近日，中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站公布全國(guó)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題情況月報(bào)數(shù)據(jù)。根據(jù)通報(bào)，今年11月全國(guó)共查處形式主義、官僚主義問(wèn)題14902起，批評(píng)教育和處理19510人。其中，查處“在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為，嚴(yán)重影響高質(zhì)量發(fā)展”方面問(wèn)題最多，查處12538起，批評(píng)教育和處理16437人。

在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境保護(hù)方面不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為等問(wèn)題，是形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)之一。這不僅嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，而且警醒黨員干部：須時(shí)刻履好職、盡好責(zé)。

當(dāng)前，“十五五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)已經(jīng)明確，面對(duì)改革發(fā)展的重任，黨員干部須把擔(dān)子挑起來(lái)，把責(zé)任扛起來(lái)，圍繞工作大局抓好落實(shí)，切實(shí)為黨盡責(zé)、為民造福。然而，實(shí)際工作中，仍有少數(shù)黨員干部落實(shí)部署走過(guò)場(chǎng)、裝樣子，細(xì)節(jié)把控“粗枝大葉”，該上心不上心、該較真不較真。有的遇事憑經(jīng)驗(yàn)、拍腦袋決策，推進(jìn)工作無(wú)章法、解決問(wèn)題無(wú)思路，動(dòng)輒搞“一刀切”、盲目蠻干硬上；有的干事創(chuàng)業(yè)“虎頭蛇尾”，開局聲勢(shì)浩大，中途敷衍應(yīng)付，收尾不了了之，導(dǎo)致出現(xiàn)“半截子工程”等問(wèn)題，承諾的事項(xiàng)難以落地見效。這種工作態(tài)度不認(rèn)真、工作方法不得當(dāng)、工作落實(shí)不到位的行為，不僅會(huì)讓黨員干部的初心底色、作風(fēng)本色逐漸“褪色”，還會(huì)消磨干事銳氣，削弱履職能力，損害群眾切身利益，透支黨和政府的公信力。

這類問(wèn)題背后，既有黨員干部自身責(zé)任心缺失、能力本領(lǐng)不足的主觀因素，也有體制機(jī)制不夠健全完善的客觀原因。此外，有的干部害怕因干事出錯(cuò)而受到黨紀(jì)處分，抱有“洗碗越多，摔碗越多”的錯(cuò)誤心態(tài)，怕?lián)?zé)、怕風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而選擇少干事、不干事的消極做法，進(jìn)一步加劇了履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題。

破解黨員干部履職盡責(zé)的堵點(diǎn)難點(diǎn)，既要干部自身筑牢思想根基、錘煉履職本領(lǐng)，也要不斷完善體制機(jī)制，想方設(shè)法為干部履職賦能增效，形成“干部愿作為、組織強(qiáng)保障”的良性循環(huán)，讓有為者有位、吃苦者吃香、實(shí)干者實(shí)惠。

黨員干部須堅(jiān)定理想信念，錘煉過(guò)硬作風(fēng)，在實(shí)踐中淬煉筋骨、增長(zhǎng)才干。一方面，善于從黨的創(chuàng)新理論中汲取信仰力量和奮進(jìn)力量，不斷提升自己的認(rèn)知能力和精神境界，時(shí)刻牢記一切權(quán)力都是人民賦予的，樹立和踐行正確政績(jī)觀。另一方面，牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，主動(dòng)到基層去、到困難多的地方去、到群眾需要的地方去“墩苗”歷練，在實(shí)踐中提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，練就服務(wù)群眾的真本事，提升履職盡責(zé)本領(lǐng)。

進(jìn)一步把紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為黨員干部的行為準(zhǔn)則，不斷夯實(shí)履職盡責(zé)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。改革越往縱深推進(jìn)，碰到的“硬骨頭”越多，越需要黨員干部敢闖敢試、敢為人先。要始終以制度之力為其保駕護(hù)航，健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為一心為公、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。同時(shí)，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)、獎(jiǎng)懲分明，牢固樹立“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導(dǎo)向，充分激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的干勁、闖勁與激情，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大合力。

“心心在一藝，其藝必工；心心在一職，其職必舉?！毙抡鞒躺?，廣大黨員干部須永葆政治上的清醒和堅(jiān)定，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，沉潛于事、傾心投入，在攻堅(jiān)克難中提升高質(zhì)量履職水平，自覺(jué)當(dāng)好推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的執(zhí)行者、行動(dòng)派、實(shí)干家，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，辦成辦好一件件民生實(shí)事，用實(shí)干實(shí)效書寫擔(dān)當(dāng)作為新答卷。

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