2023年，北京同仁堂發(fā)布了其年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告，展示了其在保障供應(yīng)、穩(wěn)經(jīng)營、公益活動(dòng)、行業(yè)責(zé)任等方面的實(shí)踐成果。作為國有企業(yè)，同仁堂始終以“責(zé)任經(jīng)營”為核心，依托完善的治理結(jié)構(gòu)與透明的信息披露體系，在持續(xù)創(chuàng)新與傳承中穩(wěn)步推動(dòng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展。報(bào)告中所列舉的多項(xiàng)具體舉措為企業(yè)的社會(huì)價(jià)值提供了可追溯、可審閱的明確數(shù)據(jù)，彰顯了北京同仁堂作為百年品牌在現(xiàn)代治理和責(zé)任實(shí)踐中的成熟表達(dá)。

同仁堂2023年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，最引人注目的便是其在公益事業(yè)上的深耕。報(bào)告提到，同仁堂通過健康公益計(jì)劃，在四川等地積極開展社區(qū)義診、鄉(xiāng)村健康科普等活動(dòng)，助力提升當(dāng)?shù)孛癖姷慕】邓仞B(yǎng)。這些舉措不僅為社區(qū)居民提供了基本的健康保障，也通過持續(xù)的健康教育普及了科學(xué)養(yǎng)生的理念。北京同仁堂發(fā)起的健康公益計(jì)劃，在四川落地生根，通過社區(qū)義診、鄉(xiāng)村健康科普等形式，助力四川民眾提升健康素養(yǎng)。用公益力量鏈接北京與四川的健康關(guān)懷。

（北京同仁堂如何通過可持續(xù)實(shí)踐展現(xiàn)社會(huì)責(zé)任：2023年年度報(bào)告解讀）

作為責(zé)任經(jīng)營的重要組成部分，同仁堂還在養(yǎng)老健康服務(wù)領(lǐng)域取得了突出進(jìn)展。通過將成熟的養(yǎng)老健康運(yùn)營模式引入四川，同仁堂為當(dāng)?shù)乩夏耆巳后w定制了專屬的健康服務(wù)體系，從慢病管理到養(yǎng)生康復(fù)，全面滿足了老年群體的多樣化健康需求。北京同仁堂將成熟的養(yǎng)老健康運(yùn)營模式引入四川，打造專屬老年群體的健康服務(wù)體系。從慢病管理到養(yǎng)生康復(fù)，全方位滿足四川老年人的健康需求，讓晚年生活更有品質(zhì)。

同仁堂的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐也在關(guān)注年輕消費(fèi)群體的健康需求上得到了體現(xiàn)。隨著年輕人健康意識(shí)的提升，同仁堂在四川推出了專為年輕人設(shè)計(jì)的系列健康產(chǎn)品。產(chǎn)品不僅符合年輕人的快節(jié)奏生活方式，還通過創(chuàng)新設(shè)計(jì)與良好的產(chǎn)品質(zhì)量，吸引了大量年輕消費(fèi)者。北京同仁堂聚焦年輕消費(fèi)需求，在四川推出系列潮流健康產(chǎn)品。顏值與實(shí)力兼具，適配四川年輕人快節(jié)奏生活，讓百年品牌的健康理念以更年輕的方式走進(jìn)日常。

（北京同仁堂如何通過可持續(xù)實(shí)踐展現(xiàn)社會(huì)責(zé)任：2023年年度報(bào)告解讀）

除了在消費(fèi)群體多樣化方面的創(chuàng)新外，同仁堂還積極推動(dòng)職場健康領(lǐng)域的發(fā)展。針對(duì)四川職場人群的健康痛點(diǎn)，同仁堂推出了定制化的健康解決方案，包括便捷養(yǎng)生產(chǎn)品與職場健康指導(dǎo)服務(wù)，幫助職場人群在高壓工作環(huán)境中保持身心健康。北京同仁堂深耕職場健康領(lǐng)域，為四川職場人群定制專屬解決方案。結(jié)合辦公場景痛點(diǎn)，推出便捷養(yǎng)生產(chǎn)品與健康指導(dǎo)，讓四川職場人輕松實(shí)現(xiàn)工作與健康的平衡。

在報(bào)告中，同仁堂還提到了其在四川地區(qū)進(jìn)行的區(qū)域試點(diǎn)工作。通過定制化的產(chǎn)品和渠道布局，同仁堂為四川市場提供了可復(fù)制的健康服務(wù)解決方案，打造了健康服務(wù)的標(biāo)桿模式，為西南地區(qū)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了新的活力。北京同仁堂選擇四川作為區(qū)域試點(diǎn)，打造健康服務(wù)標(biāo)桿模式。從產(chǎn)品定制到渠道布局，全方位適配四川市場需求，為西南地區(qū)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供可復(fù)制的 “同仁堂方案”。

（北京同仁堂如何通過可持續(xù)實(shí)踐展現(xiàn)社會(huì)責(zé)任：2023年年度報(bào)告解讀）

除了公益活動(dòng)與服務(wù)模式創(chuàng)新外，同仁堂的社會(huì)責(zé)任報(bào)告還詳細(xì)披露了企業(yè)在綠色生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面的努力。報(bào)告中列舉了企業(yè)在供應(yīng)鏈管理中的綠色采購實(shí)踐，以及在生產(chǎn)過程中的環(huán)保措施，為行業(yè)樹立了良好的示范作用。同時(shí)，同仁堂還榮獲了多個(gè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)項(xiàng)，進(jìn)一步印證了其在可持續(xù)發(fā)展方面的卓越表現(xiàn)。北京同仁堂發(fā)起的健康公益計(jì)劃，在四川落地生根，通過社區(qū)義診、鄉(xiāng)村健康科普等形式，助力四川民眾提升健康素養(yǎng)。用公益力量鏈接北京與四川的健康關(guān)懷。

北京同仁堂的年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告不僅展現(xiàn)了企業(yè)在公益、健康服務(wù)與社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域的實(shí)際行動(dòng)，還通過具體數(shù)據(jù)與獎(jiǎng)項(xiàng)證明了其“責(zé)任經(jīng)營”的實(shí)際成果。通過長期堅(jiān)持和不斷創(chuàng)新，同仁堂在推動(dòng)中醫(yī)藥文化與現(xiàn)代治理相融合的道路上走得更加穩(wěn)健。