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聯(lián)勤保障部隊(duì)某部新招錄文職人員試穿制服。馬銳 攝

解放軍報(bào)訊（劉俊祥、記者孫興維）近日，記者從中央軍委后勤保障部獲悉，針對(duì)新招錄文職人員常服、禮服等專用被裝發(fā)放周期長(zhǎng)、適體率不高等問(wèn)題，有關(guān)部門在調(diào)研論證、試點(diǎn)運(yùn)行、聽(tīng)取意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，決定對(duì)全軍文職人員首發(fā)專用被裝保障模式進(jìn)行優(yōu)化，從原先的各單位逐級(jí)提報(bào)需求、按級(jí)請(qǐng)領(lǐng)分發(fā)調(diào)整為新招錄文職人員個(gè)人在被裝精確申領(lǐng)平臺(tái)自主申領(lǐng)。據(jù)介紹，文職人員被裝保障分為首發(fā)和換發(fā)兩種形式。此前，文職人員換發(fā)被裝已實(shí)現(xiàn)精確申領(lǐng)，此次調(diào)整首發(fā)專用被裝保障模式，意味著文職人員專用被裝保障全程實(shí)現(xiàn)精確申領(lǐng)。

按照優(yōu)化后的保障模式，新招錄文職人員到單位報(bào)到一個(gè)月內(nèi)，各單位需組織文職人員在被裝精確申領(lǐng)平臺(tái)填報(bào)個(gè)人體型數(shù)據(jù)、聯(lián)系方式、收件地址等信息，并按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)提報(bào)首發(fā)專用被裝申領(lǐng)需求。有關(guān)部門利用新招錄文職人員試用期，組織開(kāi)展被裝籌措工作。新招錄文職人員任職命令下達(dá)后，所在單位被裝業(yè)務(wù)人員依據(jù)人員實(shí)力核對(duì)被裝精確申領(lǐng)平臺(tái)上的數(shù)據(jù)，提交文職人員首發(fā)專用被裝配送申請(qǐng)。文職人員軍民融合倉(cāng)利用庫(kù)存和生產(chǎn)企業(yè)直達(dá)物資，依據(jù)訂單組織分揀打包，將被裝配送至新招錄文職人員所在單位。收到快遞包裹后，新招錄文職人員所在單位應(yīng)于7個(gè)工作日內(nèi)組織被裝分發(fā)工作，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新招錄文職人員首發(fā)被裝齊裝率100%。

據(jù)了解，中央軍委后勤保障部將按照部隊(duì)倉(cāng)與文職人員軍民融合倉(cāng)聯(lián)動(dòng)運(yùn)行的機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化文職人員首發(fā)專用被裝保障的計(jì)劃擬制、物資調(diào)運(yùn)、賬目核對(duì)等工作，緊盯需求提報(bào)、物資籌措、末端發(fā)放等環(huán)節(jié)開(kāi)展督導(dǎo)檢查，確保此次調(diào)整優(yōu)化工作落實(shí)到位。目前，新的被裝保障模式已在全軍多家單位正式施行。

▲刊于12月8日《解放軍報(bào)》2版

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