前兩天有個(gè)年輕朋友問我個(gè)事，他說：我在一個(gè)單位工作了一年多，覺得不大適應(yīng)，就提出辭職了，跟老板告別的時(shí)候，老板跟我說：“囑咐你一句話，你到了別的單位，千萬不要提在我這個(gè)公司干過噢?！蔽揖吞丶{悶，啥意思??？為什么不讓說呢？付叔您幫我分析分析。

我說，你們老板說這句話可能有三種意思：

第一種是好意。

怕你因?yàn)檎f在這家公司工作過，受到不白之冤。因?yàn)槁殘?chǎng)圈子很小，特別有些專業(yè)，全國(guó)一共就那么幾十家公司，互相都認(rèn)識(shí)，有的是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，有的還有過利益之爭(zhēng)，鬧得不愉快。如果你說在這家公司工作過，新公司就可能“恨屋及烏”，打壓你。

第二種是老板怕你出去給他丟人。

因?yàn)槔习逵X得你這人能力不怎么樣，工作態(tài)度也不大好，到了新公司估計(jì)也不咋地，人家一打聽，你是從我這過去的，會(huì)顯得我這個(gè)公司沒啥水平。比如說你是個(gè)廚師，從這家餐廳跳槽到另一家餐廳，做的菜特別難吃，那么也會(huì)讓原來工作的餐廳名譽(yù)受損。

第三種情況，可能是領(lǐng)導(dǎo)心里有點(diǎn)心酸。

本來老板是看好你的，一直在培養(yǎng)你，照顧你，沒想到你竟然為了一點(diǎn)利益就離他而去了，他覺得寒心。

以前我在某公司當(dāng)副總的時(shí)候就遇過這樣的事。有個(gè)小伙子是我招聘來的，能力不錯(cuò)，工作表現(xiàn)也挺好，我們還準(zhǔn)備提拔他呢，沒想到他工作兩年之后突然提出辭職。走之前我跟他談心，問他為什么要走？那小伙子說，我知道您對(duì)我不錯(cuò)，這些年也給我提供了很多機(jī)會(huì)。但是現(xiàn)在該學(xué)的我都學(xué)會(huì)了，業(yè)務(wù)經(jīng)歷也積累夠了，我如果再干下去，基本上就是白給您干活了。人往高處走，水往低處流，我當(dāng)然要換一個(gè)更好的、收入更高的公司去啊。

當(dāng)時(shí)我就有一種心酸的的感覺，覺得被這個(gè)年輕人耍了。我們公司竟然就是他的一個(gè)培訓(xùn)班和跳板而已。所以我也告訴他，別說在我們公司干過，我丟不起這個(gè)人。

至于以上三種情況你是屬于哪一種，就要你自己分析了。