幾乎同一時間，比亞迪、字節(jié)、寧德時代集體加工資，信號非常強烈

近日，有消息稱比亞迪已對技術(shù)研發(fā)人員實施漲薪。根據(jù)員工反饋，本次調(diào)薪幅度多數(shù)在1000元左右，個別可達(dá)3200元，也有部分在數(shù)百元不等。公司通常設(shè)有多個調(diào)薪檔次，并執(zhí)行相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。
比亞迪方面已對此回應(yīng)：技術(shù)研發(fā)人員漲薪情況屬實。
幾乎在同一時期，比亞迪、字節(jié)跳動、寧德時代等多家大廠集體薪酬，這背后，很明顯跟上面要求有關(guān)。
回顧12月11日相關(guān)會議，明確提出要「制定實施城鄉(xiāng)居民增收計劃」。與往年相比，今年有三個明顯變化：
1）范圍更廣，從中低收入擴大到全體城鄉(xiāng)居民，所有人都有份。
2）動真格，從原則性意見轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w行動方案，預(yù)計2026年起效果將更為明顯；
3）目標(biāo)更加明確，國家切蛋糕時，要把更大一塊分給老百姓，提高勞動報酬的比重。
也就是說，全民加工資，明年就進(jìn)入落實階段。
今天還有件大新聞，央行決定實施一次性信用修復(fù)政策，這是一個巨大的進(jìn)步。
央行還承認(rèn)一個事實，這幾年的逾期，不全是大家的錯，大環(huán)境也有責(zé)任?，F(xiàn)在通過抹去記錄這種行為，這是上層的投資于人的姿態(tài)。
從投資于物轉(zhuǎn)向投資于人，是未來十年大趨勢。
未來十年，國家不會再像過去那樣單純靠砸錢搞基建和房地產(chǎn)（投資于物）來拉動經(jīng)濟了。而是要把花錢搞建設(shè)和花錢培養(yǎng)人、給人漲工資、保障人這幾件事擰成一股繩。
可以推測，接下來就是大力氣解決看病、教育、養(yǎng)老、住房這些后顧之憂，讓大家有錢也有膽兒花，把經(jīng)濟內(nèi)循環(huán)真正跑起來。
最后總結(jié)：
國家正在想辦法，既要讓大家錢包鼓起來，更要讓大家心里踏實、敢花錢。 這不僅是眼前刺激經(jīng)濟，更是為了咱們和下一代能有更穩(wěn)定、更有獲得感的生活。