文 | 文心
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今天在圖書館北館舉辦了深圳圖書館聯(lián)合龍華區(qū)民治街道紅山社區(qū)黨委“青年夜?！苯Y(jié)業(yè)儀式和頒獎典禮。我以達(dá)人學(xué)員名義參加，尤其是“圓桌對談”三位老師的談話，對我還是有很大的啟發(fā)的。

三位圓桌嘉賓分別是深圳市華企網(wǎng)絡(luò)科技有限公司董事長李春青、凱途同創(chuàng)教育機(jī)構(gòu)心理專家何勝昔、深圳市愛智慧科技有限公司總經(jīng)理梁新剛。

三位嘉賓中，李春青和梁新剛是企業(yè)負(fù)責(zé)人，本身就和AI深度接觸，甚至是業(yè)務(wù)捆綁的，算得上是行業(yè)方面的專家，而何女士是心理健康方面的，所以這種技術(shù)?心理的安排，特別有意思。
因?yàn)殡S著科技，尤其是當(dāng)下AI的發(fā)展，人們的心理恐懼，或者伴隨來的心理變化，也是很大的。
從對談中可以看出，梁新剛老師對AI的認(rèn)知應(yīng)該很深刻，而且有相當(dāng)?shù)闹R儲備。他說，AI的發(fā)展現(xiàn)在已經(jīng)超乎想象，很多職業(yè)已經(jīng)被替代，當(dāng)然大多數(shù)人是沒有感覺的。如果你真的深入了解，你會感到恐懼的。
現(xiàn)在很多大公司，尤其是國企單位，都在搭建自己的知識庫，然后把知識庫放在他們自己的Agent里面，就是私有領(lǐng)域的智能體。

AI目前對職場產(chǎn)生的影響是，中層塌陷。什么意思？
以前你進(jìn)去到企業(yè)，老員工愿意帶帶你，老板也允許你帶薪試錯，大家都有向上成長的空間和路徑?？墒乾F(xiàn)在不一樣了，大模型可以做大多數(shù)人的工作，而且極不容易出錯，只要數(shù)據(jù)源沒問題，大模型能做人所做的一切，還很高效，不出錯。你說。老板還會愿意花錢讓你慢慢成長，讓你在學(xué)習(xí)中進(jìn)步嗎？
所以大多數(shù)人只能干基本的底層工作，而高層決策還是老板，如此長期下去，中層就會塌陷，普通人晉級的機(jī)會被毒死。
這不是危言聳聽，其實(shí)前些年馬斯克在一次采訪中也說到過，隨著人工智能的發(fā)展，未來90%的人將會變得更笨，更平庸，只有少數(shù)人能夠引領(lǐng)人工智能的發(fā)展。
所以，他提出一個問題：未來2050年的時候，我們的社會會怎么樣？中國會如何？世界將會怎么樣？
其實(shí)，這個問題很多人沒有想過，而且大多數(shù)普通人都無法想象，我自己也沒有想過，會是什么樣的。因?yàn)槲覀兇蠖鄶?shù)人的想象空間都被堵死了，大多數(shù)人關(guān)心的，不是未來，甚至不是明天，而是當(dāng)前的柴米油鹽。
海子在《日記》寫道：
今夜我不關(guān)心人類，我只想你。
大多數(shù)人，都是為了今天的生活奮斗的牛馬，浪漫早就在秋天到來之前飄落了，想象力不足以憧憬，未來三十年后的生活，會是什么樣的。
但是他的提問，還是讓我陷入了沉思。
這幾年經(jīng)濟(jì)大環(huán)境確實(shí)不太好，但是，科技的革新卻突飛猛進(jìn)，一個很簡單的現(xiàn)象，我們每天使用的手機(jī)、5G網(wǎng)絡(luò)、視頻通話、自媒體、AI、電動車......這些東西，哪一樣不是近5年蓬勃發(fā)展起來的？
其實(shí)，只是我們習(xí)以為常了， 覺得生活本來就這么便利了，但實(shí)際上并不是這樣的。20年前，我還在讀中學(xué)的時候，老家為了等姐姐從江蘇打過來的一個電話，需要提前一天得知消息，然后約定好時間，次日提前守在有固定電話的店里，接聽來自江蘇那邊固定電話撥打過來的聲音。
如果撥打的時候有人接電話，或者這邊在打電話，那還打不過來，因?yàn)檎季€了。
可是20年后，或者說15年后，一個手機(jī)就可以知道對方在哪里，好像是當(dāng)面一樣，20年前，你我都不敢想象。
所以，未來20年會是什么樣子？我不敢相信，因?yàn)槲业闹巧?、我的想象力無法抵達(dá)。
但可以肯定的是，生活會變得更簡單，如今全屋智能的表現(xiàn)，在那時候看來都不叫智能，簡直是智障。
我們現(xiàn)在使用的大模型，簡單來看就是機(jī)器對海量數(shù)據(jù)的引用后，進(jìn)行一定的邏輯推理，然后生成具有邏輯性的答案，AI只是整理資料的助手，還不算真正意義上的智能。
但是，國外大模型其實(shí)已經(jīng)更新出新的AI模型，它不僅可以處理數(shù)據(jù)，還可以思考，并且判斷對錯?；旧鲜且粋€正常人的智商和邏輯能力了！這種程度，你說可怕不？
只不過，由于一些政策原因、倫理問題，很多東西被限制了而已，否則以現(xiàn)在的技術(shù)，人工智能絕對不是我們見到的樣子。
但毫無疑問，突破是遲早的事。
所以，糧新剛引用馬斯克的一句話說，2050年每個人有8個機(jī)器人伺候，大家不用做事，就能享受生活。
所以，如今我們不愿意做牛馬，未來可能我們沒機(jī)會做牛馬。（當(dāng)然了，站在我的角度，沒有人天生愿意做牛馬吧？如果能站著有尊嚴(yán)的把錢掙了，還能過上不錯的有尊嚴(yán)又幸福的生活，難道不好嗎？）

所以，心理專家何勝昔老師給出的觀點(diǎn)也比較有趣，她說：
AI能夠替人做事，我覺得是好事，我聽完梁老師的觀點(diǎn)，反而更加的興奮，為什么？因?yàn)槲覀兛梢愿雍唵蔚膿碛行腋?，去享受生活，這不好嗎？
雖然90%的人不能成為高管，大多數(shù)人只是最底層的人，中間塌陷了，但是大家為什么要往上去呢？就做個底層的普通人不就好了嗎？畢竟大多數(shù)人本身就是普通人，沒必要徒增煩惱。
如果AI的發(fā)展，讓大多數(shù)普通人在做一線普通人的時候還能過上好生活，我想大多數(shù)人是愿意的。而那些創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)等辛苦的事情，就交給金字塔尖的你們高層去做吧！
我十分同意她的觀點(diǎn)，畢竟這個世界，能夠真正創(chuàng)造價值的人，還是很稀有的，可能不到10%，也就是馬斯克、李小龍這樣的人，所以改變世界，就讓他們?nèi)プ霭桑覀兙妥鰝€普普通通的“廢物”，為世界人民大團(tuán)結(jié)躺平，倒也挺好的！
總之，這一場圓桌對談確實(shí)挺有趣的，受益匪淺。
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