12月24日深夜，普京突然召集企業(yè)高管以及社會機構(gòu)代表等人來克里姆林宮開會。

這次會議主要圍繞普京的“心病”——生育率展開，對于這個“心病”普京在會上提出了幾點意見，各方官員也相繼表態(tài)，這一次普京要把這個“心病”徹底根除！

普京與俄羅斯商界代表的會面

一場特殊的會議，關(guān)乎著俄羅斯未來

普京選擇在圣誕節(jié)前夜深夜召集會議，這本身就透露出不同尋常的緊迫感，參會人員名單顯示這是一次跨部門、多領(lǐng)域的綜合性協(xié)調(diào)會議。

涵蓋了從政府高層到企業(yè)決策者的全鏈條參與，會議之所以選在深夜，既是時機的考量，也是政治信號的釋放——這不再是單一經(jīng)濟議題，而是關(guān)乎國運的戰(zhàn)略抉擇。

根據(jù)克里姆林宮發(fā)布的簡要通報，會議核心討論了兩個問題：一是如何應(yīng)對俄羅斯人口持續(xù)負增長帶來的社會經(jīng)濟壓力，二是企業(yè)在提升生育率方面能否承擔更多責(zé)任。

普京在會上多次提及“未來十年的國家安全基礎(chǔ)”，顯然，他所擔憂的不只是人口數(shù)量的減少，更是由此引發(fā)的勞動力短缺、經(jīng)濟停滯、兵員供給不足等系統(tǒng)性問題。

會議中，央行行長納比烏林娜對當前經(jīng)濟政策進行了簡要說明，指出高利率環(huán)境雖然有助于遏制通脹，但對年輕家庭購房、育兒等決策形成了直接抑制。

制造業(yè)代表則反映，當前一線崗位勞動力空缺嚴重，尤其在遠東、西伯利亞等地區(qū)，崗位空轉(zhuǎn)率超過20%，這種局面已經(jīng)影響到整個產(chǎn)業(yè)鏈的正常運轉(zhuǎn)。

更具象的是國家統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)：2025年俄羅斯新生兒數(shù)量預(yù)計將低于120萬，而死亡人數(shù)預(yù)計將超過180萬，自然人口減少超過60萬。

這種持續(xù)性的負增長趨勢，已經(jīng)成為俄羅斯政府過去十年里始終無法扭轉(zhuǎn)的局面，但這次會議的不同，在于普京首次明確提出，希望企業(yè)界能夠參與到生育支持體系的建設(shè)中。

這意味著，國家層面可能很快出臺一系列以企業(yè)為實施主體的“育人政策”，而這也將是俄羅斯人口政策一次重大范式的轉(zhuǎn)變。

俄羅斯的人口問題并不是今天才開始的，早在蘇聯(lián)解體后的90年代中后期，俄羅斯的人口出生率就已大幅下滑。

雖然2000年前后曾因國家鼓勵生育政策短暫回升，但2015年后，隨著經(jīng)濟壓力加劇、社會觀念變化，以及外部沖突不斷，生育率再次迎來斷崖式下跌。

目前俄羅斯的總和生育率僅為1.48，遠低于人口更替所需的2.1，根據(jù)媒體引用俄國內(nèi)部預(yù)測，當前的勞動力缺口已達400萬，預(yù)計到2028年將進一步擴大至500萬，這不僅影響經(jīng)濟增長，也使俄軍在招募兵員方面面臨持續(xù)困難。

在俄烏沖突背景下，這一問題變得更加緊迫，前線兵員損耗持續(xù)，后方卻缺乏足夠的年輕人補充，這也使得俄羅斯不得不轉(zhuǎn)向外籍勞動力以緩解燃眉之急。

數(shù)據(jù)顯示，2025年已有超過15萬名來自中亞和南亞的勞工被引入俄羅斯市場，部分行業(yè)甚至出現(xiàn)了“非本國工人占比超過50%”的現(xiàn)象。

這一系列現(xiàn)實，揭示了俄羅斯人口結(jié)構(gòu)性崩塌的多維影響，它不僅是一個社會問題，更在深刻改變國家的經(jīng)濟基礎(chǔ)和安全格局。

更讓人擔憂的是，俄羅斯目前的應(yīng)對措施大多屬于“短期止血”，引進外籍勞動力雖然能緩解一時之需，但長期來看可能帶來語言、宗教、文化等方面的融合問題，甚至引發(fā)社會治理風(fēng)險。

普京本人在多個場合也曾表示，俄羅斯不能依賴移民來解決人口問題，必須在本國生育率上動真格。

俄羅斯工人

解決路徑的重構(gòu)：從國家責(zé)任到企業(yè)參與

從此次會議的內(nèi)容來看，普京正在著手構(gòu)建一種“國家到企業(yè)聯(lián)合干預(yù)”的新機制，過去，俄羅斯人口政策更多依賴國家財政手段，如發(fā)放生育津貼、提供住房補貼、延長育兒假期等。

但隨著財政承壓與政策邊際效應(yīng)遞減，這些傳統(tǒng)操作已經(jīng)無法激勵年輕人重拾生育意愿。

現(xiàn)在，普京希望企業(yè)能夠走到前臺，成為“支持育兒生態(tài)鏈”的重要組成部分，這種轉(zhuǎn)變思路，或許受到了部分西方國家的啟發(fā)。

比如，德國與日本都曾在企業(yè)推動下建立起“家庭友好型公司”制度，為員工提供托兒服務(wù)、彈性工時、遠程辦公選項等，提升育兒便利度。

俄羅斯目前也在嘗試類似路徑，有消息稱，國家計劃在2026年前推進“企業(yè)育兒支持認證體系”，為提供兒童托管、孕期保護、復(fù)工安排等服務(wù)的企業(yè)，給予稅收減免和政策傾斜。

這種做法，不僅能減輕國家負擔，也能形成一種社會共識：生育不僅是家庭的選擇，更是國家與企業(yè)共同的責(zé)任。

與此同時，普京還提出恢復(fù)“英雄母親”榮譽制度，這項蘇聯(lián)時期的榮譽，曾在上世紀70年代被廣泛推行，用以獎勵育有10名以上子女的女性。

2022年俄烏沖突爆發(fā)半年后，該制度被重新啟用，成為國家鼓勵生育的象征性動作之一。

不過，普京也清楚，僅靠榮譽和補貼難以真正解決問題，在這次會議上，他特別強調(diào)了社會福利政策的“精準性”問題。

過去俄羅斯的補助政策過于“一刀切”，例如家庭收入略微超過門檻就會失去全部補貼，反而抑制了家庭成員工作的積極性，未來的新政策將更加注重分層補助，以構(gòu)建更具激勵性的福利體系。

普京還點名提及“醫(yī)療自主技術(shù)”的國家級項目，這一項目旨在提升本國醫(yī)療系統(tǒng)的現(xiàn)代化水平，尤其關(guān)注婦幼健康、孕期管理等領(lǐng)域。

目前俄羅斯已制定目標，要在未來三年內(nèi)將基本藥物中國產(chǎn)品覆蓋率提升至90%，以此保障育齡女性的健康權(quán)益，降低生育風(fēng)險。

這些政策背后，是一種更全面的國家思維：人口問題不只是“多生孩子”，而是一個涉及住房、教育、醫(yī)療、就業(yè)、文化的系統(tǒng)性工程，必須構(gòu)建一個“敢生、能養(yǎng)、愿育”的社會環(huán)境。

從深夜會議的緊迫，到人口數(shù)據(jù)的驚心，再到政策思路的重構(gòu)，普京的“心病”已不再是隱疾，而是擺在俄羅斯未來道路上的一道生死考題。

這場“戰(zhàn)役”不是靠一場會議、一紙法令就可以翻盤的，而是需要國家上下、社會各界、企業(yè)群體持續(xù)投入的系統(tǒng)工程。

俄羅斯正處于一個戰(zhàn)略拐點，人口問題像是懸在頭頂?shù)倪_摩克利斯之劍，倒計時早已開始。

普京試圖從政策、文化和社會多維度出擊，為俄羅斯打下一個人口反彈的基礎(chǔ)，但這條路注定曲折，充滿變數(shù)。

這場關(guān)于“生”的較量，關(guān)乎的不只是數(shù)字，而是一個大國的未來能否延續(xù)，一旦人口支撐崩塌，其它一切繁榮都將成為空中樓閣。

而當前的俄羅斯，正站在這個關(guān)鍵的十字路口上，未來十年的人口走勢，決定著這個國家能否繼續(xù)以大國身份站在世界舞臺中央。