本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-上海頻道

“非公有制企業(yè)是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好?！泵駹I企業(yè)黨建究竟“怎么看、怎么辦、怎么干”，已經(jīng)成為新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要課題。

一、民營企業(yè)為何要加強(qiáng)黨建

目前，民營經(jīng)濟(jì)在國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中已占據(jù)較高的比重，積極推進(jìn)民企黨建，對夯實(shí)黨的執(zhí)政之基、推進(jìn)社會(huì)治理與轉(zhuǎn)型，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展有著重要意義。

黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向。民營企業(yè)可以把黨建作為“引航定向”的指南針。一方面保證黨的方針政策和國家各項(xiàng)法律法規(guī)在企業(yè)貫徹執(zhí)行，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航；另一方面有利于增強(qiáng)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

用黨建統(tǒng)籌企業(yè)生產(chǎn)要素。實(shí)施“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙培”工程，能夠取得“黨建凝聚人才、人才引領(lǐng)創(chuàng)新”的良好效果，真正實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”。

用黨建培育企業(yè)發(fā)展理念。黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。通過黨組織資源共享，在提升企業(yè)的社會(huì)信任度、強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部凝聚力、促進(jìn)公司治理等方面發(fā)揮積極作用。

二、民營企業(yè)黨建系列難題如何破局

民營企業(yè)規(guī)模、組織形態(tài)和發(fā)展階段的多樣性都決定了其黨建工作的復(fù)雜性和艱巨性，面臨許多亟需破解的困難。比如：歷史基礎(chǔ)薄弱，民營企業(yè)普遍面臨生存壓力大、生命周期短、員工流動(dòng)性大，以小微企業(yè)為主等現(xiàn)實(shí)情況，這些都在一定程度上制約了民企黨建作用的發(fā)揮。從無到有的突破，從量到質(zhì)的提升，民企黨建既要有外部牽引力，也要有內(nèi)生動(dòng)力。破局之策：政府和監(jiān)管部門在政策扶持方面給予民營企業(yè)黨建實(shí)質(zhì)性指導(dǎo)和支持；引導(dǎo)企業(yè)主增強(qiáng)政治站位和大局意識(shí)，把黨建融入戰(zhàn)略經(jīng)營同步規(guī)劃。

民企面臨黨組織組建困難，許多民企規(guī)模小、用工少、不具備單獨(dú)組建黨組織的條件。同時(shí)，市場競爭激烈、人員流動(dòng)性大等都增加了黨組織的組建難度。破局之策：要按照有利于加強(qiáng)黨員管理、服務(wù)群眾的靈活方式組建黨組織，不符合條件的民企可組建聯(lián)合黨支部，破解“口袋黨員”問題。完善黨組織聯(lián)系工作機(jī)制，建立民營企業(yè)黨內(nèi)指導(dǎo)員制度，進(jìn)行持續(xù)輔導(dǎo)。

民企也面臨黨建人才短缺，黨務(wù)人員的兼職化和業(yè)余化決定了他們很難聚焦搞黨建，對企業(yè)黨建發(fā)揮作用有限，黨建工作與企業(yè)經(jīng)營融合程度較弱。黨務(wù)人員的價(jià)值未被充分評估，成長空間有限。破局之策：民營企業(yè)要注重選拔政治素質(zhì)好、熟悉經(jīng)營管理、有群眾基礎(chǔ)的黨員骨干負(fù)責(zé)企業(yè)黨建。政府和監(jiān)管部門可將黨務(wù)人員納入認(rèn)證體系，選樹高層次黨務(wù)人才，加強(qiáng)外部激勵(lì)。

缺乏配套資源支持：“強(qiáng)黨建”要有充足的人、財(cái)、物和配套機(jī)制、制度保障。大多數(shù)民企沒有固定資金來源、活動(dòng)場所，缺乏完善的黨建績效考核制度，導(dǎo)致黨建“落地難”。破局之策：要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，投入相匹配的資源，打造“有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度”的“六有”黨建陣地。

民營企業(yè)黨建缺乏與經(jīng)營有機(jī)融合，往往局限在內(nèi)部黨員參與，覆蓋范圍小，與經(jīng)營常發(fā)生脫節(jié)。破局之策：可將黨組織融入公司治理機(jī)制，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，增強(qiáng)黨建的有效性。

三、民營企業(yè)黨建如何助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

黨的二十大報(bào)告指出：“推進(jìn)國有企業(yè)、金融企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作，理順行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、商會(huì)黨建工作管理體制。加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)”，這為新征程如何開展好民企黨建工作提供了根本遵循。

促進(jìn)民營企業(yè)黨建更好助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，一是要提升政治意識(shí)，如：加強(qiáng)對民營企業(yè)的調(diào)研，搭建培訓(xùn)交流平臺(tái)，增加有影響力和代表性的企業(yè)家和管理層參政議政；通過“四代表 一委員”（黨、工會(huì)、婦女、人大代表，政協(xié)委員）等方式，加強(qiáng)其對黨建重要性認(rèn)識(shí)，激發(fā)民企政治歸屬感和榮譽(yù)感，充分發(fā)揮帶頭人作用。二是要強(qiáng)化政策導(dǎo)向，擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”，在民營企業(yè)黨組織組建上，要注意產(chǎn)權(quán)屬性、用工制度，適應(yīng)民營企業(yè)的模式。民營企業(yè)黨組織要以“建”為基礎(chǔ)，與企業(yè)成立同步謀劃推進(jìn)。三是要明確地位作用，如：增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，凝聚好廣大黨員、群眾，做好思想鑄“魂”、組織塑“形”、黨員筑“基”。四是要強(qiáng)化工作實(shí)效，“巧穿插、樹品牌”。堅(jiān)持“黨的領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揮作用、加強(qiáng)服務(wù)”原則，形成“企業(yè)需要、黨員歡迎、員工贊成、領(lǐng)導(dǎo)支持”的工作方法；采用“小型、業(yè)余、靈活、多樣、有效”的活動(dòng)形式；民企黨建要提高組織生活效果，“有主題、有討論、有共識(shí)、有行動(dòng)”，避免“散、空、浮、虛”四大頑疾。五是要強(qiáng)化服務(wù)功能，完善企業(yè)黨組織與經(jīng)營班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”機(jī)制，通過將黨組織的政治、組織等優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)企業(yè)決策、市場開拓、技術(shù)革新、效益提升的手段，助力企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢。

四、東方財(cái)富證券民企黨建工作實(shí)踐探索

東方財(cái)富證券作為一家民營金融科技券商，在發(fā)展的過程中，始終堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、科技賦能、文化聚力”，全面構(gòu)建“黨建帶工建、帶青婦工作、帶企業(yè)文化、帶社會(huì)責(zé)任”的黨群建設(shè)模式，持續(xù)鍛造公司軟實(shí)力，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

一是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，納入公司法人治理。公司將堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容列入《公司章程》，形成了“黨委引領(lǐng)、董事會(huì)戰(zhàn)略決策、經(jīng)營管理層授權(quán)經(jīng)營”的科學(xué)有效治理格局，切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。

二是聚焦思想建設(shè)，激發(fā)支部活力。通過原創(chuàng)黨史話劇、紅色文藝匯演、黨史讀書會(huì)、音樂情景黨課等豐富的主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在立體宣教中感悟信仰力量。黨委統(tǒng)籌指導(dǎo)，全面推進(jìn)“一支部、一品牌、一特色”創(chuàng)建活動(dòng)，如：2025年在全司開展“黨旗引領(lǐng) 聚力同行－紅色文化探索啟征程”等特色主題黨日活動(dòng)，有效激發(fā)了支部活力。

三是融入社區(qū)服務(wù)，積極探索基層治理。深入開展“一支部 一實(shí)事”活動(dòng)，利用“東財(cái)暖驛”黨建陣地持續(xù)為快遞小哥、環(huán)衛(wèi)工人等提供防暑慰問、義剪、金融知識(shí)培訓(xùn)等服務(wù)。組織黨員志愿者走進(jìn)福利院開展敬老慰老活動(dòng)等，展示東方財(cái)富證券黨員良好精神風(fēng)貌。

四是黨建聯(lián)建聚合力，推動(dòng)共建促發(fā)展。公司黨委先后與金融同業(yè)、監(jiān)管部門圍繞“貫徹新發(fā)展理念”“黨的二十屆四中全會(huì)精神”等多次開展主題聯(lián)學(xué)。第一時(shí)間組織開展“學(xué)全國兩會(huì)精神 話高質(zhì)量發(fā)展”“對標(biāo)四中全會(huì)精神 擘畫‘十五五’新篇章”等主題研討會(huì)，邀請部分黨支部書記共同參與座談，探討黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新思路。

五是推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮榜樣力量。持續(xù)開展“示范黨支部”創(chuàng)建和評選，樹立榜樣力量。近年來，公司先后榮獲“全國金融系統(tǒng)學(xué)雷鋒活動(dòng)示范點(diǎn)”、西藏全區(qū)“雙強(qiáng)六好”兩新組織黨組織示范點(diǎn)、“上海市工人先鋒號”等榮譽(yù)。

六是勇?lián)鐣?huì)責(zé)任，厚植家國情懷。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)社會(huì)責(zé)任工作，自2016年開始，在公司黨委推動(dòng)下，公司先后結(jié)對幫扶西藏曲水縣、林周縣、措美縣、墨脫縣、嘉黎縣、昂仁縣，助推高原鄉(xiāng)村振興。積極探索邊疆教育公益，2021年開辟了一條“情灑高原 愛在邊疆 夢想起航”的素養(yǎng)教育之路，在西藏捐助10所“夢想中心”、支持多組“去遠(yuǎn)方”隊(duì)伍出行，發(fā)起“愛在邊疆 點(diǎn)亮國門”項(xiàng)目。開展東方財(cái)富“雛鷹展翅”電影美育項(xiàng)目，該項(xiàng)目覆蓋亞東縣、日喀則市9所學(xué)校和上海2所學(xué)校，促進(jìn)了日喀則和上海師生間的“交往、交流、交融”。民營企業(yè)的快速發(fā)展，離不開黨和國家賦予的時(shí)代機(jī)遇、方向指引、扶持幫助。站在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)的歷史新起點(diǎn)，我們將積極探索民營企業(yè)黨建工作新方式，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，努力寫好民營企業(yè)紅色“新答卷”。

（作者：栗彥 東方財(cái)富證券股份有限公司黨委委員）