【高管動態(tài)】在商業(yè)航天概念投資熱情下，中國衛(wèi)星（600118）股價連續(xù)漲停，今年股價大漲1.6倍，在年末完成了董事會換屆和管理層重新聘任工作，80后董事長繼續(xù)搭檔75后總裁。

首位80后董事長連任

12月25日晚間，中國東方紅衛(wèi)星股份有限公司（簡稱“中國衛(wèi)星”）發(fā)布公告稱，就在當天2025年第一次臨時股東大會選舉李大明、朱楠等7人為非獨立董事，選舉穆月英等4人為獨立董事，組成第十屆董事會。公司不再設立監(jiān)事會。

隨后第十屆董事會舉行第一次會議，全體董事推選李大明為董事長。這是李大明2023年2月?lián)喂径麻L后，獲得連任。

李大明，1981年3月出生，博士研究生，研究員；曾任中國空間技術研究院（俗稱五院）總體設計部副部長，科研生產(chǎn)部部長，遙感衛(wèi)星總體設計部部長、副院長、院院長、黨委副書記等職務。

中國空間技術研究院正是中國衛(wèi)星的直接控股股東，間接控股股東是中國航天科技集團，實際控制人為國務院國資委，為上市央企。

所以才有李大明2023年2月起兼任中國衛(wèi)星董事長的人事安排。根據(jù)萬得，李大明也是公司首位80后董事長。

首位75后總裁也連任

當天的董事會聘任朱楠為總裁，宋海豐、肖濤、鄧文浩為副總裁，于麗慧為公司財務總監(jiān)。

因到齡退休，萬銀娟（出生于1970年）申請辭去董事會秘書及在公司擔任的其他一切職務。離任后，萬銀娟不再擔任公司任何職務。董事會決定由于麗慧代理董秘職務。

上述管理團隊成員，除了萬銀娟卸任，副總裁常明也沒獲續(xù)聘，高管其余都獲得連任。

朱楠，1978年6月出生，博士研究生，研究員；曾任中國空間技術研究院總體設計部北斗二號衛(wèi)星副總指揮，總體設計部副部長，經(jīng)營投資與產(chǎn)業(yè)發(fā)展部部長，衛(wèi)星應用總體部部長；中國衛(wèi)星黨委書記、副總裁等職務。

2021年6月起，朱楠任公司總裁、黨委副書記，2022年1月起任董事。此次董事會換屆，朱楠也獲得連任。他也是公司歷史首位75后總裁。

其他高管中，宋海豐、鄧文浩分別出生于19070年、1974年。于麗慧出生于1979年，肖濤出生于1981年，為唯一80后高管。

年報顯示，2024年，公司稅前薪酬最高的是原副總裁姜軍，領取112萬元；常明也有111萬元，其余高層薪酬低于百萬元�？偛弥扉匠�86萬元，董事長李大明不從上市企業(yè)領取薪酬。

今年股價大漲，去年人均薪酬42萬元

中國衛(wèi)星是專業(yè)從事衛(wèi)星系統(tǒng)研制、宇航部組件制造、衛(wèi)星通導遙終端產(chǎn)品制造、大型地面應用系統(tǒng)集成、無人機系統(tǒng)集成、衛(wèi)星綜合運營服務、信息系統(tǒng)及綜合應用平臺等的航天高新技術企業(yè)。

最近幾年，公司業(yè)績波動較大。2023年、2024年收入連續(xù)下滑；2025年前三季度收入大增85%至31億元，但凈利潤只有0.15億元。

根據(jù)萬得，至2024年末，中國衛(wèi)星職工總數(shù)大約3100人，其中科技人員2500余人，占近80%，這使得整體薪酬保持在較高水準。

2024年，該公司人均稅前薪酬為42萬元，比2023年增加4.2萬元，連續(xù)多年增加。

筆者注意到，公司總裁薪酬86萬元，大約是人均薪酬兩倍多一點，說明多數(shù)職工薪酬都不菲。畢竟是高科技人才，這是應該的。

在二級市場上，商業(yè)航天最近概念非�；鸨�12月24日、25日中國衛(wèi)星連續(xù)漲停，四季度股價接近翻倍，而從年初至今天收市，估計累計漲幅1.6倍，最新市值860億元。