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12月17日，鞏留縣召開2026年培訓工作動員部署會，25個縣直成員單位、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）相關分管領導及勞動保障所所長參會，共同錨定2026年培訓工作目標，部署重點任務。

會議以《鞏留縣2026年培訓就業(yè)工作實施方案》為核心抓手，由縣人社部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，縣委宣傳部、政法委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等25個縣直部門及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）各司其職，為培訓工作有序推進搭建“責任清晰、分工明確”的執(zhí)行框架；同時確定四大會議任務，為培訓工作開展劃定“路線圖”。

會議指出，2026年培訓工作需緊扣“精準、多元、實效、合力”四大關鍵，推動技能培訓提質(zhì)增效。一要錨定行業(yè)需求，摸清產(chǎn)業(yè)鏈及地方特色產(chǎn)業(yè)人才缺口，制定“行業(yè)培訓清單”“用工需求清單”，開設“訂單式”“定崗式”課程，杜絕“大水漫灌”式培訓；二要整合資源，以人社部門為統(tǒng)籌，聯(lián)動技工學校、規(guī)上企業(yè)等打造專業(yè)化實訓場所，選聘技術能手擔任兼職教師，構建“政府引導、行業(yè)主導、企業(yè)參與、社會支持”的多元培訓格局；三要強化全流程監(jiān)管，跟蹤培訓各環(huán)節(jié)落實情況，規(guī)范培訓資金使用，推動考核與技能等級認定有效銜接；四要凝聚合力，壓實行業(yè)部門、人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（片區(qū)）及企業(yè)各方責任，形成齊抓共管的良好氛圍。

鞏留縣2026年培訓工作的會議部署，為后續(xù)培訓工作開展奠定了堅實基礎。下一步，鞏留縣將嚴格按照會議要求，加快推進“行業(yè)培訓清單”“用工需求清單”制定，提速實訓基地建設與師資隊伍組建，同時嚴格落實過程監(jiān)管與資金管理要求，引導轄區(qū)勞動力積極參訓，推動培訓內(nèi)容與崗位需求精準匹配，以高質(zhì)量培訓助力就業(yè)大局穩(wěn)定與產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

融媒記者：冉嚴兮 通訊員: 吳淑麗

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●編輯 江餓勒 馮 黛

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