近日，嶗山區(qū)又有兩個(gè)案例入選全國(guó)典型。其中，在中央社會(huì)工作部編印的《新時(shí)代非公有制企業(yè)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”典型案例》中，嶗山區(qū)企業(yè)青島特銳德電氣股份有限公司黨委《構(gòu)建電力產(chǎn)業(yè)生態(tài)黨建體系》案例成功入選；在全國(guó)黨建研究會(huì)非公經(jīng)濟(jì)組織專委會(huì)會(huì)刊《非公有制企業(yè)黨建》雜志發(fā)布的第四屆“年度新興領(lǐng)域黨建創(chuàng)新案例”中，嶗山區(qū)新就業(yè)群體黨建案例《多元并舉“嶗暖心”，推動(dòng)新就業(yè)群體與城市雙向奔赴》成功入選。

近年來(lái)，伴隨新興領(lǐng)域迅速發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織大量涌現(xiàn)，新就業(yè)群體規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要主體，更是基層黨建的重要陣地。嶗山區(qū)積極“探索加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨的建設(shè)有效途徑”，堅(jiān)持業(yè)態(tài)“新”在哪里、形態(tài)“變”在哪里，黨建工作就覆蓋到哪里，不斷增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力、凝聚力、影響力。

《多元并舉“嶗暖心”，推動(dòng)新就業(yè)群體與城市雙向奔赴》案例就是嶗山區(qū)緊扣新就業(yè)群體迫切需求和發(fā)展實(shí)際、不斷增強(qiáng)服務(wù)凝聚實(shí)效的一個(gè)縮影。2025年，嶗山區(qū)委社會(huì)工作部發(fā)布“嶗暖心”服務(wù)品牌，成功培育康城、春光山色、羅湖路、聽(tīng)?！坝押蒙鐓^(qū)”、萬(wàn)象匯、麗達(dá)“友好街區(qū)”等200余個(gè)友好場(chǎng)景，匯聚23個(gè)職能部門(mén)優(yōu)勢(shì)資源，推出60余項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措。目前，已引導(dǎo)180余名新就業(yè)群體從業(yè)者作為“食安哨兵”“兼職網(wǎng)格員”等參與基層治理，孵化志愿服務(wù)隊(duì)伍20余支。嶗山區(qū)委社會(huì)工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來(lái)將持續(xù)深化新就業(yè)群體服務(wù)管理，不斷拓新路、出實(shí)招，推動(dòng)新興領(lǐng)域黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理深度融合。

來(lái) 源：青島日?qǐng)?bào)