晉江梧林君瀾酒店有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

晉江梧林君瀾酒店有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）成立于2025年7月，系晉江文旅集團權(quán)屬企業(yè)晉江市梧林古村落保護(hù)開發(fā)建設(shè)有限公司的全資子公司。

為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，擬面向社會招聘4名工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃及崗位要求

所有崗位采取考試聘用方式，招聘崗位如下：

01崗財務(wù)部副經(jīng)理1名，02崗會計主管1名，03崗財務(wù)主管（日審員）1名，04崗人資主管1名。

三、招聘程序

招聘程序主要由報名、資格初審、筆試、人才測評、面試、體檢、政審及人才資信認(rèn)證、公示聘用等環(huán)節(jié)組成?？疾烀嬖噦?cè)重對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、就業(yè)意愿、崗位匹配等各方面的了解和評價。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告將在海峽考試網(wǎng)（http://hxks.hxrc-app.com）、僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)（www.qxrc.com）等媒體發(fā)布，以海峽考試網(wǎng)發(fā)布的公告為主。

請所有報名人員隨時密切關(guān)注海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄的相關(guān)公告信息，因未認(rèn)真閱讀本招聘通告相關(guān)規(guī)定或因未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響報名及招聘的，后果由報名人員自負(fù)。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2025年11月28日—12月24日17:00

2.報名方式：本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報名入口：https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=526，考生進(jìn)入報名入口后直接點擊公告右上方的報名菜單直接提交報名即可。

3.需提交的報名材料電子文檔。

4.報名注意事項。

5.資格審查。

6.崗位報名經(jīng)資格審查后，崗位招聘計劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3，則取消該崗位招聘計劃，并通知報考該崗位人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報一次其他符合招聘條件的崗位。入圍筆試人員名單屆時于海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。

7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式。

（三）筆試

1.筆試時間、地點待定。

2.筆試內(nèi)容：01崗、02崗、03崗筆試科目為《財會專業(yè)知識》；04崗筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。筆試成績滿分為100分。報考人員的筆試成績在海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。

3.根據(jù)筆試成績從高到低按招聘職位數(shù)1:3比例確定面試對象，若崗位計劃招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例，則按實際人數(shù)確定入圍面試人員。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為入圍面試人員。入圍面試人員名單屆時于海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。

（四）人才測評

（1）參加對象：所有入圍面試人員。

（2）測評時間、地點：另行通知。入圍面試人員根據(jù)考務(wù)組安排，統(tǒng)一現(xiàn)場登錄測評平臺進(jìn)行測評。

（3）測評結(jié)果作為面試的參考，不計算成績。

（五）面試

1.面試時間、地點待定。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試命題：面試命題由專業(yè)命題機構(gòu)命題，保證面試項目的質(zhì)量。

4.本次面試成績滿分100分，最低合格線為75分，高于或等于75分者為合格，并計入總成績，面試成績低于75分不予錄取。

5.總成績：按“筆試成績*40%+面試成績*60%+加分項”計算總成績，若總成績相等，以面試成績高的排位在前；若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪。報考人員的總成績在海峽考試網(wǎng)-最新公告專欄發(fā)布。

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