引言

在《》中，曼昆刑事團(tuán)隊(duì)已系統(tǒng)梳理了四類高風(fēng)險(xiǎn)Web3項(xiàng)目的核心特征，幫助Web3從業(yè)者們快速識(shí)別“紅線業(yè)務(wù)”。但即使項(xiàng)目存在風(fēng)險(xiǎn)，不同崗位、同一崗位不同職級(jí)的從業(yè)者面臨的刑事風(fēng)險(xiǎn)差異巨大。

來(lái)咨詢我們的Web3從業(yè)者，一般有幾個(gè)常見誤區(qū)：

有人認(rèn)為短期兼職可以免責(zé)，“反正只干3個(gè)月的兼職，應(yīng)該不會(huì)被抓，我又不是主要人員，況且1個(gè)月有1萬(wàn)多，老板給的實(shí)在太多了”；

也有人認(rèn)為不是老板就沒(méi)事，覺(jué)得自己不是主要負(fù)責(zé)人，不會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任，“反正我只是搞技術(shù)的，警方只抓大老板，和我有什么關(guān)系？”。

同一個(gè)Web3項(xiàng)目中，老板、技術(shù)部門人員、宣傳部門人員，大家的分工不同，在法律上的評(píng)價(jià)會(huì)有什么不同嗎？同樣是技術(shù)崗都被判刑，為什么出事后，會(huì)出現(xiàn)判決不同的情況？

本文以“不同崗位的風(fēng)險(xiǎn)”與“同一崗位不同職級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)”為主線，拆解不同角色的刑事風(fēng)險(xiǎn)邊界，為想要選擇從事Web3的新人和已經(jīng)從業(yè)的人員提供更精準(zhǔn)的“風(fēng)險(xiǎn)自測(cè)指南”。

不同崗位的風(fēng)險(xiǎn)：你的工作內(nèi)容是否觸碰核心犯罪環(huán)節(jié)？

（一）核心業(yè)務(wù)崗位：直接推動(dòng)犯罪構(gòu)成的“高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)”

根據(jù)上篇?dú)w納的四類高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目特征，以下崗位因直接參與高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的核心環(huán)節(jié)，通常被認(rèn)定為主犯或參與關(guān)鍵環(huán)節(jié)的從犯。

1. 決策層崗位（發(fā)起人/實(shí)際控制人/CEO）：主導(dǎo)項(xiàng)目模式設(shè)計(jì)（如傳銷的層級(jí)分傭規(guī)則、賭博平臺(tái)的賠率算法）、控制資金流向（如非法集資的募資環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)、資金池管理）、決定違法所得的分配。

2. 核心技術(shù)崗位（技術(shù)負(fù)責(zé)人/架構(gòu)師/核心開發(fā)者）：開發(fā)實(shí)現(xiàn)犯罪功能的程序（如賭博平臺(tái)的“隨機(jī)數(shù)生成器”、傳銷平臺(tái)的“智能合約分傭系統(tǒng)”）、維護(hù)違法資金流轉(zhuǎn)的技術(shù)通道（如為詐騙平臺(tái)搭建匿名交易接口）。此時(shí)，若技術(shù)開發(fā)與上篇所述的高風(fēng)險(xiǎn)特征直接綁定（如為賭博平臺(tái)開發(fā)核心模塊），則可能被直接認(rèn)定為共犯。即使未直接參與決策，但若明知項(xiàng)目違法仍提供“定制化技術(shù)方案”（如為詐騙平臺(tái)開發(fā)“后臺(tái)操控幣價(jià)”的功能），仍可能被法院視情節(jié)認(rèn)定為共犯。

3. 資金結(jié)算崗位（財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人/支付通道對(duì)接人）：處理虛擬貨幣與法幣的兌換（如為賭博平臺(tái)提供USDT充值提現(xiàn)通道）、拆分轉(zhuǎn)移違法所得。此時(shí)，會(huì)根據(jù)該崗位人員的行為與核心涉罪環(huán)節(jié)的依附性認(rèn)定，亦有被認(rèn)定為共犯的可能，如涉及洗錢罪還會(huì)并罰。

以下崗位雖不完整參與核心犯罪環(huán)節(jié)，但可能因“幫助行為”或與高危項(xiàng)目關(guān)聯(lián)度高被追責(zé)，需結(jié)合主觀明知度和獲利情況等情形綜合判斷：

1. 市場(chǎng)/運(yùn)營(yíng)崗位（推廣員/社群管理員）：通過(guò)社交媒體宣傳高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目（如夸大“保本收益”吸引投資）、發(fā)展下線。若明知項(xiàng)目具有傳銷、非法集資等涉罪特征仍積極推廣，可能構(gòu)成共犯。

2. 客服崗位：向用戶隱瞞項(xiàng)目違法性（如謊稱“平臺(tái)有金融牌照”）、協(xié)助用戶規(guī)避監(jiān)管（如指導(dǎo)“用境外IP訪問(wèn)賭博網(wǎng)站”）。若為違法項(xiàng)目“打掩護(hù)”，可能被認(rèn)定為從犯。

3. 人力資源崗位（HR）：通過(guò)公開渠道招聘特定技術(shù)人員或項(xiàng)目辦公人員。若明知項(xiàng)目涉及犯罪，并負(fù)責(zé)對(duì)外招聘特定人員及管理的，可能被認(rèn)定為從犯。

崗位滿足以下三點(diǎn)，可降低涉刑風(fēng)險(xiǎn)。

1. 工作內(nèi)容較邊緣，影響較�。�與高危項(xiàng)目關(guān)聯(lián)性較弱，屬于普通受雇人員。如僅按客戶要求開發(fā)通用功能（如企業(yè)官網(wǎng)前端），未接觸項(xiàng)目核心業(yè)務(wù)邏輯；且未侵犯正常的社會(huì)秩序或擴(kuò)大不良影響，如未參與持續(xù)運(yùn)營(yíng)或管理。

2. 不知且不應(yīng)知：對(duì)違法本質(zhì)不知且無(wú)證據(jù)證明應(yīng)知，不存在主觀故意。如普通程序員按上級(jí)指令編寫代碼，未參與需求設(shè)計(jì)，且報(bào)酬與市場(chǎng)價(jià)格一致。

3. 沒(méi)有起實(shí)質(zhì)作用：未起到實(shí)質(zhì)性幫助。如臨時(shí)為項(xiàng)目翻譯文檔、設(shè)計(jì)Logo，并未參與后續(xù)的運(yùn)營(yíng)或者管理。

不同職級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)：你的“話語(yǔ)權(quán)”決定量刑輕重

更進(jìn)一步，即使同一崗位，因?yàn)榇嬖诼毤?jí)高低，工作內(nèi)容、薪資也是不一樣的。

以技術(shù)崗位為例，技術(shù)部門總監(jiān)、技術(shù)中層管理和普通技術(shù)人員顯然對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的參與程度不同，所以對(duì)應(yīng)的刑事風(fēng)險(xiǎn)也天差地別。

職級(jí)對(duì)量刑也有著重要影響，實(shí)踐中司法機(jī)關(guān)在量刑時(shí)均會(huì)依照梯度量刑的原則，不同職級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員在量刑上會(huì)形成一定的梯度差異。職級(jí)越高，在量刑時(shí)可能會(huì)被視為“主觀惡性更大”。

而普通技術(shù)人員在他人指揮和安排下，執(zhí)行最基礎(chǔ)的工作，處于量刑梯度的最底層，因此量刑相對(duì)較輕，甚至對(duì)于情節(jié)特別輕微的情況，可能不會(huì)作為犯罪處理。

曼昆刑事律師建議

結(jié)合上述分析，Web3從業(yè)者應(yīng)當(dāng)從“是不是老板”或“我只寫代碼”單一的二元判斷，轉(zhuǎn)向“項(xiàng)目模式是否觸及紅線×崗位是否觸及核心×職級(jí)高低×是否提供實(shí)質(zhì)性技術(shù)支持×證據(jù)留痕”的綜合評(píng)估，看清收益的同時(shí)，也要看清與之匹配的風(fēng)險(xiǎn)曲線；看清崗位的同時(shí)，更要看清它在全鏈條中的“位置”和作用。

具體而言，Web3從業(yè)者可以通過(guò)以下步驟自測(cè)風(fēng)險(xiǎn)：

第一步，結(jié)合上篇的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)篩查，查詢項(xiàng)目資質(zhì)、確認(rèn)項(xiàng)目性質(zhì)，如符合違法特征，建議直接排除；

第二步，結(jié)合本篇的崗位職級(jí)分析，定位崗位風(fēng)險(xiǎn)，如涉及高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)，建議慎重；

第三步，做好風(fēng)險(xiǎn)隔離，保留相關(guān)證據(jù)，及時(shí)止損。

如果經(jīng)過(guò)上述分析，您還是無(wú)法作出準(zhǔn)確判斷，建議可以及時(shí)咨詢專業(yè)律師。曼昆律師具備深厚的法律知識(shí)和豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠結(jié)合Web3行業(yè)特點(diǎn)，從法律合規(guī)、刑事風(fēng)險(xiǎn)等角度，對(duì)項(xiàng)目或公司進(jìn)行全面評(píng)估，提供客觀、準(zhǔn)確的法律建議，幫助從業(yè)者規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，保障自身合法權(quán)益。

結(jié)語(yǔ)

Web3行業(yè)的“高薪誘惑”背后，隱藏著“一步踏錯(cuò)則身陷囹圄”的法律風(fēng)險(xiǎn)，每個(gè)從業(yè)者都需保持清醒認(rèn)知、腳踏實(shí)地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

而這些風(fēng)險(xiǎn)的另一面，正是專業(yè)法律服務(wù)的需求所向。面對(duì)日益復(fù)雜的Web3業(yè)態(tài)，刑事辯護(hù)與合規(guī)指導(dǎo)已成為保障行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如果您是青年律師或法律從業(yè)者，希望系統(tǒng)掌握Web3領(lǐng)域的刑事風(fēng)險(xiǎn)邏輯與業(yè)務(wù)拓展路徑，我們誠(chéng)邀您參與專題活動(dòng)《青年律師如何切入Web3刑事藍(lán)海？》，共同探索這片專業(yè)與機(jī)遇并存的新領(lǐng)域。

*本文為上海曼昆律師事務(wù)所的原創(chuàng)文章，僅代表本文作者個(gè)人觀點(diǎn)，不構(gòu)成對(duì)特定事項(xiàng)的法律咨詢和法律意見。歡迎更多Web3從業(yè)者投稿、爆料。如需轉(zhuǎn)載及法律咨詢，請(qǐng)?zhí)砑涌头篗ankunLawFirm。

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