那年九月，解放軍首次為將領(lǐng)授予軍銜，一千六百多人中誰(shuí)能佩戴將星、誰(shuí)該掛校徽的決定并非在大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣布，而是由彭德懷、羅榮桓、徐立清、宋任窮、賴傳珠五人在封閉房間內(nèi)商議確定。

他們不采用投票方式也不考慮人情關(guān)系，每天翻閱檔案對(duì)比各人的戰(zhàn)功高低、資歷深淺和能力強(qiáng)弱，實(shí)際上是在搭建一套框架，使軍隊(duì)的榮譽(yù)體系能夠牢固建立。

彭德懷負(fù)責(zé)整個(gè)局面，說(shuō)話很有分量，中央軍委的命令需要他來(lái)承擔(dān)最終責(zé)任，羅榮桓處理政治工作，

特別擅長(zhǎng)化解矛盾，檔案也是他帶人仔細(xì)查閱的，連某次戰(zhàn)斗是否有人參加都要核對(duì)清楚，另外三個(gè)人里，徐立清來(lái)自紅四方面軍，

宋任窮出自二野系統(tǒng)，賴傳珠則從三野調(diào)來(lái)，這三個(gè)派系過(guò)去都是主力部隊(duì)，現(xiàn)在不能讓他們感覺(jué)受到冷落，這種安排不是為了追求公平，而是為了防止出現(xiàn)混亂。

徐立清的做法讓人反復(fù)琢磨，他完全符合上將的標(biāo)準(zhǔn)，卻主動(dòng)寫信申請(qǐng)降為中將，理由很實(shí)在，紅四方面軍中有不少人資歷與他相近，

如果他自己被授予上將軍銜，別人心里可能會(huì)不舒服，他寧愿把自己的位置壓低一些，讓大家都能感到自在，這不是裝出來(lái)的姿態(tài)，

而是真正把個(gè)人榮譽(yù)放到集體中去考慮，換作其他人，恐怕很難有這樣的勇氣和覺(jué)悟。

評(píng)銜這件事，表面上是頒發(fā)勛章，實(shí)際上是對(duì)軍隊(duì)進(jìn)行整頓，國(guó)民黨那邊常把軍銜當(dāng)作送人情的工具，

誰(shuí)跟領(lǐng)導(dǎo)走得近誰(shuí)就能晉升，共產(chǎn)黨這次不同，他們想建立一套制度，讓榮譽(yù)不靠關(guān)系，而是看實(shí)際貢獻(xiàn)，

比如粟裕在淮海戰(zhàn)役中表現(xiàn)出色，但沒(méi)評(píng)上元帥，不是因?yàn)楣诓粔�，而是因�(yàn)楫?dāng)時(shí)他的職務(wù)定位不在那個(gè)層級(jí)，這種做法嚴(yán)格，但也公正。

有些將領(lǐng)來(lái)自晉察冀和晉綏這些老根據(jù)地，但沒(méi)有進(jìn)入核心小組，他們的軍銜怎么確定呢，全靠羅榮桓帶人查閱檔案，進(jìn)行交叉對(duì)比，你打過(guò)哪些仗，指揮過(guò)多少部隊(duì)，

有沒(méi)有參與決策過(guò)程，都需要有記錄作為依據(jù)，沒(méi)有記錄的話，就不好說(shuō)了，這其實(shí)也算一種公平方式，不看認(rèn)識(shí)誰(shuí)，只看做過(guò)什么，雖然顯得有點(diǎn)冷淡，但至少不會(huì)讓踏實(shí)做事的人吃虧。

這件事已經(jīng)過(guò)去快七十年了，可它的影響還在，2015年那次軍改，中央軍委提出按崗位決定級(jí)別，意思是做什么工作就配什么等級(jí)，不看任職多久，只看做了多少事，

這個(gè)思路和1955年那五個(gè)人根據(jù)檔案逐條制定的標(biāo)準(zhǔn)幾乎一樣，他們當(dāng)年反復(fù)爭(zhēng)論，就是為了把“能上能下”變成制度，現(xiàn)在看來(lái)，他們的確做成了。

我總覺(jué)得，這種事情最難的不是定下標(biāo)準(zhǔn)，而是執(zhí)行的時(shí)候敢于動(dòng)真格，很多人把評(píng)銜當(dāng)作分蛋糕，其實(shí)它是在重新畫餅，畫得好大家都有干勁，畫不好內(nèi)部就先鬧起來(lái)，

那五個(gè)人沒(méi)想著給自己撈好處，反而主動(dòng)把自己往低處放，這才算是真正的聰明，制度能不能立得住，