江蘇鹽城阜寧縣明達(dá)初級中學(xué)原黨總支書記王新華因違規(guī)設(shè)立“小金庫”、多次收受下屬禮金被查，消息一出，輿論嘩然。這位曾在教師大會(huì)上慷慨陳詞“廉潔從教、立德樹人”的校領(lǐng)導(dǎo)，竟在五年間悄然將學(xué)生餐費(fèi)返還資金私設(shè)賬外資金，用于支付高檔宴請、吃喝招待，甚至夾雜KTV消費(fèi)發(fā)票。那些本應(yīng)滋養(yǎng)學(xué)生身體的“營養(yǎng)餐費(fèi)”，竟成了少數(shù)人揮霍的“人情資本”。這一強(qiáng)烈反差，不僅刺痛了公眾對教育公平的期待，更暴露出教育領(lǐng)域深層次的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

據(jù)通報(bào)，2018年至2023年，王新華利用某餐飲公司返還的餐費(fèi)，私設(shè)“小金庫”，用于支付招待吃喝等支出，并多次收受下屬所送禮金。其行為嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，涉嫌違紀(jì)違法，最終被開除黨籍、開除公職，相關(guān)犯罪問題移送檢察機(jī)關(guān)審查起訴。這一案件并非孤例，而是近年來“校園腐敗”鏈條中的一個(gè)縮影。

從克扣學(xué)生伙食費(fèi)、虛報(bào)采購支出，到教材教輔回扣、基建工程利益輸送，教育系統(tǒng)的腐敗往往披著“管理便利”的外衣，藏身于日常運(yùn)營的細(xì)枝末節(jié)。更令人憂心的是，這些行為直接侵蝕的是學(xué)生的健康與成長權(quán)益。當(dāng)孩子們的餐盤變“瘦”，領(lǐng)導(dǎo)的酒杯卻變“滿”，教育的公信力何在？師者的道德底線又在何處？

值得欣慰的是，整治的利劍已然出鞘。江西興國縣通過“校園餐”專項(xiàng)整治，查處多起套取營養(yǎng)餐費(fèi)案件，推動(dòng)375所學(xué)校整改問題1533個(gè)，全縣學(xué)生餐費(fèi)年減負(fù)擔(dān)超千萬元；浙江推行“陽光食堂”工程，實(shí)現(xiàn)食材采購全程公開可溯；深圳實(shí)施校長輪崗制度，打破長期任職可能滋生的利益固化。這些舉措，正從制度層面構(gòu)筑起防腐的“防火墻”。

更令人動(dòng)容的是，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，教育系統(tǒng)34%的舉報(bào)線索來自內(nèi)部人員。這說明，越來越多的教師、職工敢于站出來揭露黑幕，良知與責(zé)任正在喚醒沉睡的監(jiān)督力量。正如興國縣教體局局長林瓊?cè)A所言：“從監(jiān)督者變成執(zhí)行者，更懂‘責(zé)任’二字千鈞重。”這種角色轉(zhuǎn)變背后，是制度壓力與道德覺醒的雙重驅(qū)動(dòng)。

王新華案是一記警鐘，敲響在每一個(gè)教育管理者耳邊。教育不是權(quán)力的自留地，校園更不是人情往來的“俱樂部”。每一分餐費(fèi)、每一筆經(jīng)費(fèi)，都承載著家庭的期望與國家的未來。唯有將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，讓財(cái)務(wù)透明、監(jiān)督落地、問責(zé)有力，才能真正實(shí)現(xiàn)“學(xué)生吃得放心、家長看得安心、社會(huì)信得過心”。

陽光終將驅(qū)散陰霾。當(dāng)“小金庫”無處藏身，當(dāng)“人情賬”不敢亂記，當(dāng)每一張學(xué)生餐票都能追溯去向，我們才有理由相信：教育的凈土，終將回歸純粹與光明。

讓校園回歸育人本真，讓廉潔成為師者底色——這條路或許漫長，但每一步，都值得堅(jiān)定前行。

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