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2025年最后的幾個(gè)工作日了，2025年是挺關(guān)鍵的一年，是十四五收官年，也是十五五開啟年，并且在今年還正式的執(zhí)行了延遲退休政策，但估計(jì)今年不會(huì)像去年一樣發(fā)布具體的養(yǎng)老金通知。但在之前召開的四中全會(huì)上可是沒少提關(guān)于收入的問題，這個(gè)收入涵蓋的就很廣了，既有在職的也有退休的，那么明年的養(yǎng)老金能不能繼續(xù)保持住22連漲呢？今天咱們一起來討論一下。

很多朋友也都認(rèn)為明年的養(yǎng)老金能繼續(xù)調(diào)整，在過往保持的22連漲中，大家可能也都習(xí)慣了每年養(yǎng)老金都要漲漲，雖然不少退休人員認(rèn)為現(xiàn)在漲幅的少了，但也還是希望繼續(xù)漲錢的。一部分朋友是看到了四中全會(huì)的會(huì)后新聞，發(fā)現(xiàn)在十五五規(guī)劃中有不少的重要部署都是民生相關(guān)的大事，比如繼續(xù)保持提振消費(fèi)，擴(kuò)增國內(nèi)市場，繼而也要再提高居民收入，尤其是要提高低收入群體的收入水平，再加上多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)措施，要在十五五內(nèi)加速成為中等發(fā)達(dá)國家，所以基于這些十五五的發(fā)展舉措，不少朋友就分析明年，甚至十五五期間也是有可能繼續(xù)保持養(yǎng)老金調(diào)整的。

另一方面最近人社部也有不少利好消息，讓大家也覺得明年養(yǎng)老金調(diào)整有很大希望。在四中全會(huì)后，人社部官網(wǎng)陸續(xù)發(fā)布了很多關(guān)于學(xué)習(xí)十五五精神的文章，其中有：做好社保制度深化改革，加強(qiáng)民生保障；也有：規(guī)劃十五五民生藍(lán)圖，收入有哪些利好等，其中都有關(guān)于提高收入的話題，以及明確表示要繼續(xù)實(shí)施居民增收計(jì)劃，以及提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。再有人社部的季度工作會(huì)議上，也總結(jié)了目前的社?；鹳~戶的運(yùn)行情況，總體看收入大于支出，到9月底累計(jì)結(jié)余9.85萬億元，不僅運(yùn)行平穩(wěn)，同時(shí)基金賬戶的投資運(yùn)營管理在穩(wěn)步進(jìn)行，為社?；鹳~戶輸入了增值保值的力量。

所以基于上面提到的種種利好消息，大家確實(shí)對明年的養(yǎng)老金保持22連漲很有信心。那么下一步就是如何調(diào)整和怎么調(diào)整的事情了。今年的養(yǎng)老金調(diào)整比例比去年下調(diào)1%，不少退休朋友就開始擔(dān)心會(huì)不會(huì)到明年調(diào)整比例就要變成1%了，如果真是這樣，那么企退人員還能漲幅多少呢？還能有希望漲幅到500元了嗎？

對于調(diào)整比例一直都是養(yǎng)老金調(diào)整工作的重點(diǎn)，如何制定的調(diào)整比例遠(yuǎn)比我們想象的要復(fù)雜，肯定不是看表面規(guī)律就能看出來的。而今年為止，還沒有公布全年的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，雖然已經(jīng)知道的今年社平工資增幅不大，但基本也都是2%左右的增長，只能作為參考表示也許明年的養(yǎng)老金調(diào)整會(huì)趨于平穩(wěn)調(diào)整，能與今年調(diào)整比例保持一致也是不錯(cuò)的。而企退人員應(yīng)該是相對來說養(yǎng)老金水平較低的群體，至少從2023年的企退和事退的人均養(yǎng)老金情況看是這樣的，而在今年四中全會(huì)上也說，未來要提高低收入群體收入水平，養(yǎng)老金調(diào)整肯定也還是要向低收入傾斜的了，那么企退是不是可以漲幅500元呢？

想要漲幅500元，平均下來每個(gè)月至少要漲70元，而根據(jù)今年的調(diào)整方案來看，小編身邊確實(shí)有能漲幅到70元以上的，并且也是企退人員，但條件是工齡40年以上，且養(yǎng)老金水平在4500元上下的，在遼寧按照調(diào)整方案就可以漲幅到70元。而養(yǎng)老金2950元的女職工人員，今年有些漲幅在64元，也是因?yàn)楣g較長，所以企退人員是可以漲幅500元的，但至少得有個(gè)長工齡來支持，或者高齡退休人員，年齡70歲以上的加上高齡傾斜也是有希望可以達(dá)到每月70元的漲幅。

不管如何，小編認(rèn)為明年養(yǎng)老金能繼續(xù)上漲就是很好的事情了，漲幅多與少肯定也是與之前參保繳費(fèi)相關(guān)，不如就做個(gè)知足常樂的人，開心的過好每一天才是最重要的！