”，其實都只看到了問題的一面。真正的結，或許在于“學習”和“應用”之間那條越來越寬的河。

那，咱們該怎么辦？光焦慮肯定沒用。

我覺得，首先得給孩子們“松綁”。別再把“考上好大學”等同于“擁有完美人生”的唯一解。這條路太窄了，容不下那么多人。得讓他們看到更多可能性——好的職業(yè)技術、新興的靈活職業(yè)、哪怕是從小事做起的創(chuàng)業(yè)。不是每條魚都必須去躍龍門，江河湖海，各有各的廣闊。告訴孩子，靠誠實勞動養(yǎng)活自己，在任何崗位上創(chuàng)造價值，都值得驕傲。

其次，是幫他們“武裝”點實在的東西。除了課本知識，那些“軟實力”可能更關鍵：比如清晰地表達自己，和他人有效合作，遇到問題不躲而是想辦法解決，還有保持學習的習慣。這些本事，課堂里教得少，得在生活里、在實踐里慢慢磨。鼓勵孩子早點去接觸社會，哪怕是簡單的兼職、實習，知道真實的世界是如何運轉的，比悶頭刷題更重要。

最后，也是給我們自己——家長和社會——提個醒。我們得調整自己的期待。過去的經(jīng)驗，未必能指導孩子的未來。他們面臨的，是一個更復雜、變化更快的世界。我們所能提供的最好支持，可能不是為他們鋪好每一步路，而是培養(yǎng)他們自己鋪路的能力和勇氣，是在他們跌倒時說一句“沒事，緩緩再走”，而不是“你看，我早說過”。

說到底，教育的目的，不應該只是培養(yǎng)一個“求職者”，而應該是一個有能力、有韌性、能適應變化的“生活者”。當1200萬年輕人走出校門，他們承載的不僅是自己的夢想，還有一個社會未來的樣子。我們需要的，不是更多的內耗和指責，而是更多的橋梁——連接學校與職場的橋梁，連接期望與現(xiàn)實的橋梁，連接這一代人與下一代人理解的橋梁。

聊了這么多，其實都是拋磚引玉。我特別想知道，作為父母，或者作為走過這段路的“過來人”，你們覺得現(xiàn)在的孩子最需要提前準備好什么？面對一個不那么確定的世界，我們該傳遞給他們怎樣的“定心丸”？