“陳院長，這些孩子不好管理?。　焙芏喔吒勺优畞砹斯姽?，系里的工作人員卻犯了難，到陳賡面前訴苦。哈軍工是陳賡一手創(chuàng)辦的，面對同事遇到的難題，他會怎么處理？

1953年，哈軍工成立后，很快迎來了一批特殊的學生。十大元帥里，七位元帥的子女都在這兒。朱德的兩個孫子、彭德懷的養(yǎng)女、林彪的女兒、陳毅的兒子、羅榮桓的兒子、劉伯承的兒子、葉劍英的孩子，都來這里上學了。

十大將中，也有六位大將的子女在這里，粟裕的兒子、陳賡的兒子、羅瑞卿的兒子、肖勁光的兒子、張云逸的兒子、許光達的兒子，都來求學了。董必武、林伯渠、謝覺哉這“三老”的孩子也在這里。公安部長、最高法院院長、最高檢察院檢察長的子女，統(tǒng)統(tǒng)選擇了哈軍工。

其他省軍級、部級干部的子女，數(shù)都數(shù)不過來。導彈工程系更夸張，大半學員都是高干子弟，有人開玩笑說，這哈軍工快成“將軍子弟學?！绷?。這些孩子大多是憑真本事，通過嚴格考試考進來的，學習非?？炭啵煽儍?yōu)秀。

這么多高干子弟集中在一起，學院領導表示壓力山大，孩子們身份太敏感了，工作人員想處理個問題，動不動就牽扯到元帥、大將。萬一哪里沒做好，會不會有什么后果？有些孩子的父母常年忙于工作，顧不上教育子女，導致孩子性格上確實有一些問題。

系里負責具體工作的同志左右為難，實在沒轍了，訴苦說真不知道怎么管。陳賡聽完沒有責怪他們。這些孩子的父母都在為國家、為黨日夜操勞，既然他們來了這里，那學校就必須承擔起教育的責任。

陳賡很快就想出了兩條原則，能幫到學校的工作人員，第一就是一視同仁，對所有人都一個樣，不準搞特殊。第二，這些孩子很敏感，發(fā)現(xiàn)問題要注意方法，個別談話，幫他們改正。兩條看起來簡單的原則，卻蘊含著大智慧。

導彈工程系作為高干子弟最集中的地方，率先把兩條原則落到實處。系里定了規(guī)矩，不準帶零花錢進學校，只能用學院發(fā)的津貼；不準從家里帶零食，所有人，不管你爸是元帥還是大將，一律平等。

可執(zhí)行起來，也得講究方法，學生廖暉的奶奶是何香凝。這位老人是德高望重的革命前輩，心疼孫子讀書辛苦，總想送點好吃的。廖暉是個懂規(guī)矩的孩子，堅決不收，系里領導知道后，趕緊找他聊：“何大姐送的東西，你不能拒絕。但是收下后，要和宿舍里的同學一起分享。”

這一招很妙，既照顧了老人家的心意，還促進了同學感情，宿舍里其他同學跟著沾光，關系更融洽了，王若飛烈士的夫人送東西來，系里也是這么處理的。

有些事，就復雜多了，林彪和前妻張梅的女兒林曉霖從小在蘇聯(lián)長大，1963年轉學到哈軍工。她俄語好，卻不怎么會講中國話，從小缺少父母關愛，又在異國他鄉(xiāng)長大，性格特別剛烈。

繼母葉群不喜歡她，她也恨葉群，在家中經(jīng)常爭吵罵人。每到放假，學院都會接到林彪辦公廳的電話：“能不能想辦法讓林曉霖別回家？免得元帥生氣?！毕道飵孜活I導心里特別不是滋味，別的孩子放假了都高高興興回家，她卻只能在學校孤單一人。

林曉霖后來得了肝炎，林彪和葉群不管不顧，連封信都沒來。總參謀長羅瑞卿寫了封信寄給導彈系，囑咐要照顧好她，每月給她補助20元營養(yǎng)費。系里的同志們很生氣，女兒病成這樣，父親都不關心，20塊錢還要羅總長來出，于是系里每月開始發(fā)放20元補助。

在陳賡的努力下，這所學校培養(yǎng)出了許多人才，是高干子弟受教育的好地方，雖然很多學生們出身極好，卻沒有放縱自己，通過學到的知識和智慧，找到了正確的人生方向，成為對國家有用的人。

參考資料：《將門相國之后 中國高干子女“哈軍工”生活揭秘》