2026年起，國(guó)家要推“生孩子零自付”。

產(chǎn)檢免費(fèi)、住院全免，再加上生育津貼、幼兒園補(bǔ)貼，算下來(lái)一胎能拿3萬(wàn)多。政策密集出臺(tái)，誠(chéng)意滿滿，力度空前。

可評(píng)論區(qū)卻沒(méi)多少歡呼，反而一片苦笑：“生得起，養(yǎng)不起啊?！?/p>

這話聽(tīng)著扎心，卻是現(xiàn)實(shí)。醫(yī)院那幾千塊分娩費(fèi)，只占養(yǎng)娃總成本的3%都不到。真正壓垮年輕人的，是后面十八年看不見(jiàn)頭的“隱形賬單”。

第一座大山：沒(méi)人帶。

孩子生下來(lái)，0到3歲誰(shuí)管？請(qǐng)保姆一個(gè)月五六千，托育機(jī)構(gòu)排隊(duì)半年，老家父母身體又扛不住。

很多媽媽休完產(chǎn)假返崗，白天上班心神不寧，晚上回家累到崩潰。凌晨三點(diǎn)喂奶時(shí)，腦子里想的不是“寶寶真可愛(ài)”，而是“明天遲到又要扣績(jī)效了”。

第二座大山：不敢停。

職場(chǎng)對(duì)媽媽太不友好。休一年產(chǎn)假，回來(lái)發(fā)現(xiàn)崗位沒(méi)了，項(xiàng)目被分光，晉升名單里永遠(yuǎn)沒(méi)有你。

簡(jiǎn)歷上多出一段“育兒空白期”，HR連面試機(jī)會(huì)都不給。生一個(gè)孩子，可能就斷送了職業(yè)黃金期。

第三座大山：未來(lái)太貴。

從幼兒園開(kāi)始，教育就是一場(chǎng)軍備競(jìng)賽。公立園難進(jìn)，私立園月費(fèi)頂工資；小學(xué)課外班、中學(xué)補(bǔ)習(xí)、高考沖刺……

還沒(méi)上大學(xué)，幾十萬(wàn)已經(jīng)砸進(jìn)去。更別說(shuō)房子、車(chē)子、醫(yī)療，—哪一樣不是沉甸甸的負(fù)擔(dān)？

所以，當(dāng)政策只免了“進(jìn)門(mén)費(fèi)”，卻不管“后續(xù)路費(fèi)”，年輕人自然猶豫。就像請(qǐng)人吃飯，你說(shuō)“點(diǎn)菜免費(fèi)”，但吃完要自己洗碗、拖地、買(mǎi)米買(mǎi)油，誰(shuí)還敢來(lái)？

更關(guān)鍵的是，生孩子不是女人一個(gè)人的事。

可現(xiàn)實(shí)中，育兒責(zé)任幾乎全壓在母親肩上。父親陪產(chǎn)假短得像請(qǐng)假條，企業(yè)把孕產(chǎn)女性當(dāng)“風(fēng)險(xiǎn)員工”，社會(huì)支持體系又跟不上。結(jié)果就是：越優(yōu)秀的女性，越不敢生。

有人提議：“生一胎給交五年社保，二胎十年！”這思路對(duì)了，要解決的不是生孩子的成本，而是養(yǎng)孩子的保障。

如果國(guó)家能真正兜底托育、延長(zhǎng)父親陪產(chǎn)假、嚴(yán)打職場(chǎng)歧視、穩(wěn)定教育房?jī)r(jià)，那3萬(wàn)塊才不是“安慰劑”，而是實(shí)打?qū)嵉牡讱狻?/p>

還有網(wǎng)友說(shuō)：“不結(jié)婚，怎么生？”

這話也點(diǎn)中要害。如今結(jié)婚率暴跌，離婚率逼近紅線，很多人連婚都不想結(jié)，更別說(shuō)生。政策若只盯著“生”，不解決“婚”的焦慮，效果注定有限。

說(shuō)到底，“零自付”是個(gè)好開(kāi)頭，但它只是個(gè)冒號(hào)，后面該接的是：產(chǎn)假能不能再長(zhǎng)點(diǎn)？托育中心能不能建到小區(qū)門(mén)口？爸爸們能不能真正參與育兒？職場(chǎng)能不能別把媽媽當(dāng)“二等員工”？

生孩子不該是一場(chǎng)孤勇者的冒險(xiǎn)，而應(yīng)是一個(gè)家庭、一個(gè)社會(huì)共同托舉的希望。

否則，免了產(chǎn)房的賬單，卻讓媽媽獨(dú)自扛起整座冰山。這樣的“鼓勵(lì)”，終究暖不到心坎上。