很多退休人員都關(guān)心機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休后養(yǎng)老金待遇能夠達(dá)到什么樣的水平？我們分別以機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金待遇包含了養(yǎng)老金以及職業(yè)年金兩部分分別進(jìn)行分析，看看是否能夠達(dá)到8000元以上以及職業(yè)年金是否能夠達(dá)到700元以上，是否正常？

首先我們先看養(yǎng)老金待遇的核算公式，基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金的總和，我們假設(shè)該機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員為60歲退休男職工，退休當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)假設(shè)為8000元的話，該人員繳費(fèi)基數(shù)1.5，繳費(fèi)年限40年的話其中包含了30年的視同繳費(fèi)年限+10年的實(shí)際繳費(fèi)年限的話，這里可以看出機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員這里不僅在繳費(fèi)年限方面工齡較長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)，另一部分在繳費(fèi)基數(shù)方面已經(jīng)碾壓了很多企業(yè)職工退休人員，大部分企業(yè)退休人員有著自身局限性在企業(yè)繳納保險(xiǎn)，企業(yè)由于成本等因素，繳納基數(shù)通常按照最低繳費(fèi)基數(shù)繳納保險(xiǎn)所以企業(yè)職工，也就是按照0.6基數(shù)，相比較于機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照級(jí)別繳納該人員繳納基數(shù)1.5，可以看出繳費(fèi)基數(shù)在這里也是影響機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員跟企業(yè)職工退休人員養(yǎng)老金產(chǎn)生差距的原因。

根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的核算公式=退休當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)*（1+繳費(fèi)基數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%，那么該機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金=8000*（1+1.5）/2*40年*1%=3600元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額/計(jì)發(fā)月數(shù)，如果該人員個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額為12萬，計(jì)發(fā)月數(shù)60歲為139個(gè)月，那么機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=120000/139個(gè)月=863元。

另一部分過渡性養(yǎng)老金主要結(jié)合退休人員視同繳費(fèi)年限長(zhǎng)短影響，過渡性養(yǎng)老金=退休當(dāng)年計(jì)發(fā)基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*視同繳費(fèi)基數(shù)*視同繳費(fèi)系數(shù)，那么該人員假設(shè)視同基數(shù)為1.5，視同系數(shù)為1.2%的話，該人員過渡性養(yǎng)老金=8000*30年*1.5*1.2%=4320元。

那么該人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金3600元+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金863元+過渡性養(yǎng)老金4320元=8783元?？梢钥闯鲈摍C(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金達(dá)到了8783元，已經(jīng)在8000元以上。

那么另一部分職業(yè)年金=職業(yè)年金個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額/計(jì)發(fā)月數(shù)，這里職業(yè)年金作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在基本養(yǎng)老金以外的養(yǎng)老金的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，依然秉持多繳多得，長(zhǎng)繳多得的原則，更多得職業(yè)年金個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額以及更小的計(jì)發(fā)月數(shù)影響下會(huì)有更高的職業(yè)年金，所以這里可以看出職業(yè)年金同樣跟年齡掛鉤。

那么假設(shè)該人員職業(yè)年金個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額為10萬元，該人員60歲退休計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月，職業(yè)年金為100000/139個(gè)月2=719元，可以看出該人員職業(yè)年金同樣是在700元以上，那么該人員退休后每月的退休待遇為養(yǎng)老金8783元+職業(yè)年金719元=9502元。所以機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金8000元以上，職業(yè)年金700以上是正常的，并且通過計(jì)算可以看出機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金+職業(yè)年金總和合計(jì)為9502元確實(shí)是非常高的養(yǎng)老金待遇，并且該人員職業(yè)年金719在養(yǎng)老金占比為719/8783元=12%,可以看出該人員職業(yè)年金在養(yǎng)老金占比12%，這里可以看出職業(yè)年金作為養(yǎng)老金的補(bǔ)充確實(shí)從某方面對(duì)于養(yǎng)老金有一定的影響作用，并且隨著十五五規(guī)劃中將明確健全社會(huì)保障體系，加快發(fā)展多層次，多支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，所以職業(yè)年金作為養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充還是有很大作用的