12月15日，呼和浩特市總工會召開2025年度第14次主席辦公會議。市人大常委會副主任、總工會主席云玉美主持會議。

會議研究了2025年市級職工創(chuàng)新工作室建設(shè)、第二屆“青城工匠”培育情況，聽取了擬提交政府聯(lián)席會議的議題準備情況。

會議強調(diào)，要堅持“既投資于物，更投資于人”的發(fā)展理念，將推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的根本落腳點牢牢放在“人”上。要重點建好、用好職工創(chuàng)新工作室和“青城工匠”兩大人才平臺，將資源更多向人才培養(yǎng)、技能提升和人文關(guān)懷傾斜。要充分發(fā)揮勞模、工匠的示范引領(lǐng)作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，持續(xù)營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的社會風尚。工會組織必須始終站穩(wěn)職工立場，依法履職、主動作為，當好職工的“代言人”和“代辦人”。

會議要求，要主動向上對接溝通，爭取配套支持，細化各類獎補標準，為重點工作提供有力保障。加大對勞模工匠的關(guān)懷力度，切實增強勞模工匠的榮譽感、獲得感和歸屬感。要加快構(gòu)建“工會+N”多元化解協(xié)同機制，全力落實五項核心措施，推動勞動爭議前端化解、源頭治理。

文稿：侯夢璐
編輯：呼和浩特市總工會新媒體
審核：杜健
終審：祖吉寧
來源：呼和浩特市總工會辦公室