在《老舅》中，崔國明是個多才多藝，無所不能的人。

從二胖的作文中，我們大概能窺得幾分，二胖筆下的老舅，干啥啥成，做啥啥會，這樣近乎完美的形象，連班主任聽了都搖頭說二胖在說謊，畢竟在一般人的眼里，沒有人可以做到跨行無銜接，更何況是一個國營廠的技術(shù)工人。

然而，隨著劇情的推進，我們了解到，崔國明可真不是一般人，他是那個年代工大畢業(yè)的高材生，原來的老廠長當寶貝似的捧著，可見崔國明的能力。

和一般的大學生不同，崔國明雖然學歷高，能力強，但是不驕不躁，熱情有禮，和廠里的同事們都能聊得來，跟大學時期班里的倒數(shù)第一郭大炮更是情同兄弟。

本來呢，在工廠當著技術(shù)骨干，偶爾業(yè)余折騰點唱歌啥的補充家用，也就是崔國明的極限了，畢竟拖家?guī)Э诘?，他也不好折騰得太厲害。

但是，新廠長的抓典型行動，徹底改變了崔國明的一生。崔國明請假去參加卡拉OK大賽，新廠長新官上任，一把火就燒到了崔國明頭上，說他消極怠工，在公告欄里連貼三張通告批評。

那么，新廠長和崔國明無冤無仇的，為什么要針對他呢？

一切，都源于最開始的那封萬言書。老廠長退了，新廠長上任，要各部門都提點建議交上來，別人都提了一些不痛不癢的，只有崔國明，把提建議當寫論文一樣，洋洋灑灑二百頁，別說是看了，光是寫就花了好長時間。

果然，當新廠長看到交上來的建議書以后，連著翻了幾頁，臉色都變了，嘴里更是連連冷哼，最終沒有看完就將崔國明的心血當廢紙?zhí)幚砹恕?/p>

自此以后，崔國明提交給廠長的某些建議便被當作笑話一樣講了出來，而新廠長第一次召開大會認人，崔國明因為唱歌比賽缺席，新廠長對他的印象便越來越糟糕，回去就讓張秘書抓典型。

新廠長針對崔國明，乍一看，是新官上任三把火，想要整頓廠紀做出來的正常表現(xiàn)。崔國明先是長篇大論諷刺新廠長，后來又接連曠工去參加卡拉OK比賽，絲毫沒有把單位放在心里頭，這些，都讓初來乍到的新廠長心里很不爽。

其實，恰恰都是新廠長自己想太多了。崔國明寫200頁的建議書，出發(fā)點是為了廠子能煥然一新，讓所有的工友們都過上開汽車的富裕生活。

崔國明作為一線的技術(shù)人員，對于工廠的設(shè)備和技術(shù)是最具有發(fā)言權(quán)的，他提出出賣土地，升級設(shè)備，何嘗不是為了工廠的未來著想，正因為崔國明對工廠有感情，所以才能寫出情真意切又切合實際的方案書。

但是，崔國明的一心為廠，在新廠長看來，卻更像是嗤笑與諷刺，看上去更像是崔國明在教廠長做人，頂替了廠長的位置，替廠長做了決定。

這種來自技術(shù)工人的蔑視，新廠長怎么都忍不了，心里有氣無處撒，這才逮住了崔國明的錯處，將所有的精力用來抓典型。

其實，這真是新廠長多慮了，崔國明沒想過越俎代庖，他只是想盡自己所能，讓周圍的人過上好日子。

經(jīng)過這件事，我們也不難看出，新廠長心胸狹窄，嫉賢妒能，容不了人，大概他也從崔國明上交的建議書里，看出了這個人的真才實學，為了拿回自己的權(quán)威，才不遺余力地打擊崔國明。

幸虧如此，崔國明才能重啟人生路，不再拘泥于工廠那片瓦之下，而是努力奔向四方，看遍繁華。

崔國明最該感謝的，是新廠長的封殺之恩。