《聲鳴遠(yuǎn)揚2025》第4期12進10播放完畢的那個夜晚，我的閨蜜群里10分喧鬧，大家圍繞那英撈張卓爾的事情，一直爭辯，一直延續(xù)到凌晨三點。

說實話，這種評審偏愛的情況我們見得太多，但是為什么每一回都正好能觸碰到我們的情緒點，讓我們就好像被點燃的炮仗，似的噼里啪一直響。

歸根結(jié)底，選秀節(jié)目早到就不是單純比實力的場所了，它更像是一個被精心策劃的不公平體驗艙，讓我們在他人的故事里淌自己的淚水。

那英挑選張卓爾的時候，彈幕，一下子就被離譜這兩個字給填滿了，大家都在問：憑什么？

一個換氣聲大到能當(dāng)作鼓點、高音緊得好像勒了褲腰帶的女選手，憑什么可以擠掉蘇杭那種一開口就讓人起雞皮疙瘩的實力派？

可你發(fā)現(xiàn)沒有，這種憑什么的憤怒情緒，恰好是節(jié)目組最想要激發(fā)我們產(chǎn)生的情緒。

被蓄意把一個技術(shù)缺陷非常顯著的選手推向晉級之位，還搭配著一位樂壇天后級別的評審來進行守護助力，這種反差本身就是最佳的流量推動因素。

更為絕妙的是，那英的選擇被精準(zhǔn)，地切割成了三重解讀的空間

第一重是她自身所說的通俗歌手濾鏡，第二重是網(wǎng)友發(fā)掘出的顏值包裝論，第三層則是節(jié)目組默認(rèn)去開展話題的營造。

這三重空間好像俄羅斯套娃之類的，每打開一層就會有新的內(nèi)容呈現(xiàn)，能讓你從星期一到星期五都有不重復(fù)的話題可以聊。

觀眾們處于解讀、生氣，接下來又進行解讀的過程里，不知不覺便讓節(jié)目擁有了長達(dá)一周的熱度。

再看看尚雯婕的點評，反倒成了這場不公平盛宴中的一份解膩小菜

她指出陳佩賢《天黑黑》的本質(zhì)問題的時候，彈幕一下子就和善了，全都是刷"專業(yè)。

她拿自己的經(jīng)歷去，勸苗夢初別內(nèi)耗的時候，就連我這樣的老江湖，都忍不住截圖留存。

節(jié)目組把這種專業(yè)和偏愛的顯著對比巧妙地剪輯成二元對立的樣子，使得我們不由自主地站到尚雯婕那一方，還順帶讓那英處于被指責(zé)的情況。

能不能想想，為什么就是尚雯婕，來當(dāng)那個"正義化身？答案很簡單，因為她參與了海選

這就表明她對每個選手的情況，都10分清楚，所以她能一下子就切中要害，能把話說得實實在在的。

而那英是空降的總決賽評審，她對選手的局限于，臺上那3分鐘的表演

在這樣的情況當(dāng)中，她選擇張卓爾，與其說是專業(yè)判斷上的差錯，還不如說是人們在面對信息不夠充分時的本能傾向，選一個和自己走的路大體相同、更容易去理解的處于舒適區(qū)的選手。

這并非是洗地，這是將評審從神壇拉回到人的層面，重新審視

選手互相投票的環(huán)節(jié)，那可真是把不公平弄出了新的花樣，蘇杭僅獲得2票被淘汰，生特吾姬有4票晉級，這票數(shù)的分布本身就挺具戲劇性的。大家都在說晉級的選手心機重，選了對自身威脅最小的。

從另一個角度去思索，要是你處在那樣的位置，面對一個實力很強但和你不怎么熟悉的大魔王，還有一個實力一般卻老是在后臺分零食的小姐妹，你會挑選誰

不要急著回應(yīng)選實力，等到真正到了那個時候，人性當(dāng)中的自我保護機制會讓你的手指無法控制。

這就讓我想到我自己去年參加公司晉升答辯的那檔子事，部門就僅有一個名額，我和另一個同事實力相差不大，可她是老板從之前那家公司帶過來的老下屬。

結(jié)果出來的那一天，我在辦公室?guī)鶜夂艉舻乜蘖艘粋€小時，心里感覺全世界都在擺弄著不公平。

可三個月之后，那個同事在項目中還真就展現(xiàn)出了我更加欠缺的跨部門協(xié)調(diào)能力。

我這才茅塞頓開，我們之前所界定的實力原本就是片面的，而且公平這個詞語，在不一樣的人那里有著不一樣的理解。

選秀節(jié)目最狡詐的地方，就是它將復(fù)雜的現(xiàn)實簡化，成了舞臺上的高光時刻

不要只看到張卓爾高音比較高，卻沒看到她可能做了10年練習(xí)生，熬走了三批同門。

不要只看到蘇杭的驚艷，卻不知道她可能性格比較孤僻，在后臺沒什么社交

節(jié)目組的鏡頭，選取本身就存在著片面性，它僅僅展現(xiàn)出想要讓觀眾看到的內(nèi)容，接下來借助這些零散的信息，引導(dǎo)我們?nèi)ミM行最為情緒化的判定。

那英的選擇，真能簡單用離譜兩個字就打發(fā)了嗎，換個角度看，她本就是通俗唱法出身，對同樣走情歌路線的張卓爾產(chǎn)生共鳴，其實再正常不過，這恰恰說明了音樂審美的主觀性，如今我們指責(zé)她雙標(biāo)，可就在前一天，不少人還因為網(wǎng)易云每日推薦不合自己口味，抱怨算法不夠人性化，評委終究不是機器，要求他們徹底摒除個人喜好，這種期待本身就不現(xiàn)實。

當(dāng)然，我這么說不是要替誰洗白，節(jié)目的賽制漏洞是很顯著的，讓晉級的選手去投票決定待定選手是否可以留下來，從本質(zhì)而言就是把專業(yè)的評判權(quán)，交到了和這件事有利益關(guān)聯(lián)的人手里。

這就好比讓已經(jīng)到面試最后一輪的候選人，去挑選其他還在等待初試通知的求職者。

他們怎么可能做出最公正的選擇？他們只會選擇對自己最有利的選項。

這個規(guī)則設(shè)計出來，就是為了制造不公平的戲劇效果，而我們這些觀眾，看似站在道德制高點上評判一切，實際上也在享用這種不公平帶來的愉悅感。

我們喜愛尚雯婕這樣完美的評審人設(shè)，因為她契合我們對于絕對專業(yè)的幻想。

我們喜愛那英這類爭議制造者，由于她給予了我們一個，能釋放情緒的安全出口。

我們甚至也享受張卓爾這樣的幸運兒，因為她的存在讓我們能夠理直氣壯地說，“看，這個世界就是這樣不公平。"

歸根結(jié)底，選秀節(jié)目已經(jīng)不再是一場單純的音樂競賽，它變成了當(dāng)下這個時代集體焦慮的擴大器，我們投射在選手身上的，是自身在職場上的憋屈，是在社交圈子里的比較，是對努力卻沒有得到回報的氣憤，當(dāng)張卓爾每一回被救的時候，都讓我們想起自己那些被關(guān)系戶擠掉的晉升機會，蘇杭被淘汰的時候，我們仿佛看到那個明明做得更出色卻輸給自己的人。

但節(jié)目結(jié)束后，關(guān)掉彈幕，關(guān)掉微博，我們不要回歸到到自身的生活當(dāng)中

那些讓我們生氣的規(guī)則依舊在那里，那些讓我們抓狂的不公平仍然會出現(xiàn)

無需去別人的故事里耗費情感，不如將這股氣憤轉(zhuǎn)化為對自身情況的清晰認(rèn)知

至少，下次你碰到類似選擇的時候，能記得尚雯婕說的話：不要太過于糾結(jié)內(nèi)耗，更放松地展現(xiàn)你自身。

或者記住那英的選擇邏輯：在信息不足的情況下，人們總是傾向選擇更容易理解的選項。

那所以，我對于《聲鳴，遠(yuǎn)揚2025》最為看重的，不是那英去改變選擇標(biāo)準(zhǔn)，也不是節(jié)目組去調(diào)整賽制，而是希望它能夠讓更多觀眾知道，我們所看到的不公平，很可能只是信息不對稱情況下的必然結(jié)果。

真正的成長，在于看透這些規(guī)則之后，仍能尋到讓自己綻放光芒的舞臺

畢竟，生活不是選秀，沒人有義務(wù)給你第二次機會，每次表演都得當(dāng)作總決賽來認(rèn)真對待。