12月18日，2025年理塘縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會召開，會上集中發(fā)放退休人員一次性獎勵績效資金、艱苦地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員退休獎勵金、高層次人才安家補助等共計148萬元，惠及33名在教育和醫(yī)療等領(lǐng)域長期奉獻、表現(xiàn)突出的各類人才。

會議現(xiàn)場

近年來，理塘縣堅持把人才工作擺在突出位置，緊緊圍繞建設(shè)“州域副中心”戰(zhàn)略目標，系統(tǒng)推進人才“引、育、留、用”全鏈條發(fā)展。通過實施“靶向引才”“組團式”幫扶和柔性引才等模式，有效緩解高海拔地區(qū)引才難題；深化“若水藍鷹工程”等培育項目，加強本土人才隊伍建設(shè)；完善人才評價激勵機制，樹立以實績?yōu)閷?dǎo)向的用人理念；持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)生態(tài)，落實住房、教育、醫(yī)療等保障政策，營造全社會尊重人才、愛護人才的良好氛圍。

會上，引進人才代表楊憶慧在發(fā)言中表示，理塘縣對人才的關(guān)懷和支持讓她深切感受到“此心安處是吾鄉(xiāng)”。她承諾，將帶領(lǐng)更多引進人才扎根高原、實干奉獻，為理塘縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興和民生改善貢獻智慧與力量。

獎勵資金發(fā)放現(xiàn)場

退休醫(yī)務(wù)人員和教師代表也深情回顧了數(shù)十年的工作歷程。他們克服高海拔艱苦條件，堅守崗位、服務(wù)群眾，見證了理塘醫(yī)療和教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。他們表示，退休后將繼續(xù)關(guān)注理塘發(fā)展，發(fā)揮余熱，做好“傳幫帶”工作。

據(jù)理塘縣委組織部相關(guān)負責人表示，接下來將繼續(xù)把人才作為推動高質(zhì)量發(fā)展的第一資源，進一步健全政策體系、搭建干事平臺、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才匯聚理塘、建設(shè)理塘，共同譜寫現(xiàn)代化理塘建設(shè)新篇章。

（理塘縣委宣傳部供圖）

作者/ 他姆初 葉強平 楊琦

編輯/ 楊雪

校對/ 盧雪英

責編/ 劉睿娟

審核/ 肖宵

監(jiān)制/ 譚榮皓