自從2021年的人口數(shù)據(jù)公布以后，老齡化問題就備受關(guān)注，目前60歲以上老人差不多有2.7億，看起來還不算太多，不過有專家預(yù)測(cè)，2025年左右就會(huì)突破3億，而人口出生率在下降，屆時(shí)老年人口的占比就會(huì)更大。那么問題來了，在老年人增多，勞動(dòng)力減少的情況下，養(yǎng)老基金明顯不夠用，該怎么辦呢？于是延遲退休被提出，不過大部分人都很抵觸。

延遲退休就意味著要多上幾年班，如果是在事業(yè)單位還好，工作穩(wěn)定，繳費(fèi)基數(shù)高，交的時(shí)間越長，退休后的福利待遇越好。但如果是私企或者自由職業(yè)，壓力就會(huì)增加，畢竟隨著年齡的增長，他們不能保證還能不能找到工作，萬一失業(yè)，誰來為他們繳費(fèi)呢？因此他們肯定是不樂意的?？紤]到這些因素，專家又提出“工齡退休”，這個(gè)就比較容易接受了。

簡單來說，工齡退休更具有靈活性，和其他國家相比，其實(shí)我們的退休年齡算小的了，去年我國人口平均壽命達(dá)到了78.2歲，延遲幾年退休其實(shí)影響不大，像一些越老越吃香的行業(yè)，醫(yī)生、教師、科研人員等等，這類職業(yè)越老越值錢，有些人已經(jīng)退休了還被返聘回單位上班。

當(dāng)然，普通人從事體力勞動(dòng)，幾十年的勞作身心疲憊，就想早一點(diǎn)退休享受生活，這也無可厚非，那么工齡退休就很人性化了，只要你工齡滿30年，社保也交夠了15年，那就可以申請(qǐng)退休，年齡不再是硬性規(guī)定。假如你20歲工作，在不斷繳的情況下，35歲可能交夠了15年，那么工齡還不夠，再繼續(xù)交15年，這時(shí)候你50歲，那么就可以申請(qǐng)退休。

這么看的話，工齡退休得到老百姓的贊同就不奇怪了，問題是50歲退休確實(shí)太早，會(huì)造成一定的人力資源浪費(fèi)，所以單純的執(zhí)行工齡退休也不顯示，估計(jì)還要參考年齡，找到平衡點(diǎn)，再確定最終的方案。