中國華電集團(tuán)有限公司湖南分公司黨委堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊盯“四力四推”黨建工程、“1355”黨建行動(dòng)創(chuàng)一流目標(biāo)，多載體、多渠道探索推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、精細(xì)化、體系化。

推進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化

聚焦基層黨組織建設(shè)規(guī)范化，及時(shí)調(diào)整各級(jí)黨組織機(jī)構(gòu)及委員配置，明確成立流程，制定工作模板，及時(shí)督導(dǎo)換屆選舉。完善支部委員會(huì)建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子，細(xì)化黨建工作職責(zé)和工作任務(wù)。強(qiáng)化陣地保障，實(shí)現(xiàn)黨旗、入黨誓詞、黨員權(quán)利、黨員義務(wù)、黨支部基本情況“五上墻”。

聚焦基層組織生活規(guī)范化，深化基層黨建提質(zhì)增效“七抓”行動(dòng)，落實(shí)好“三會(huì)一課”、談心談話、民主評(píng)議黨員和主題黨日等基本制度。搭建“一年一主題”實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái)，深化“黨旗在一線高高飄揚(yáng)”活動(dòng)，緊緊圍繞提質(zhì)增效、安全生產(chǎn)、能源保供、機(jī)組檢修等中心工作，扎實(shí)開展“崗區(qū)隊(duì)”建設(shè)和黨建聯(lián)建共建活動(dòng)，全面構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、互促共進(jìn)”企業(yè)發(fā)展新格局。

聚焦基層黨建制度規(guī)范化，持續(xù)健全黨建工作制度體系，編印《基層黨組織制度應(yīng)用手冊(cè)》《日常黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)操手冊(cè)》《黨的創(chuàng)新理論知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)》，采取清晰明了的方式展示黨建工作的規(guī)定步驟、規(guī)范程序以及公司系統(tǒng)相關(guān)黨建制度，為基層黨組織規(guī)范建設(shè)提供全方位、系統(tǒng)化的指導(dǎo)。

聚焦黨員教育規(guī)范化。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨員教育作為保持黨員先進(jìn)性的重要手段，分類指導(dǎo)、按需施教，創(chuàng)新建立“微平臺(tái)”“微黨課”等黨員教育工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“單一授課”到“課堂＋實(shí)踐”模式轉(zhuǎn)變。

推進(jìn)基層黨建工作精細(xì)化

聚焦分類指導(dǎo)精細(xì)化，針對(duì)不同類型黨組織實(shí)際情況，在鞏固提升與效能提質(zhì)上加強(qiáng)分類指導(dǎo)。按月度編制支部政治學(xué)習(xí)工作建議，指導(dǎo)基層黨支部編制月度重點(diǎn)任務(wù)工作清單，按季度對(duì)支部黨建工作進(jìn)行檢查，鞏固提升黨支部規(guī)范化工作成果。在總結(jié)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)上加強(qiáng)分類指導(dǎo)。針對(duì)專兼職黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)現(xiàn)狀，重點(diǎn)環(huán)節(jié)采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”形式，通過專家輔導(dǎo)、沙盤演練、黨建情景模擬等方式開展體驗(yàn)式教育培訓(xùn)，激發(fā)黨務(wù)干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。全覆蓋開展區(qū)域黨務(wù)干部技能比武，量身定制“業(yè)務(wù)工具包”，定期舉辦知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)考核和互助訪談，全面提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)技能。

聚焦載體創(chuàng)新精細(xì)化，建立“聆聽一堂黨史課、點(diǎn)亮一處紅色地標(biāo)、重溫一次入黨誓詞、集體過一次政治生日、講好一個(gè)黨史故事、觀看一場(chǎng)紅色電影”的教育模式。推行黨務(wù)干部“駐地學(xué)習(xí)崗”，完善“1+1”黨務(wù)干部傳幫帶機(jī)制，采取“結(jié)對(duì)子”“面對(duì)面”“手把手”的方式傳授黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，錘煉業(yè)務(wù)本領(lǐng)。以常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)優(yōu)化民生項(xiàng)目清單，持續(xù)開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)當(dāng)先鋒”等實(shí)踐活動(dòng)。組織開展黨員進(jìn)社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng)，建立“1+3”工作模式（即“黨支部+黨員、團(tuán)員、志愿者”），主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)結(jié)對(duì)社區(qū)群眾“心愿清單”，扎實(shí)開展志愿服務(wù)活動(dòng)。

推進(jìn)基層黨建工作體系化

聚焦責(zé)任落實(shí)體系化，完善黨建工作責(zé)任制考評(píng)、述職評(píng)議、成果應(yīng)用的機(jī)制，修訂完善考評(píng)辦法，創(chuàng)新編制基層黨組織黨建績(jī)效考核運(yùn)用實(shí)施方案，量化目標(biāo)任務(wù)。圍繞“黨委班子、黨建相關(guān)部門、黨支部、黨員隊(duì)伍”4個(gè)層面的責(zé)任主體，全面開展黨建相關(guān)問題整改落實(shí)工作，并定期開展“1+1”指導(dǎo)、常態(tài)化督導(dǎo)、定期通報(bào)等方式持續(xù)鞏固提升基層黨建工作質(zhì)量，構(gòu)建起環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈條”。

聚焦制度執(zhí)行體系化，抓嚴(yán)基本制度建設(shè)，健全完善工作細(xì)則及任務(wù)清單，構(gòu)建形成一套內(nèi)涵豐富、功能完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行高效的“1134N”黨建制度體系，推動(dòng)黨建工作更規(guī)范、更系統(tǒng)。

聚焦品牌打造體系化，堅(jiān)持“一支部一工作法一品牌一先進(jìn)”，構(gòu)建主題突出、特色鮮明、內(nèi)涵豐富、具有鮮明辨識(shí)度的品牌。運(yùn)用“黨建+”融合思維，聚焦綠色發(fā)展、能源保供、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工程，提煉總結(jié)出多項(xiàng)工作成效明顯、群眾滿意度高、操作性強(qiáng)的基層黨建實(shí)踐案例、黨建工作法。

來源：學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)網(wǎng)

紅帆動(dòng)力以“激發(fā)精神力量”為使命，圍繞“黨建+文化”，為全國各類組織提供黨建+組織文化咨詢服務(wù)，主要服務(wù)內(nèi)容為黨建品牌建設(shè)、黨建展廳策劃設(shè)計(jì)、黨建統(tǒng)領(lǐng)下的組織文化建設(shè)、黨業(yè)融合經(jīng)驗(yàn)