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“十四五”以來，鞏留縣始終將穩(wěn)就業(yè)、保民生作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重中之重，聚焦群眾就業(yè)需求與市場用工導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)培育為核心，通過企業(yè)引領(lǐng)、服務(wù)行業(yè)擴(kuò)容，打出就業(yè)增收“組合拳”，讓各族群眾在家門口實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收，為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁民生動力。

12月9日，走進(jìn)軍農(nóng)牧業(yè)專業(yè)合作社駱駝養(yǎng)殖基地，連片標(biāo)準(zhǔn)化棚圈整齊排列，3000余峰駱駝?wù)谟崎e進(jìn)食，員工正忙著添料喂草；自動化擠奶廳內(nèi)，儲奶罐、輸送管道有序運(yùn)轉(zhuǎn)，員工葉爾太穿梭其間，熟練操作閥門、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

員工葉爾太·馬木爾汗：“我來這里上班五個(gè)月了，主要負(fù)責(zé)擠駝奶。我一天擠50峰駱駝的奶，一個(gè)月工資8000塊錢。”

作為鞏留縣駱駝養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿，軍農(nóng)牧業(yè)專業(yè)合作社自2025年3月成立以來，快速建成5座標(biāo)準(zhǔn)化棚圈及1座自動化擠奶廳。企業(yè)創(chuàng)新推出“托管代養(yǎng)”“訂單飼草種植”“擠奶工就業(yè)”等多元模式，不僅為本地群眾提供了大量養(yǎng)殖、擠奶、飼草種植等崗位，更通過產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同讓農(nóng)戶共享發(fā)展紅利。

員工塔勒哈爾·沙德克：“我們這里的員工大概有20個(gè)人，大部分負(fù)責(zé)擠駱駝奶，工資最高能到8000元，基本工資6000元起步。”

在鞏留縣蝶城大酒店的餐飲區(qū)，剛畢業(yè)不久的薩娜正有條不紊地開展日常工作。輕松的工作氛圍、穩(wěn)定的收入讓她倍感安心。

工作人員薩娜：“我來這里上班是朋友介紹的。我們這兒工資待遇挺好的，包吃包住。我在餐飲部工作，工作壓力不是很大，每個(gè)月工資都按時(shí)發(fā)放?！?/p>

作為鞏留縣重點(diǎn)文旅配套項(xiàng)目，蝶城大酒店位于東城新區(qū)，距離蝶湖景區(qū)僅500米，總占地面積20600平方米，總投資1.5億元，按五星級標(biāo)準(zhǔn)打造，是集商務(wù)接待、家庭旅游、時(shí)尚餐飲及健身休閑于一體的綜合性酒店。自2025年試營業(yè)以來，憑借優(yōu)越的地理位置和高品質(zhì)服務(wù)，成為游客青睞的住宿選擇。為提升服務(wù)質(zhì)量、拓寬員工發(fā)展空間，酒店不僅提供包吃包住、帶薪休假、節(jié)日福利等完善待遇，還定期開展服務(wù)技能培訓(xùn)，并積極參與縣人社局組織的旅游服務(wù)技能大賽暨專場招聘會，精準(zhǔn)吸納技能型人才。

蝶城大酒店銷售經(jīng)理陳嘯云：“在就業(yè)帶動方面，我們酒店始終堅(jiān)持‘本土賦能’。淡季穩(wěn)定在崗員工約40人，旺季隨著客流增長，員工規(guī)模會擴(kuò)充至60至70人。這些崗位幾乎全部面向本地招聘，涵蓋前臺、客房、餐飲、安保等多個(gè)領(lǐng)域，為群眾提供了家門口的穩(wěn)定工作和收入來源。未來，我們還會繼續(xù)深耕本土，既要做好服務(wù)保障，更要當(dāng)好本地經(jīng)濟(jì)的‘催化劑’，讓酒店發(fā)展與家鄉(xiāng)繁榮同頻共振?！?/p>

就業(yè)紅利的持續(xù)釋放，離不開鞏留縣全方位的服務(wù)保障。今年以來，全縣累計(jì)舉辦線上線下招聘會271場次，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)511家，幫助10410名求職者達(dá)成就業(yè)意向，實(shí)現(xiàn)就業(yè)4800人次。通過“企業(yè)下單、機(jī)構(gòu)接單、群眾參單、政府買單”的技能培訓(xùn)模式，以及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人搭橋、就業(yè)便民超市等多元服務(wù)，讓企業(yè)用工需求與群眾就業(yè)愿望精準(zhǔn)對接，筑牢穩(wěn)就業(yè)的民生根基。

融媒記者：楊曉迪

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